看護師/准看護師の検索結果(富山県 / 週1勤務 / 託児所・保育支援あり)
- 該当件数
- 3件
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富山西総合病院の看護師/准看護師求人
【夜勤なし】急性期病院の手術室看護師として働きませんか?《賞与・昇給あり◎託児所あり◎》《未経験・ブランクのある方歓迎!》

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 341,000円
- 仕事内容
- 手術の安全かつ円滑な進行をサポートし、患者さんの回復を支援するために、術前から術後までさまざまな役割を担っていただきます。 《 業務の一例 》 ■ 術前・術後の病室訪問 少しでも安心して手術の臨んでいただき、術後の回復までサポートできるように、 術前・術後に病室訪問をしています。 ■ 手術準備 手術器械の滅菌状態の確認や開封、使用する物品の準備、手術台のセッティングなど ■ 手術中の介助 器械出しや外回りなど、手術がスムーズかつ安全に進行するように、術者の介助を行います。 ■ 手術終了後 病棟への申し送り、器械の回収や洗浄、片付けなど
- 応募要件
- ■ 看護師免許をお持ちの方 ■ 59歳以下の方(※定年を上限) ※手術室での看護業務経験のない方大歓迎です! ※20代から50代まで幅広く活躍中!
- 住所
- 富山県富山市婦中町下轡田1019 ・地鉄バス『ファボーレ前停留所』下車 徒歩5分 ・JR高山本線『速星駅』から徒歩24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 ケアホーム陽風の里の夜勤専従看護師求人
週2日~OK◎あなたの希望に合ったキャリアが描けます☆介護老人保健施設で活躍しませんか?【パート/夜勤専従看護師】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,724円 〜 1,931円
- 仕事内容
- ケアホーム陽風の里(入所70名)での入所者様の夜勤専門の看護業務です。 ※月4~5回程度(週に1回程度)の勤務を予定しています。 ※夜勤職員は看護師×1名と介護職員×2名の計3名体制です。 仕事内容の変更範囲:変更なし 雇用期間1年(条件付きで更新あり・更新上限なし) ※契約更新の条件:勤務成績、勤務態度、労働者の能力など 転勤の可能性あり(転勤範囲 立山町の同グループ施設)
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 いずれかの資格を所持で可 ※ブランクのある方は丁寧に指導します 年齢制限あり 18歳~ ※法令の規定により年齢制限がある ※60歳以上の方もお気軽にご相談ください 学歴不問
- 住所
- 富山県中新川郡立山町大石原254 富山地鉄立山線 五百石駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信車通勤可交通費支給介護施設
藤木病院の夜勤専従看護師求人
週2日~OK◎あなたの希望に合ったキャリアが描けます【パート/夜勤専従看護師】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,667円 〜 1,867円
- 仕事内容
- 藤木病院で夜勤専門の看護業務を行って頂きます。 (主なお仕事) 月4回~5回程度(週に1回程度)の夜勤勤務を予定しますが、勤務回数についてはご相談ください。 夜勤職員は看護師×2名、看護補助者×1名の計3名体制となります。ダブルワーク希望の方も対応致します。 仕事内容の変更範囲:変更なし 雇用期間1年(条件付きで更新あり・更新上限なし) ※契約更新の条件:勤務成績、勤務態度、労働者の能力など 転勤の可能性あり(転勤範囲 立山町内の同グループ施設)
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験必須:看護業務経験のある方 ※ブランクのある方は丁寧に指導します 必要なPCスキル:ワード、エクセルの基本的操作ができる方 年齢制限あり 18歳~ ※法令の規定により年齢制限がある 学歴 必須 専修学校以上
- 住所
- 富山県中新川郡立山町大石原225 JR富山駅から富山地鉄バス五百石行きで大石原下車 徒歩2分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給
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富山県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(富山県)27.1万円富山県最低額 24.2万円〜最高額29.9万円
掲載中の求人254件から算出パート・バイト
平均時給(富山県)1,511円富山県最低額 1,429円〜最高額1,593円
掲載中の求人118件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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