看護師/准看護師の検索結果(資格取得見込み / 駅近(5分以内))
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ゆうリワークセンター大阪のリワークデイケア看護師求人
オープニングスタッフ募集★【大阪市北区】梅田駅から徒歩3分♪基本週休2日★経験不問◎プライベートを大切にしながらお仕事に取り組める環境をご用意しています

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ■リワークデイケアとは リワークデイケアとは復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。 プログラムは医療の専門スタッフが行います。 パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、 仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。 同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。 ■具体的な仕事内容 ・患者さまの健康管理 ・プログラムに対しての見守りや手伝い ・プログラムのテキスト作成(先輩サポートあり) ・患者さんの復職に関する面談・評価 ■おすすめポイント 1.未経験者も大丈夫 ほとんどの患者さまはある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。 精神科として特別なことをするというよりも、いかに1名1名の患者さんと向き合うかが重要です。 未経験の方もご応募ください!懇切丁寧に指導いたします。 2.看護師スキルのスキルアップ可能 メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。 3.残業・夜勤なし 駅近のクリニックで、プライベートを大事にしながらしっかり働けます。 【デイケア看護師 Wさんのインタビュー】 デイケアの利用者さんは、やりがいや生きがいを見失ってしまうほどの辛い経験をお持ちの方もいらっしゃいます。 そこで、サポートスタッフ(精神科医・看護師・心理士・等)がタッグを組みそれぞれの経験を活かして、お1人お1人をサポートしていき、 次の職場に負荷なく、なじんで頂くためのクッション的な役割を担います。 デイケアを受けることにより、卒業後の再休職率が下がることから、社会的意義のある重要なお仕事です。 利用者さんが徐々に自信を取り戻し、成長していくにつれ自分自身の成長も感じることができるやりがいのある職場です。 Q.どんなお仕事をしていますか? A.復職を目指している利用者様の相談にのったり、生活習慣改善のアドバイスを行ったりしています。 利用者様の話をよくヒアリングして、上手にまとめる。 時には課題を示して、達成感を感じてもらう。 スタッフや利用者様1人1人のことをきちんと理解して、褒めたり気付いてもらったり… まるでデイケアルームのお母さんのようですね(笑) Q.どんな職場ですか? A.風通しの良い職場だと思います。 年齢層の幅も広く、職種の違いもありますが、互いに相談しあって協力しあえる明るい雰囲気です。 Q.何か心掛けていることはありますか? A.スタッフの佇まいが患者様の居心地のよい雰囲気を作ると思っているので、話しかけやすい雰囲気づくりを意識しています。 業務上、焦りや不安が湧いてくることもありますが、一呼吸おいたり助けてくれる仲間に改めて感謝したりしながら平常心を取り戻すよう心がけています。 Q.どのような方がこのお仕事に向いていますか? A.『心掛けていること』の質問にもありましたが、患者様の居心地が良い雰囲気作りを意識してできる方が向いていると思います。 看護師としての技術はもちろんですが、業務の効率化のみではなく患者様の心に寄り添うために何ができるのか そういったことを常に考えられる方であれば大歓迎です。 Q.これから一緒にリワークセンターで働こうと思っている皆さんに一言 A.利用者様に安心していただけるように考えていることが、一周回って自分自身の生きやすさにつながっている感じです。 毎日いろいろな学びがあったり発見があったりで飽きません。 お仕事しながら、楽しく勉強することができる一石二鳥な職場だと思います。
- 応募要件
- 正看護師免許 ※経験、年齢不問 ★人物重視の採用を行っています★ 年齢・性別・ご経験問わずご活躍いただけます。初心者の方も大歓迎です!
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田 1丁目10-1梅田DTタワー 地下1階 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で1分 JR東西線 北新地駅から徒歩で2分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ゆうリワークセンター大宮のリワークデイケア看護師求人
オープニングスタッフ募集★【さいたま市大宮区】大宮駅から徒歩3分♪基本週休2日★経験不問◎プライベートを大切にしながらお仕事に取り組める環境をご用意しています

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ■リワークデイケアとは リワークデイケアとは復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。 プログラムは医療の専門スタッフが行います。 パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、 仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。 同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。 ■具体的な仕事内容 ・患者さまの健康管理 ・プログラムに対しての見守りや手伝い ・プログラムのテキスト作成(先輩サポートあり) ・患者さんの復職に関する面談・評価 ■おすすめポイント 1.未経験者も大丈夫 ほとんどの患者さまはある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。 精神科として特別なことをするというよりも、いかに1名1名の患者さんと向き合うかが重要です。 未経験の方もご応募ください!懇切丁寧に指導いたします。 2.看護師スキルのスキルアップ可能 メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。 3.残業・夜勤なし 駅近のクリニックで、プライベートを大事にしながらしっかり働けます。 【デイケア看護師 Wさんのインタビュー】 デイケアの利用者さんは、やりがいや生きがいを見失ってしまうほどの辛い経験をお持ちの方もいらっしゃいます。 そこで、サポートスタッフ(精神科医・看護師・心理士・等)がタッグを組みそれぞれの経験を活かして、お1人お1人をサポートしていき、 次の職場に負荷なく、なじんで頂くためのクッション的な役割を担います。 デイケアを受けることにより、卒業後の再休職率が下がることから、社会的意義のある重要なお仕事です。 利用者さんが徐々に自信を取り戻し、成長していくにつれ自分自身の成長も感じることができるやりがいのある職場です。 Q.どんなお仕事をしていますか? A.復職を目指している利用者様の相談にのったり、生活習慣改善のアドバイスを行ったりしています。 利用者様の話をよくヒアリングして、上手にまとめる。 時には課題を示して、達成感を感じてもらう。 スタッフや利用者様1人1人のことをきちんと理解して、褒めたり気付いてもらったり… まるでデイケアルームのお母さんのようですね(笑) Q.どんな職場ですか? A.風通しの良い職場だと思います。 年齢層の幅も広く、職種の違いもありますが、互いに相談しあって協力しあえる明るい雰囲気です。 Q.何か心掛けていることはありますか? A.スタッフの佇まいが患者様の居心地のよい雰囲気を作ると思っているので、話しかけやすい雰囲気づくりを意識しています。 業務上、焦りや不安が湧いてくることもありますが、一呼吸おいたり助けてくれる仲間に改めて感謝したりしながら平常心を取り戻すよう心がけています。 Q.どのような方がこのお仕事に向いていますか? A.『心掛けていること』の質問にもありましたが、患者様の居心地が良い雰囲気作りを意識してできる方が向いていると思います。 看護師としての技術はもちろんですが、業務の効率化のみではなく患者様の心に寄り添うために何ができるのか そういったことを常に考えられる方であれば大歓迎です。 Q.これから一緒にリワークセンターで働こうと思っている皆さんに一言 A.利用者様に安心していただけるように考えていることが、一周回って自分自身の生きやすさにつながっている感じです。 毎日いろいろな学びがあったり発見があったりで飽きません。 お仕事しながら、楽しく勉強することができる一石二鳥な職場だと思います。
- 応募要件
- 正看護師免許 ※経験、年齢不問 ★人物重視の採用を行っています★ 年齢・性別・ご経験問わずご活躍いただけます。初心者の方も大歓迎です!
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町 1-5 大宮銀座ビル 3階、5階 東武野田線 大宮駅から徒歩で5分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で4分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
このえ鵜の木保育園の正看護師求人
【大田区鵜の木】年間休日123日◎株式会社なないろが運営する保育園での看護業務♪新たな正看護師を募集します

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 保育園の看護業務全般 ・子ども・職員の健康管理、衛生管理等 ・乳児の担任について、保育を行うのではなく、園長、主任とともに、園全体の子ども・職員の健康管理、衛生管理等を行います ※1歳児9名、2歳児9名、3歳児15名、4歳児15名、5歳児15名(3歳児の一部は連携園から受け入れています) ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし
- 応募要件
- 正看護師の資格保持者 ※ブランク、未経験、取得見込みの方も可
- 住所
- 東京都大田区鵜の木2-16-5 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で1分 東急池上線 久が原駅から徒歩で11分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
小規模認可施設 ニコニコ保育園の看護師/准看護師求人
令和7年4月入職者の募集です!草加駅より徒歩4分の保育園で看護師として働きませんか!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳児の保育 園児及び職員の健康管理 保育園の衛生管理など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師/准看護士 令和7年3月卒業(看護師/准看護士 資格取得見込み)の方もご応募受付中!
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-17-23 -102 T.木村 草加駅東口から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
一般社団法人雇用促進協会 KSK看護ステーションの看護師/准看護師求人(正職員)
ブランクある方も在学中の方もOK♪キャリアアップが目指せる訪問看護ステーションで正職員の看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 弊社関連施設や各個人宅での看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師及び准看護師(在学者は資格取得後に社員採用となる) ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池5丁目1番5号 名古屋センタープラザビル3F 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から7番出口直結 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から7番出口直結 JR中央本線(名古屋~塩尻) 千種駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
一般社団法人雇用促進協会 KSK看護ステーションの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
ブランクある方も在学中の方もOK♪キャリアアップが目指せる訪問看護ステーションでアルバイト・パートの看護師として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 弊社関連施設や各個人宅での看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師及び准看護師(在学者は資格取得後に社員採用となる) ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池5丁目1番5号 名古屋センタープラザビル3F 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から7番出口直結 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から7番出口直結 JR中央本線(名古屋~塩尻) 千種駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
多根訪問看護ステーションの看護師求人
勤務時間や勤務日数 相談可です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ホスピスケア・がん性疼痛看護・がん化学療法看護・創傷オストミーWOC看護・救急看護 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師(有資格者及び取得見込みの方) 高卒以上
- 住所
- 大阪府大阪市西区九条南1丁目12-21 多根総合病院4階内 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎駅から徒歩で9分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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