看護師/准看護師の検索結果(京都府 / 有料老人ホーム / 駅近(5分以内))
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医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 京都さがの【2025年04月01日オープン】の正看護師求人
【正看護師】年休120日以上/食事補助あり/前残業なし/福利厚生充実★月収例 46万円+賞与あり(夜勤ありの場合)★

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩5分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩5分 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問診療の訪問看護師業務 ※電子カルテあり 【詳細】 訪問エリア:診療所より半径16Kmの範囲 1日の訪問件数:3~5件程度※患者様や訪問先の状況により変動します。 有料老人ホームを中心に施設・居宅の患者様のもとへ訪問し、医師の診療補助や処置、バイタルチェック等を行います。 電子カルテへの看護記録入力、翌日の訪問準備など。
- 応募要件
- ※必須※ ・正看護師 もしくは 准看護師 ・普通自動車免許
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草西浦町6-53-1 京阪本線 藤森駅から徒歩で7分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
訪問看護ステーション 都ナース嵐山の看護師/准看護師求人(正職員)
引っ越しサポートあり【施設内専門の訪問看護師 正社員 増員募集】◎オンコールなし◎前残業なし◎週休2日!夜勤少なめ(夜勤なしも相談可能)◎メリハリつけてプライベートも充実!!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 施設内(有料老人ホーム)での訪問看護業務 ・バイタルチェック(患者さんの日常健康管理) ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引 ・呼吸器管理・気管切開管理など ※個人宅への訪問はありません
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 資格 経験3年以上 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市右京区鳴滝般若寺町1 ハイツ木村102号 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で12分 京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で14分 京福電鉄北野線 御室仁和寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
グランダ山ノ内の夜勤専従スタッフ求人
【京都市右京区】昇給あり♪週1回~勤務OK!残業ほぼゼロの夜勤専従のお仕事◎日勤常勤へのキャリアチェンジも可能☆

- 給与
- パート・バイト 時給 1,775円 〜
- 仕事内容
- 1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等) 2)薬の管理 3)夜間訪室 4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等 5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6)医療備品、器具などの整頓、洗浄 7)上記に付随する記録、申し送り業務 --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定めあり:入社日~年度末(3月末)まで ※ただし、1/1~3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件:労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限:なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・正看護師(臨床経験3年以上) ・准看護師(臨床経験5年以上) ※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
- 住所
- 京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で11分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設副業OK
住宅型有料老人ホーム アルファリビング京都西ノ京の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【京都市中京区西ノ京冷泉町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず!施設見学随時開催中!【パート・看護師/准看護師】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,680円
- 仕事内容
- ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ※雇用期間:~2026年6月30日(契約更新あり) 更新上限あり(更新4回まで/通算契約期間5年まで) ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町8 嵯峨野線 円町駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護施設
住宅型有料老人ホーム アルファリビング京都北山の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【京都市北区小山西玄以町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず!施設見学随時開催中!【パート・看護師/准看護師】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,680円
- 仕事内容
- ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ※雇用期間:~2026年6月30日(契約更新あり) 更新上限あり(更新4回まで/通算契約期間5年まで) ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 京都府京都市北区小山西玄以町35 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護施設
ツクイ京都嵐山(デイサービス)の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【京都市右京区嵯峨北堀町】ツクイ京都嵐山(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,547円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1 JR「嵯峨嵐山」駅下車徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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