看護師/准看護師の検索結果(北海道 / 保育園運営 / 4週8休以上)
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 405,900円 〜 427,900円
- 住所
- 札幌市中央区北一条西3丁目3

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 住所
- 札幌市厚別区厚別西二条4丁目8‐15

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・自社運営のナーシングホームでの訪問看護業務全般 ・ナーシングホームにお住まいの方の、バイタルチェック・健康状態の観察や療養指導・身体の清潔保持等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格必須 看護師経験※年数不問 ※訪問看護経験なくても可
- 住所
- 北海道札幌市中央区南二十五条西9丁目1-10 札幌市電山鼻線 東屯田通駅から徒歩で8分 札幌市電山鼻線 石山通駅から徒歩で10分 札幌市電山鼻線 幌南小学校前駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 180,250円 〜
- 仕事内容
- 病棟での看護師業務
- 応募要件
- 正看護師免許保有者 復職・ブランク可
- 住所
- 北海道河東郡音更町木野西通14丁目2-1 JR根室本線(新得~釧路) 帯広駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 楽生園の看護師/准看護師求人
【旭川市1条通】基本日勤のみ・残業ほぼなし◎経験不問♪特養で看護師/准看護師として、やりがいのある仕事をしながら素敵なライフスタイルを実現しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・ショートステイでの入所者さまへの 看護業務 ※特別養護老人ホーム: 100床、ショートステイ : 20床 ・利用者さまの体調管理、病院との調整、病院への付き添い ・お薬の管理 ※夜間のオンコールあり 週2回前後、月7回程度 ※介護記録や入居者さまの状況等は新式のIT機器を導入し、入居者さまの体調や状況の変化を数値化でき、今まで数値化することが難しかったことを可能とし、入居者さまの支援経過に役立てており職員の業務負担軽減や時間外労働の削減に成功し業務の効率化を計っています ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務全般(本人の能力、スキルアップ等により変更となる可能性があります) ・転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内他事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 必要なPCスキル:記録入力があります 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年を上限とする65歳未満の募集) 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道旭川市1条通12丁目177番2 JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅から徒歩で10分 JR富良野線 旭川駅から徒歩で10分 JR宗谷本線 旭川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ルグラン 中の島 2号館の看護師/准看護師求人
【訪問看護経験は不問】訪問看護・ナーシングホーム

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・自社運営のナーシングホームでの訪問看護業務全般 ・ナーシングホームにお住まいの方の、バイタルチェック・健康状態の観察や療養指導・身体の清潔保持等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 看護師経験(経験年数不問) ※訪問看護の経験は不問です。訪問看護経験がなくスタートしたスタッフが多数
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島二条7丁目4-5 札幌市営地下鉄南北線中の島駅から徒歩10分 札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給
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北海道の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(北海道)26.3万円北海道最低額 22.8万円〜最高額29.9万円
掲載中の求人923件から算出パート・バイト
平均時給(北海道)1,556円北海道最低額 1,414円〜最高額1,699円
掲載中の求人377件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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