看護師/准看護師の検索結果（沖縄県 / 寮、社宅完備 / 2交替制）

該当件数: 4件

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ツクイ沖縄訪問看護ステーション

注目求人

PR【那覇市久茂地二丁目】ツクイ沖縄訪問看護ステーションでの訪問看護員(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 305,000円〜 370,000円
住所: 那覇市久茂地二丁目14番１号

医療法人ユカリア沖縄かんな病院の看護師/准看護師求人

子育て世代の方にも良質な職場環境！日勤常勤・夜勤少な目・時短勤務応相談◎一般職から主任候補まで大募集☆

給与: 正職員月給 221,100円〜 264,100円
仕事内容: 病棟・外来における看護業務全般高齢者住宅・訪問看護ステーションにおける看護業務全般
応募要件: 【共通要件】・看護師【一般職】・経験1、2年程度～ベテランまで可　　　　　　【主任候補】・教育指導経験やリーダー経験のある方
住所: 沖縄県国頭郡宜野座村漢那469 沖縄自動車道　宜野座ＩＣより車3分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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小禄病院の病棟・看護師求人

【那覇市小禄】昇給・賞与あり◎地域の健康・福祉を支える医療法人禄寿会で、病棟看護スタッフとして活躍してみませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 296,000円
仕事内容: ・病棟看護業務（２交代）で月２～６回程度夜勤有（相談応ず）・４階・5階、地域包括病棟（３５床）のいずれかで勤務〈主な業務〉バイタル測定、ＢＳチェック、吸入・吸引　　　　　　経管栄養注入、採血、点滴・注射、身体清潔ケア、　　　　　　検査前処置、看護記録（電子カルテ）・入退院支援室や多職種と連携し入院時から退院支援・夜勤は看護師２～３名介護職１名での勤務体制＊残業時間は月平均１時間程度＊シャワー浴介助は主に介護職がケアを担当また、歯科衛生士を各病棟に配置し、看護業務に専念できるよう、タスクシフトを推進しています。《変更範囲：法人の定める業務》
応募要件: 【病棟看護担当】正看護師 ※経験不問・ブランク可 ※18歳～59歳の方（深夜業務があるため・定年年齢を上限） ※高卒以上の方
住所: 沖縄県那覇市小禄547番地の1 ゆいレール奥武山公園駅から徒歩で11分ゆいレール小禄駅から徒歩で18分ゆいレール壺川駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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公立久米島病院の看護師/准看護師求人

公立久米島病院看護師を募集しております

給与: 正職員月給 197,000円〜
仕事内容: 公立久米島病院看護師としての業務　＊病棟（40床）　＊外来　＊訪問看護　＊透析室　など【常設科】内科、小児科、整形外科、リハビリテーション科【非常設科】眼科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、産婦人科、心療内科、神経内科、循環器科、内分泌・代謝科、腎臓内科
応募要件: 【資格】　看護師
住所: 沖縄県島尻郡久米島町嘉手苅572-3 久米島空港からイーフビーチ方面へ向かう途中にあり。久米島空港から車で10分程度。

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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もとぶ野毛病院の正看護師求人

月9日休み&残業ほぼなし♪住宅手当などの手当充実◎未経験OK！継ぎ目のない医療を提供する病院で正看護師を募集しています

給与: 正職員月給 218,000円〜 438,000円
仕事内容: ・医師の診療を補助・病室の見回り・服薬指導、体温、血圧、脈拍数等を計測・入院患者の看護処置・病床数 150床・電子カルテ導入・2交代制業務範囲の変更なし転勤の可能性なし雇用期間の定めなし
応募要件: 正看護師　必須年齢制限あり 18歳～59歳 ※18歳未満深夜労働禁止/定年年齢が60歳のため経験・学歴不問見学可
住所: 沖縄県国頭郡本部町大浜880-1 ゆいレールてだこ浦西駅から車で1時間13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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沖縄県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（沖縄県）26.1万円
沖縄県最低額 22.7万円〜最高額29.4万円
掲載中の求人256件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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