看護師/准看護師の検索結果（愛知県 / 訪問看護以外 / 託児所・保育支援あり）

該当件数: 2件

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ボンセジュール瑞穂運動場東

注目求人

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給与: 正職員月給 294,000円〜 348,000円
住所: 名古屋市瑞穂区下山町2-63

訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋西」の訪問看護師（正看護師）求人

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【正社員】訪問看護師｜家庭もキャリアも大切にできるサポート体制／小児科・総合病院等からの転職者活躍中

給与: 正職員月給 295,000円〜 345,000円
仕事内容: ◇小児から高齢者までのすべてのステージに応じた健康管理（慢性疾患以外にも精神疾患、難病を抱えるターミナルのご利用者様のケア） ◇医療処置（点滴管理・喀痰吸引・ストマ管理・褥瘡処置・カテーテル管理・気切管理・輸血・排便コントロールなど） ◇日常生活支援（内服管理支援・食事介助・清潔ケア・排泄介助・介護相談・育児相談など） ◇医療機器管理（在宅酸素療法・人工呼吸器管理・HPNポンプ管理など） ◇訪問看護付帯業務（書類作成・関係各所調整・地域連携活動など） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
応募要件: ＜必須＞・正看護師（臨床経験3年以上の経験がある方／訪問看護の経験の有無は問いません）・普通自動車運転免許（AT限定可）・オンコール対応が可能な方 ※オンコールは看護師が月間の中で持ち回り。対応の基本ルールも定められているのでご安心ください！
住所: 愛知県名古屋市西区貴生町402 ヴィラ上小田井壱番館 203号室名鉄犬山線上小田井駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅から徒歩で2分東海交通事業城北線小田井駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問看護リハビリテーションみなともの正看護師求人

訪問看護師　正社員　

給与: 正職員月給 340,000円〜 500,000円
仕事内容: 《日々の仕事》・在宅、入所施設での訪問看護サービス・看護計画など書類作成・担当者会議への出席など地域連携《訪問看護データ》・1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算・保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% ・営業時間外訪問看護　ステーション全体で20件/月《環境》・カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。・直行直帰OK：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。・事務所：オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。《教育》・引き継ぎ訪問：利用者とスタッフの状況に合わせて1日～1ヶ月かけて引き継ぎを実施・教育同行訪問：対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。・症例検討：月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。・研修：自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費・研修月35000円までサポート。もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート《スタッフ》・男女比：男性40%、女性60% ・平均年齢：39歳（25歳~49歳）・新卒・中途の割合：新卒5%、中途95% ・2023年度　1年定着率100%、離職率4% ・有給使用率　65%(2023年4月~2024年3月）・愛知出身：66% ・お酒が好き：60％・喫煙者：1.5% ・やりたい仕事ができている：78% ・将来社長になりたい：26% ・子育て経験者（中）75%
応募要件: 正看護師資格実務経験5年以上専門学校卒以上ブランク可
住所: 愛知県弥富市鯏浦町西前新田43番地近鉄名古屋線近鉄弥富駅から徒歩で1分名鉄尾西線弥富駅から徒歩で4分 JR関西本線(名古屋〜亀山) 弥富駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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愛知県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）29.6万円
愛知県最低額 26.4万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人2022件から算出
パート・バイト
平均時給（愛知県）1,705円
愛知県最低額 1,608円〜最高額1,802円
掲載中の求人1622件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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