看護師/准看護師の検索結果(奈良県 / 7時間 / 託児所・保育支援あり)
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介護老人保健施設ぬくもり広陵の看護師/准看護師求人(正職員)
【北葛城郡広陵町馬見北】研修制度充実♪20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、看護師/准看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 310,600円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設 ぬくもり広陵でご入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ・勤務医師の指導のもと、胃瘻の管理や創傷 処置、点滴等の医療的処置 ・注入やたん吸引 ・バイタル測定などの健康管理 ・フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応による、重篤化防止に本気で取り組んでいます ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎協力体制が整っており、困った時にすぐに聞けるので安心です! ☆多職種協働医療体制の主軸として、介護・リハビリテーション専門職と連携し生活を支えます。 ※転勤の可能性あり(香芝市、田原本町、葛城市)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 18歳~59歳(深夜業務および定年制による) 未経験可 学歴不問
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5丁目13-11 JR和歌山線 香芝駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護老人保健施設ぬくもり葛城の看護師/准看護師求人(正職員)
【葛城市西室】研修制度充実♪20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、看護師/准看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 310,600円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」でご入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ・勤務医師の指導のもと、胃瘻の管理や創傷 処置、点滴等の医療的処置 ・注入やたん吸引 ・バイタル測定などの健康管理 ・フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応による、重篤化防止に本気で取り組んでいます ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎協力体制が整っており、困った時にすぐに聞けるので安心です! ☆多職種協働医療体制の主軸として、介護・リハビリテーション専門職と連携し生活を支えます。 ※転勤の可能性あり(香芝市、田原本町、広陵町)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 18歳~59歳(深夜業務および定年制による) 未経験可 学歴不問
- 住所
- 奈良県葛城市西室150-8 近鉄御所線 近鉄新庄駅から徒歩で13分 JR和歌山線 大和新庄駅から徒歩で20分 近鉄南大阪線 尺土駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
おうとく訪問看護ステーション【2025年春オープン】の正看護師(訪問)求人
【訪看看護師】2025年1月オープニング♪訪問看護ステーション看護師《病院運営/年間休日120日以上》

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・傾聴と会話 ・医療処置(点滴、注射、褥瘡処置など) ・バイタルチェック ・ターミナルケア ・健康状態のアセスメント ・日常生活や精神面のサポート ・ご家族などへの相談やアドバイス等 ・オンコール、緊急時訪問 ・報告書作成、記録、報告 ・その他管理者等のサポートや指示による業務(日中緊急時対応等) 等 ※訪問エリアは奈良市、大和郡山市・天理市の一部 ※1日平均4~5件 業務の変更範囲:法人の定める範囲 転勤の可能性:法人の定める範囲
- 応募要件
- 【必須要件】 ・資格:看護師必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験必須:看護師実務経験3年以上 訪問看護経験は不問・未経験者歓迎! ※ただしやる気がある方なら3年未満でも相談可です。 ・必要なPCスキル:データ入力やタブレット操作が出来る程度なら可
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町736-1 近鉄奈良駅・JR奈良駅より奈良交通バスで15分程度 永井町バス停下車すぐ
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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