看護師/准看護師の検索結果（宮城県 / 完全週休２日 / 託児所・保育支援あり）
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 313,500円 〜 358,500円
- 住所
- 仙台市青葉区八幡3-11-11
そうや在宅診療クリニックの看護師/准看護師求人
土日祝休みの完全週休2日制♪チーム医療で在宅医療に取り組みたい方にピッタリな職場です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・診療の同行 ・処置（採血や心電図検査、エコー検査の補助など） ・ケアマネジャーや訪問看護師、薬局との連絡 ・退院調整会議の出席 ・オンコール対応 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 採血、膀胱留置カテーテル挿入などの経験者 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビル8階 仙台市営地下鉄南北線 五橋駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄南北線 愛宕橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 287,900円
- 仕事内容
- 重度の心身障がい児（者）の入所施設において、日常的な健康管理、医療ケアをおこなう ・入所者 2歳児～70歳代 ・看護職員 約60名配置 ・医師24時間体制で配置
- 応募要件
- 看護師資格、准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1 JR仙山線 陸前落合駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ふたばすまいるキッズの看護師/准看護師求人（契約職員）
【仙台市若林区荒井東】残業ほぼなし♪年間休日123日◎仕事と子育ての両立が叶う職場☆定員13名の小規模保育園でのお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 225,000円
- 仕事内容
- ・企業主導型保育園（定員13名／対象:0ー2歳児）において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。 ・日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくり ※2026年4月からの勤務予定となりますが、ご相談に応じます。 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性あり：勤務態度等による 雇用期間の回数上限なし 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 要相談の上、当社で運営する保育園（若林区・宮城野区）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 ブランク可 必要なＰＣスキル：簡単なエクセルワード、指導いたします。 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目8-10 仙台市営地下鉄東西線 荒井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
大崎ひまわり訪問看護ステーション 松山サテライト事業所の正看護師求人
【大崎市松山千石字亀田】賞与年3.5ヶ月分♪年間休日120日以上でプライベートも充実◎訪問看護の現場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ご利用者宅への訪問看護業務 ご利用者を中心に、ご家族もチーム医療・介護の一員として、各スタッフと共に役割分担し、ご利用者を軸としたケースカンファを行ない、その人らしい生活を安心してご自宅で過ごせるようサポートして頂きます。 ※1人1台ｉＰａｄの支給あり（ＩＣＴ導入の為） ※記録・出退勤ＩＣＴ化により直行直帰可能、働きやすい環境作りを目指しています。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とする制限 学歴不問
- 住所
- 宮城県大崎市松山千石字亀田184 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 松山町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
KEEPSMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台泉の正看護師求人
12月から来年4月に入職希望の看護師さん募集中！！訪問看護、初心者でもOK！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 615,000円
- 仕事内容
- ①正看護師兼事業部責任者(事業部長) 【11号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】 訪問看護事業部、訪問リハ事業部スタッフの管理や指導を受け持っていただきます 周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります ②正看護師兼エリアマネージャー(地区責任者) 【9号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】 訪問看護師として、社有車にて1日3～4件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます また担当地区スタッフ(看護・リハ)の管理や指導を受け持っていただきます 周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ③正看護師兼地区主任 【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】 訪問看護師として、社有車にて1日4～5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます またエリアマネージャー(地区責任者)のサポート業務として担当地区スタッフ(看護・リハ)の管理や指導を受け持っていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ④正看護師 【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】 訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます またエリアマネージャー(地区責任者)、地区主任のサポート業務として様々な仕事をしていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ⑤正看護師 【5号給：実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方】 訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ⑥正看護師 【3号給：実務経験3年以上 or 人材会社経由の方】 訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます 号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります) 訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 実務経験3年以上または業務遂行能力のある方 ※年齢不問、ブランク可 ※訪問未経験でも病棟勤務経験があればOK
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区桜ケ丘1-1-13 恒産桜ヶ丘101 JR仙山線 北山駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
おうち保育園かしわぎの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【保育園の看護師/1年間限定の臨時職員】26年4月入社／8:00～15:00×週5日勤務／車通勤相談可☆保育園でこどもたちの安全や健康を守る看護師・准看護師を募集◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,280円 〜
- 仕事内容
- ・保育園看護師として、下記の看護業務全般を行います。 園児の健康管理、怪我の対応、体調不良児の看護、保健だよりの作成、園内の感染管理 等 ・保育補助として、0～2歳児の保育を行います。日々の活動は異年齢保育が多いため、園のスタッフ全員でお子さん全員の保育を臨機応変に行います。 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） ※契約期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日（更新なし） 産育休の代替ポジションです
- 応募要件
- 下記のいずれも満たしている方 ・正看護師または准看護師資格 ・看護師として勤務経験1年以上ある方（小児経験は不問です） ・「保育をしてみたい！」と思っている方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木1丁目7-35 つかさ屋第一ビル1F 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で15分 JR仙山線/仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で17分 仙台市営バス「歯学部・東北会病院前」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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