看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 計画作成担当 / 託児所・保育支援あり）
- 該当件数
- 7件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 362,813円 〜 484,813円
- 住所
- 板橋区大原町44-3
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・業務内容：職員に対するマネジメント業務、訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、家族支援 等） ※その他：事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、退院カンファレンス参加、サービス担当者会議参加 等 ・訪問件数：月間対応60件～100件程度（1人につき）、1日4~5件程度（30分～60分訪問）・利用者：医療保険2~3割、介護保険7~8割 ・患者の疾患層：老年期の基礎疾患がある方が主。(小児はほぼやっておらず、精神は最近増えてきております） ※高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期が多いです。重症度はそこまで高くありません。 ・訪問先： 居宅中心 ※杉並区メインで世田谷区も一部あり ・オンコール：オンコール月4~8回程度（電話対応メイン） ※緊急訪問出動数：0～2回/月（利用者状況により変動あり）※お看取りは年間3~5件程度となり利用者さんの状態は比較的常時落ち着いています。 ・オンコール出動の扱いについて：実質介入時間+移動・連絡・カルテ記載等（訪問前後30分）。後日振替。 ・残業：月平均0～5時間となっております（※2025年12月時点）
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験歓迎、ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区高井戸東3-18-7 杉交第2ビル 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で11分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で9分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション大島サテライトのメンバー～所長候補求人
【大島駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F 都営新宿線「大島」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトのメンバー～所長候補求人
【葛西駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 東京メトロ東西線「葛西駅」 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のメンバー～所長候補求人
【船堀駅から徒歩4分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階 都営新宿線「船堀」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
整育園通所センターの看護師/准看護師求人
【小平市小川西町】日勤のみ！福利厚生充実♪障害児者が通う施設です
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- （放課後等デイサービス、児童発達支援 小平市委託事業としての成人・幼児通所） 重症心身障害児者対象とした通所事業にて、医療的ケアや介護、療育を担当して頂きます。 具体的には ◇経管栄養注入・投薬・吸引吸入・気切部や胃瘻部のケアなど ◇介護業務等オムツ交換・移乗・更衣・食事介助・活動 ◇個別支援計画の作成、保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携等 医師、看護師、心理士、PT/OT/ST、保育士、児童指導員、社会福祉士などの専門職員が連携を取りながら通所事業や地域支援等に取り組んでいる職場です。 ※夜勤なし ※業務範囲の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師免許 PCスキル：基本的な操作ができれば可 経験、学歴不問 年齢制限：64歳以下（65歳定年のため）
- 住所
- 東京都小平市小川西町2丁目35番1号 西武拝島線 小川駅から徒歩で4分 西武国分寺線 小川駅から徒歩で4分 西武多摩湖線 八坂駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ひまわりガーデンプレイスの正看護師求人
𝑁𝐸𝑊 𝑂𝑃𝐸𝑁 ⚘ おしゃれな事務所 ꕤ 月給30万円～ ꕤ 福利厚生充実 ꕤ 訪問看護未経験OK ꕤ 子連れ出勤OK ꕤ 電動自転車での訪問 ꕤ 電子カルテで効率化
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般をお任せします。 ✿ 一般的な身体看護全般 ✿ 服薬管理 ✿ 報告書・計画書の作成（スマホ入力で自動作成） ✿ 関係機関とのやりとり ✿ 各種会議への参加 # 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当 # 電動自転車で移動 # 電子カルテ利用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ✿ 正看護師免許を保有している方 ✿ 臨床経験1年以上の方 ✿ 年齢不問 ✿ 自転車移動に抵抗のない方（訪問エリア：品川区・目黒区・大田区）
- 住所
- 東京都品川区小山台1-10-3 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で8分 東急目黒線 不動前駅から徒歩で10分 東急池上線 戸越銀座駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ひまわりガーデンプレイスの正看護師求人
– ̗̀ 𝑂𝑃𝐸𝑁𝐼𝑁𝐺 𝑆𝑇𝐴𝐹𝐹 ̖́- おしゃれな事務所 ꕤ 子連れ出勤OK ꕤ 週1日～/1日2時間～OK ꕤ 福利厚生充実 ꕤ 訪問看護未経験OK ꕤ 電動自転車での訪問 ꕤ 電子カルテで効率化
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般をお任せします。 ꕤ 一般的な身体看護全般 ꕤ 服薬管理 ꕤ 報告書・計画書の作成（スマホ入力で自動作成） ꕤ 関係機関とのやりとり ꕤ 各種会議への参加 # 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当 # 電動自転車で移動 # 電子カルテ利用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ꕤ 正看護師免許を保有している方 ꕤ 臨床経験1年以上の方 ꕤ 年齢不問 ꕤ 自転車移動に抵抗のない方（訪問エリア：品川区・目黒区・大田区）
- 住所
- 東京都品川区小山台1-10-3 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で8分 東急目黒線 不動前駅から徒歩で10分 東急池上線 戸越銀座駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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