看護師/准看護師の検索結果(埼玉県 / 放課後等デイサービス / 託児所・保育支援あり)
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ看護ステーションの管理者 ・職員の管理業務(スケジュール管理、面談、各機関との調整業務等) ・訪問看護業務(訪問看護、訪看看護計画・報告書作成、定期訪問等) ※訪問看護内容 全身状態の管理、服薬管理、爪切り、褥瘡処理、爪切り、血糖値測定、経鼻胃管の入れ替え 胃ろう管理、人口呼吸器管理など 一日の訪問件数最大5件程度 ※事務職員を配置しているため請求業務はありません。 ※オンコールあり(オンコール手当1日1500円、オンコール出動手当1回3000円、自家用車出動手当1回2000円) ※訪問は社用車、記録はアイパット使用(訪問の間に記録可) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自働車免許 年齢制限あり ~66歳(定年年齢67歳を上限としての募集のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田2-17-16 2F JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アルク純誠会みさとの正看護師求人
【三郷市早稲田】◎土日祝休み☆年間休日123日!企業内保育園あり☆空きあります♪子育て中の」方も歓迎!看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設・放課後デイサービスでの障がい児童に対する健康管理および、医療的処置と生活指導全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 年齢制限あり ~66歳(定年年齢67歳を上限としての募集のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田2-17-16 JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
重症児者多機能型デイサービスyesの看護師/准看護師求人
経験が活かせる◎車通勤OK☆夜勤なし♪重症児者多機能型デイにて看護スタッフの募集です!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 重症児者多機能型デイサービスにおける看護、療育業務全般 ・経管栄養の注人 ・喀痰吸引 ・排泄、食事介助 ・レクレーションの補助 ・送迎の同乗など
- 応募要件
- 看護師または准看護師 注入、吸引経験 学歴、年齢不問
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡松伏町大字保480-5上赤岩799-1 東武スカイツリーライン越谷駅から車で15分 東武スカイツリーライン南越谷駅からバスで松伏第二中学校入口下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
重症児デイサービス kids花音の看護師/准看護師求人
重い障害があっても外出やイベント参加など様々な体験にチャレンジさせてあげたい! 輝くような笑顔を増やして、ゆっくりと成長していくかけがえのない時間を一緒に過ごしたい! 同じ想いを共有しながら一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,530円 〜 1,830円
- 仕事内容
- 重症児デイサービス施設内での医療的ケアある利用者の看護及び保育 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師資格必須
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生寿町15-37 あさひやビル1階 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.9万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.7万円
掲載中の求人1619件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,759円埼玉県最低額 1,669円〜最高額1,849円
掲載中の求人993件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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