看護師/准看護師の検索結果（大阪府 / 第二新卒 / 託児所・保育支援あり）

該当件数: 5件

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阪和第二泉北病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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【堺市中区深井北町】車通勤・バイク通勤OK◎ ブランク有OK◎院内保育所完備！子育て中のナースも多数在籍中。

給与: 正職員月給 309,500円〜
仕事内容: 病棟での一般的な看護業務全般 ※病床数969床 ※看護体制：療養病棟20：1、一般病棟・回復期リハビリテーション病棟15：1、緩和ケア病棟7：1、障害者施設等・地域包括ケア病棟13：1
応募要件: 正看護師資格取得者
住所: 大阪府堺市中区深井北町3176番地 JR阪和線「上野芝駅」泉北高速鉄道「深井駅」から巡回バスで約10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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企業主導型保育　いんくるーじょん保育園久宝寺保育園の看護師/准看護師求人

託児所あり😊JR久宝寺駅から徒歩5分🚉看護師経験を活かして保育園で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 🌟保育園における看護業務全般 🌟医師の指示に基づく医療処置、健康管理、バイタルチェック　など具体的には・・・ 1️⃣身体測定毎月子どもたちの身長・体重を計測し、成長発達を追っています。 2️⃣歯科健診、内科健診地域の小児科や歯医者と連携を取り、年に数回健診を行っています。母子手帳の内容や事前の問診内容を確認しながら医師の健診をサポートし、終了後はフィードバックすることで、子どもたちの身体の健康を守っています。 3️⃣病児保育お預かり時間の中で、お子さまが発熱などの体調不良となった場合、保護者の方がお迎えに来られるまで静養室でゆっくり過ごします。静養室保育中は、都度バイタルサイン計測や体調のアセスメントをしております。上記はほんの一部ですが、基本的にはお子さまの健康に関わる仕事などを行っています。
応募要件: 看護師または准看護師（経験者） ※学歴不問
住所: 大阪府八尾市跡部北の町3-1-26 JR久宝寺駅から徒歩で約3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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企業主導型保育　いんくるーじょん保育園天王寺保育園の看護師/准看護師求人

託児所あり⭕JR天王寺駅から徒歩5分🚉看護師経験を活かして保育園で活躍しませんか🍀

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 🌟保育園における看護業務全般 🌟医師の指示に基づく医療処置、健康管理、バイタルチェック　など具体的には・・・ 1️⃣身体測定毎月子どもたちの身長・体重を計測し、成長発達を追っています。 2️⃣歯科健診、内科健診地域の小児科や歯医者と連携を取り、年に数回健診を行っています。母子手帳の内容や事前の問診内容を確認しながら医師の健診をサポートし、終了後はフィードバックすることで、子どもたちの身体の健康を守っています。 3️⃣病児保育お預かり時間の中で、お子さまが発熱などの体調不良となった場合、保護者の方がお迎えに来られるまで静養室でゆっくり過ごします。静養室保育中は、都度バイタルサイン計測や体調のアセスメントをしております。上記はほんの一部ですが、基本的にはお子さまの健康に関わる仕事などを行っています。
応募要件: 看護師または准看護師（経験者） ※学歴不問
住所: 大阪府大阪市天王寺区大道1-8-15 サンパール天王寺ビル 501 JR天王寺駅より徒歩で5分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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社会福祉法人慶生会　管理本部の看護師/准看護師求人

≪新卒≫訪問看護看護師/正社員【社会福祉法人慶生会】訪問看護ステーション

給与: 正職員月給 316,700円〜
仕事内容: 主治医の指示のもと、高齢者のご自宅を訪問し、必要な治療処置やケアを提供する仕事です。入社後まずは、計画に沿った対応や定型業務が1人でできるようになることを目指します。先輩がしっかりサポートしますので安心して、焦らず成長していってください。もし訪問先で予期せぬ事態が発生しても先輩や他職種の仲間に相談できる環境があります。＜入社後のサポ－トについて＞まずは訪問同行から開始し、先輩の仕事を見て学ぶところからスタートします。担当業務を少しずつ分担しながら経験を積み、徐々に先輩が見守る側となり、その後独り立ちをするという流れです。OJTに加えて、集合研修の機会や定期的な勉強会・カンファレンス、外部研修の受講支援もあり、未経験からしっかり成長していくことが可能です。＜仕事のやりがい・難しさについて＞ご利用者からいただく感謝の言葉や、「○○さんが来てくれてよかった」という言葉を聞けることが何よりのやりがいです。慢性期・終末期看護では目先の達成感は感じにくい部分がありますが、その分日々の関わりの中でご利用者の生活を知り、穏やかに過ごす時間や日々の喜びを1つ1つ確認する作業が尊いものとなります。初めはご利用者との適切な目標設定と合意形成、その目標達成に見合った計画立案や連携などの部分で難しさを感じるかもしれません。そのため、ある程度経験を積むまでは、先輩のサポートを受けながら対応します。訪問看護チームではコミュニケーションを重視し、お互いを思いやり、建設的に意見を交わし合えるチーム作りをしています。＜入社後後のキャリアについて＞医療専門職として専門性を高める道に加えて、事業を管理・運営をしていくマネージャーを目指す道があります。前者は日々の業務を通じての成長に加えて専門職団体などが実施する研修を受講することが可能です。また、後者については法人内で管理職育成講座があり、マネジメントを学ぶ機会があります。他にも、ケアマネジャーの試験を受ける道や、法人内の他事業部（施設等の他サービス）を経験する道もあります。様々な可能性の中から自分で成長する方法を選択し、キャリアを広げていける点が魅力です。＜例／1日の流れ＞ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30　退社＜配属先について＞今回の募集はいずれの職種も本社一括採用となります。選考中に勤務地の希望をうかがい、選考と同時に検討し、入社前に決定・通知します。事業展開エリアは下記の通りです。大阪府大阪市・東大阪市・豊中市・吹田市・八尾市・大東市・高石市・四条畷市 ※入社後、転居をともなう転勤はなく、ずっと大阪府内で働けます。
応募要件: ・新卒（26年卒・27年卒）正看護師取得見込み者
住所: 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階大阪メトロ千日前線南巽駅から徒歩で2分大阪メトロ千日前線北巽駅から徒歩で11分おおさか東線衣摺加美北駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK

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光愛病院の正看護師求人

未経験歓迎！！残業ほぼなし◎住宅・家族手当あり◎保育所併設で子育て世代活躍中♪

給与: 正職員月給 230,400円〜 320,500円
仕事内容: 精神科病院（203床）での病棟看護業務患者様に対し、高い倫理観に基づいた安全と信頼の看護を提供しています。疾患・患者家族のニーズも多様化しており、それに応じたケアを行っています。【主な業務内容】慢性期から急性期までの患者様に合わせた、セルフケアの援助、身体管理。＝＝＝＝＝＝＝バイタル測定、処置入浴介助シーツ交換、環境整備同伴散歩、同伴外出グループ活動（病棟や曜日により内容は異なります）退院支援、多職種連携　ショートカンファレンス、事例検討会、勉強会など＝＝＝＝＝＝＝救急急性期病棟があるため精神救急看護が学べ、広域に関連部署があるため退院支援がスムーズに行えます。じっくり患者様と向き合い、関係を築きながら、リカバリーの視点で共に考えることを大切にしています。光愛病院は臨床看護の専門家として、本気で成長したい方を応援します！【病棟情報】 1病棟精神療養病棟：44床 2病棟精神一般病棟：50床 6病棟精神一般病棟（高齢者）：49床 7病棟精神科救急急性期病棟：60床【看護体制】看護基準：精神救急10対1/精神一般15対1/精神療養30対1 勤務形態：2交代制夜勤体制：看護師1～2人+看護助手1人看護方式：チームナーシング・プライマリー方式電子カルテ ※男性スタッフも多数活躍中です！
応募要件: 【必須】正看護師免許 2026年度新卒の募集も行っております♪
住所: 大阪府高槻市奈佐原4-3-1 京都線摂津富田駅から病院送迎バス約15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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大阪府の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（大阪府）30.2万円
大阪府最低額 27.7万円〜最高額32.7万円
掲載中の求人1966件から算出
パート・バイト
平均時給（大阪府）1,861円
大阪府最低額 1,755円〜最高額1,968円
掲載中の求人1343件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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