看護師/准看護師の検索結果(広島県 / サービス付き高齢者向け住宅 / 駅近(5分以内))
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SOMPOケア ラヴィーレ平和大通り【2026年03月オープン予定】の正看護師求人
【広島市西区都町】働きやすい環境が魅力☆手厚い福利厚生が魅力のSOMPOケアグループで看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 237,400円 〜
- 仕事内容
- ★オープニングスタッフ★ 2026年3月開設予定の介護付き有料老人ホームです。 開設までは研修を兼ねて近隣事業所で勤務可能。 入社時期はご相談ください。 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 ------ 未経験歓迎
- 住所
- 広島県広島市西区都町42番7号 広電2号線(宮島線) 西観音町駅から徒歩で2分 広電3号線 西観音町駅から徒歩で2分 広電2号線(宮島線) 福島町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
SOMPOケア 平和公園 訪問看護の正看護師求人
【広島市中区大手町】働きやすい環境が魅力☆手厚い福利厚生が魅力のSOMPOケアグループで看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 273,100円 〜
- 仕事内容
- SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・オンコール対応 など *訪問エリア:中区・西区・東区 自転車または社用車移動 (夜間緊急時は自家用車を使用いただく場合あり) *1日の訪問数:4~5件 *オンコール対応:10~15件/月程度 出動件数は5~10件/月程度 40代~50代のスタッフが活躍しています。 訪問看護歴15年のベテランスタッフも在籍しており 未経験の方やブランクのある方も 丁寧にサポートさせていただきます! ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 普通運転免許必須(AT可) ブランクありOK! ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 広島県広島市中区大手町3-11-20 広電1号線(宇品線) 市役所前駅から徒歩で4分 広電3号線 市役所前駅から徒歩で4分 広電7号線 市役所前駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
あすかケアプラザ高齢者専用住宅 “レジデンスあすか”の夜勤専従看護師スタッフ求人
≪週1日からOK≫サービス付き高齢者向け住宅でのご入居者さまへの夜間訪問看護業務

- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円
- 仕事内容
- 夜間の定期巡視・状態観察、排泄介助・体位変換、ナースコール対応、急変時の初期対応(医師連絡等)をお願いします。 ※介護職員と2名体制です。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:法人内の事業所 雇用期間:採用日~2026年5月31日/原則更新/更新回数の上限なし
- 応募要件
- 看護師 年齢不問 学歴不問 簡単なタイピングスキル
- 住所
- 広島県広島市安佐南区中須1丁目26-12 JR可部線 大町駅から徒歩で7分 アストラムライン 古市駅から徒歩で9分 アストラムライン 大町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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