看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 喀痰吸引 / 時短勤務相談可）
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 362,813円 〜 484,813円
- 住所
- 板橋区大原町44-3
重心型放課後デイサービス・ミラベルの看護師/准看護師求人
【想定年収404万円～/残業ほぼなし/直行直帰OK/育児時短制度あり】 2025年12月オープン！子どもたちの成長を支える医療サポート！医療×療育に関わる看護師さん募集♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・重心型放課後等デイサービスでの看護師業務全般 ・医療ケア(喀痰吸引や経管栄養など看護師にしかおこなえない医療的ケア) ・レクリエーション(ダンス・音楽・クッキング・外出など) ・療育等の子どもに関わる直接支援全般 ・月ごとの行事の作成・季節ごとのイベントの提案と実行 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：lineworks ■勤務地について 2025年12月にオープン予定の重心型放課後等デイサービスです。 開設前のため、武蔵野市の住所にて事業所住所を登録しておりますが、勤務地は三鷹市井の頭になる予定となっております。 新規事業所の立ち上げにも関わるやりがいのある環境で、地域密着のサービスを提供しながら成長していける職場です！
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 東京都世田谷区八幡山1丁目 東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で7分 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で7分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
養護老人ホーム偕生園の看護師/准看護師求人（正職員）
自立生活を支える高齢者施設の看護師さん募集です。常勤医師の指示を仰げるので安心して働くことが可能です♪◎残業無し◎日勤のみ◎ブランクOK
- 給与
- 正職員 月給 250,500円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 養護老人ホームは、様々な理由で在宅生活が困難になった高齢者へ、自立した生活ができるよう支援していく施設です。 法人内に医師がおりますので、相談・指示を仰ぎながら安心して業務にあたることができます。 ◆バイタルチェック、体調確認、点眼や軟膏湿布 ◆配膳準備、与薬 ◆医師に指示された医療行為 (喀痰吸引、点滴、インスリン、酸素量要管理など) ◆看取り、ターミナルケア ◆オンコール対応あり(別途手当)
- 応募要件
- 資格：正看護師もしくは准看護師 ※施設経験者優遇
- 住所
- 東京都昭島市田中町2-25-3 JR青梅線 昭島駅 徒歩17分 JR中央線 立川駅 バス30分 拝島橋北から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
コンフォートエルバ綾瀬の看護師/准看護師求人
★急募★＜小規模多機能型居宅介護施設の看護師求人＞週3日の1日3時間から勤務可能！ご希望の働き方についてご相談ください！ご自身の予定と両立しやすいお仕事です◎【綾瀬駅徒歩7分】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- ☆★ブランクのある方もOK！看護ワーク★☆ 小規模多機能型居宅介護支援において、家庭的な環境・地域との交流のもとで、ご利用者様の状態に応じた援助をして頂きます。 ≪具体的には…≫ ・介護業務の補助 ・お客様の健康管理 ・医療行為(喀痰吸引など) ・医療的ケアに関する物品の発注業務(ストーマ、吸引に必要な物品など) ・長期で泊まりを利用するお客様の服薬管理 ・通院同行(※) ・訪問診療の同席(※) など （※）お客様のご利用状況等に応じてお願いすることがございます。 医療行為に精通した細やかなアドバイスをもとに、お客様から納得・信頼して頂けるサポートを行える看護師の方をお待ちしております。 【業務内容】 （雇入れ直後）看護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3ヶ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：有（通算契約期間5年まで）
- 応募要件
- 看護師 または 准看護師 の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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