看護師/准看護師の検索結果（香川県 / 60分 / 4週8休以上）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 198,500円 〜 280,300円
- 仕事内容
- ・点滴の管理 ・バイタルチェック（体温、血圧） ・食事の管理 ・注射等 ※転勤の可能性あり（法人内）
- 応募要件
- 正看護師、准看護師いずれかの資格 64歳以下（定年年齢を上限） ※深夜業務をする場合は18歳以上（法令の規定） 経験・学歴不問
- 住所
- 香川県丸亀市土器町東四丁目78番地3 瀬戸大橋線 宇多津駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護老人保健施設 グリーンヒル満濃の看護師/准看護師求人（正職員）
未経験OK◎4週8休・残業ほぼなし☆昇給・賞与あり♪グリーンヒル満濃で看護師/准看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 施設入所者またはデイケア通所者の、身の回りのお世話や生活援助をしていただく看護のお仕事です ※入所またはデイケアのいずれかで選択可 ※デイケア部門は夜勤なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢：18～64歳（年少者の深夜業原則満18歳未満不可／定年を上限） ※学歴、経験不問
- 住所
- 香川県仲多度郡まんのう町岸上1638-30 JR土讃線 塩入駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム弘恩苑の看護師/准看護師求人
【経験不問】看護師・准看護師の方はぜひ◎特養での看護業務をお願いします♪
- 給与
- 正職員 月給 225,900円 〜 265,900円
- 仕事内容
- 入居者様に対する看護業務全般 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・薬剤投与 ・看護記録の記載 など ※定員100名
- 応募要件
- 看護師・准看護師免許のいずれか 高校卒業以上 ※経験不問
- 住所
- 香川県高松市前田西町字大通683-7 琴電長尾線 西前田駅から徒歩で19分 琴電長尾線 高田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
デイサービスカーネーションの看護師/准看護師求人
経験・年齢不問、正・准いずれの方でも！70歳まで勤務可能◎看護師さんの息の長いお仕事がここに☆
- 給与
- 正職員 月給 217,788円 〜 275,725円
- 仕事内容
- デイサービスの利用者に対する看護及び介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助(身体観察も含む)等
- 応募要件
- 正・准看護師免許 経験・年齢不問
- 住所
- 香川県坂出市京町3-6-56 JR予讃線 坂出駅から徒歩で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホームフラワーガーデン京町の看護師/准看護師求人
楽々通勤が実現！駅近、マイカー通勤OK◎月9日休、うれしいシフト制◎育ママ応援、先々の生活の変化にも対応☆
- 給与
- 正職員 月給 217,788円 〜 275,725円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの入居者に対する看護及び介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助(身体観察も含む)等
- 応募要件
- 正・准看護師免許 経験・年齢不問
- 住所
- 香川県坂出市京町3-6-56 JR予讃線 坂出駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
グループホームパンジーの看護師/准看護師求人
正職員としての醍醐味満載！各種保険、賞与あり◎看護師さんらしいケアサービスで毎日をサポート☆
- 給与
- 正職員 月給 217,788円 〜 275,725円
- 仕事内容
- グループホームの入居者に対する看護及び介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助(身体観察も含む)等
- 応募要件
- 正・准看護師免許 経験・年齢不問
- 住所
- 香川県坂出市京町3-6-56 JR予讃線 坂出駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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