看護師/准看護師の検索結果（茨城県 / 10時 / 託児所・保育支援あり）

該当件数: 3件

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医療法人社団白帆会　小川南病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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【ꕤ•• 残業ほぼなし ☆ 年間休日120日以上 ☆ 賞与＆昇給＆退職金あり☆••ꕤ】ライフワークバランスしっかり取れるのが自慢です💪✨

給与: 正職員月給 240,000円〜 450,000円
仕事内容: ＜小美玉市＞小川南病院の病棟にて、下記の看護業務をおこなっていただきます。 ✅入院患者さまの健康状態の確認及び、記録 ✅食事、入浴等の介助等 ✅その他、上記に関わる付随業務など・・・etc – – – – – – – – – – – – – ✎療養型　90床　→現在は9割以上が埋まっている状況です ✎看護基準　　→療養20：1 ✎夜勤体制　　→医師1名、看護師2名、看護助手2名 – – – – – – – – – – – – – – ◆従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ◆就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ＊看護師・准看護師免許＊18歳以上の方(深夜業務があるため) ＊59歳以下の方(定年年齢60歳のため)
住所: 茨城県小美玉市小川733番地１ JR常磐線(取手～いわき) 高浜駅から車で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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大洗海岸病院の【病棟】看護師 / 准看護師求人

☆はたらくを楽しく☆【院内託児所完備】【希望休月3日】【前残業なし】【未経験・ブランクOK】【賞与年3.5ヶ月分※前年度実績】

給与: 正職員月給 250,000円〜 395,000円
仕事内容: 【大洗海岸病院】 ◼︎看護体制　　： 10対1 ◼︎看護方式　　：チームナーシング ◼︎看護記録方式：紙カルテ / フォーカスチャーティング　　　　　　　　 ◼︎配属病棟　　：内科病棟 / 56床（地域包括ケア病床23床を含む）　　　　　　　整形外科病棟 / 41床 ◼︎夜勤体制　　２交代制　　　　　　　　内科病棟　　 / 4名（看護師3名・助手1名）　　　　　　　　整形外科病棟 / 2名（看護師2名） ◼︎仕事内容【内科病棟】　・病棟業務の他に内視鏡業務・救急外来業務があります。　・救急外来業務について：日勤帯は整形外科病棟と当番制ですが、　　　夜勤帯は内科病棟が担当となります。　【整形外科病棟】　・病棟業務の他に日勤帯では救急外来業務が当番制であります。「患者層」地域の病院のため患者様は高齢者が多いです。　　　　 ◼︎職場環境・お子様の急な発熱も気を遣うことはありません。「早く帰ってあげて～」とみんな快く送り出してくれます☆困った時はお互い様精神で助け合っています。・定年後も長期就業可能！ 70歳看護師が現役で夜勤2回入っています。 65歳以上看護師さんも多数フルタイムで活躍しています。　 ◼︎教育担当者がサポート　スキル・経験に合わせて先輩看護師がサポートします。　 ◼︎勉強会は定期的に開催スタッフのスキルUPを目指し、院内で勉強会（安全 / 感染 / 褥瘡 / マネジメント研修）開催中！「変更範囲：法人が定める業務」
応募要件: 【必要免許】正看護師または准看護師
住所: 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915番地鹿島臨海鉄道大洗鹿島線大洗駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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平間病院の看護師/准看護師求人（正職員）

病棟勤務のお仕事！夜勤の回数は相談可能です

給与: 正職員月給 205,700円〜 338,700円
仕事内容: 一般病棟または療養病棟における看護業務・診療の補助・バイタルサインの測定・点滴、注射、採血・食事、排泄などの介助・体位交換・患者さんの移送・カルテ入力
応募要件: 看護師または准看護師 18歳～59歳（夜勤業務を含むため/定年年齢60歳のため）経験・学歴不問
住所: 茨城県下妻市江2051 関東鉄道常総線騰波ノ江駅から車で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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茨城県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（茨城県）27.3万円
茨城県最低額 24.0万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人492件から算出
パート・バイト
平均時給（茨城県）1,574円
茨城県最低額 1,482円〜最高額1,666円
掲載中の求人305件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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