看護師/准看護師の検索結果(新潟県 / 特別養護老人ホーム / 駅近(5分以内))
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 428,000円
- 住所
- 新潟市東区松崎1丁目18-12

- 給与
- 正職員 月給 237,610円 〜 304,480円
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホームあじさいの里において、入所者看護業務。 ○業務上車を使用する機会:有 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳の為) 高校卒業以上
- 住所
- 新潟県南蒲原郡田上町田上丙2987-1 JR信越本線(直江津~新潟) 田上駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム関屋おもと園の看護師/准看護師求人(正職員)
看護師(正看・准看)を募集しています。(日勤のみ)

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護業務 *夜勤はありませんが、ご経験を積まれ、ご利用者の状態把握可能と判断された場合は、電話当番をお願いします。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人事業所内(新潟市内)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 *いずれかの資格を所持で可 経験不問 ブランク 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 JR越後線 関屋駅から徒歩で4分 新潟駅 万代口方面からBRTで青山行き乗車 「東関屋」下車 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム裏館倶楽部の看護師/准看護師求人
【北三条駅から徒歩5分】看護師の資格と実務経験を活かし、働きやすくあたたかい職場づくりを一緒に目指していきましょう♪

- 給与
- 契約職員 月給 219,000円 〜 289,000円
- 仕事内容
- ・健康面サポート、バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定等) ・薬等の管理、配薬、病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付添 ・報告書作成、ご家族へ状況報告 ・PCデータ入力 ※雇用期間の定めあり(6ヶ月、条件付きで更新あり) ※契約更新の条件(更新時に勤務態度・能力により判断します) ※ほとんどの方がそのまま正社員登用されています
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 病院、介護施設で2年以上経験必須 必要なPCスキル:文字入力程度 年齢、学歴不問
- 住所
- 新潟県三条市西裏館3-6-54 弥彦線北三条駅から車で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
特別養護老人ホームてらお愛宕の園の看護師/准看護師求人
完全週休2日制☆未経験可◎資格取得支援あり♪地域の皆さまのお役に立てる施設を目指しています♪

- 給与
- 正職員 月給 225,300円 〜 320,300円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務です。 ご利用者の健康管理、生活支援、潜在機能の回復・自立に向けたサ ポートを行います。 ●機能訓練指導員を兼務 ●ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ●ご利用者の体調変化時の対応 ●ご利用者のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務 ●夜間オンコール体制(電話対応あり) 人材育成に力を入れています。 未経験者にも丁寧に指導します。 資格取得支援制度あり。 *業務上車を使用する機会はありません。 *職場見学可能です。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:法人内
- 応募要件
- 「看護師」又は「准看護師」資格必須 必要なPCスキル:タブレット入力程度 59歳(定年60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市西区寺尾東1丁目18-29 JR越後線 寺尾駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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