看護師/准看護師の検索結果（青森県 / 特別養護老人ホーム / 4週8休以上）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 182,700円 〜 187,700円
- 仕事内容
- 施設入所者へのバイタルチェック等の看護業務、健康管理（入所者110名短期入所者10名計120名） ※夜勤体制は介護職員7名、看護職員1名です。 ※配置医師常駐 転勤の可能性あり（法人内）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 18歳～59歳 ※労働基準法（深夜業務）／定年60歳 学歴・経験不問
- 住所
- 青森県青森市田茂木野字阿部野63-2 青い森鉄道線 筒井駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム長老園の看護師/准看護師求人
経験者優遇！完全週休2日♪家庭的なケアを行っている特別養護老人ホームです
- 給与
- 正職員 月給 177,840円 〜 223,860円
- 仕事内容
- ◇下記の業務をおこなっていただきます。 ・利用者様の与薬管理 ・日常看護 ・受診介助 ・リハビリ指導 ・終末期対応 ※夜間待機有り（オンコール） 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とする募集のため 学歴必須：専修学校以上（看護学校卒）
- 住所
- 青森県三戸郡南部町埖渡字東あかね5-125 青い森鉄道線 苫米地駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホームあんじんの郷の看護師/准看護師求人（正職員）
昇給・賞与あり！社会保険完備◎住居手当や扶養手当の支給あり☆未経験OK♪看護師/准看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,200円 〜 294,800円
- 仕事内容
- 特養（30床）、ショートステイ（6床）の完全個室ユニット型施設で、利用者様に対する看護業務 ※稀に、業務で社用車使用の可能性があります 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：介護記録の入力あり 年齢制限あり ～59歳（定年60歳のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 青森県東津軽郡外ヶ浜町字平舘野田鳴川222-3 北海道新幹線 奥津軽いまべつ駅から車で34分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホームあんじんの郷の看護師/准看護師求人（契約職員）
昇給・賞与あり！年間休日110日◎未経験・ブランクOKで学歴不問♪契約職員の看護師/准看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 194,000円 〜 204,000円
- 仕事内容
- 特養（30床）、ショートステイ（6床）の完全個室ユニット型施設で、利用者様に対する看護業務 ※稀に、業務で社用車使用の可能性があります 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める内容 雇用期間の定めあり：6ヶ月（業務量、勤務成績、態度・能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況による・更新上限なし）
- 応募要件
- 看護師または准看護師いずれか必須 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 青森県東津軽郡外ヶ浜町字平舘野田鳴川222-3 北海道新幹線 奥津軽いまべつ駅から車で34分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム湖楽園の看護師/准看護師求人
【未経験OK◎】特別養護老人ホームで看護師の資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・入居者さま(要介護者)の健康状態把握･管理 ・記録の作成や看護の提供 ・嘱託医や各医療機関との連携
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下（定年年齢65歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 青森県十和田市大字奥瀬字下川目2-9 東北新幹線 七戸十和田駅から車で31分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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