看護師/准看護師の検索結果（愛媛県 / 施設管理者 / 4週8休以上）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護管理者としての業務全般 ※主治医や多職種と連携をはかり、利用者さまの障がいに関わっていくお仕事です。 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：メールや文章の作成、係数報告などがありますので、入力は必要です。高度なスキルは必要ありません。 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） ※経験・学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市空港通２丁目13番8号 伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 6/1オープンの訪問看護事業所のスタッフとして、訪問看護の看護業務を行います。 サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上決定し、訪問してもらいます。 社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。 弊社併設施設内、および在宅利用者の訪問を行います。 ＊休日は、シフト制ですが、希望休を取ることができます。 ＊休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は、別途手当がありま す。 変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 正看護師 未経験者やブランクのある方も研修を経て勤務しますので安心してご応募ください。
- 住所
- 愛媛県松山市石手2-5-11 伊予鉄道市駅線 道後公園駅から徒歩で18分 伊予鉄道松山駅前線 道後公園駅から徒歩で18分 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミリーケア垣生の看護師/准看護師求人（正職員）
【日勤のみ】未経験者でも安心！充実した物療器具やカラオケルームが自慢の複合型施設です！
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・利用者の健康管理業務 ・介助実務（移動時の付き添い、ご誘導・ 食事介助・機能訓練の指導 等） ※ご利用者様のほとんどは平均介護度1～2程度とほぼ自立されております。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 愛媛県松山市西垣生町1184番6号 伊予鉄バス 余戸・垣生ループ線 三島神社前バス停下車徒歩1分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ベストケア・デイサービスセンターひうちの看護師/准看護師求人（正職員）
日勤のみ×年間休日124日以上（日曜定休）×産休育休の取得率毎年100％♪働きやすい環境◎
- 給与
- 正職員 月給 238,200円 〜 248,200円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおける看護業務をお任せいたします ・バイタルチェック・服薬管理・医療処置（経管栄養・ストーマ交換等）、 口腔ケア、介護業務、その他一般業務、簡単なＰＣ操作あり（バイタル入力） ※入浴介助、送迎業務はありません。
- 応募要件
- 正看護師免許、もしくは、准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 愛媛県新居浜市泉池町11番11号 -1F JR予讃線 新居浜徒歩35分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上年齢不問
ファミリーケア垣生の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【日勤のみ】未経験者でも安心！充実した物療器具やカラオケルームが自慢の複合型施設です☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ・利用者の健康管理業務 ・介助実務（移動時の付き添い、ご誘導・ 食事介助・機能訓練の指導 等） ※ご利用者様のほとんどは平均介護度1～2程度とほぼ自立されております。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 愛媛県松山市西垣生町1184番6号 伊予鉄バス 余戸・垣生ループ線 三島神社前バス停下車徒歩1分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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