看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 生活介護 / 時短勤務相談可）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・業務内容 医師の指示の元で看護計画を立てて、服薬管理や処置を行います。 病状・障がいの観察 清拭・洗髪等による清潔の保持 食事および排泄等日常生活の支援 床ずれの予防・処置 ターミナルケア 療養生活や介護方法の指導 カテーテル等の管理 その他医師の指示による医療処置 ・訪問件数 1日4～5件程訪問します。 訪問時間（30分や60分等）により件数は前後します。 ・訪問範囲 久御山町、京都市伏見区（淀～羽束師ぐらいまで）、長岡京市、八幡市（橋本～男山ぐらいまで）、大山崎町（円明寺のみ） ・対象者 介護・医療保険対象者（精神科訪問看護は行っていますが、小児は行っていません） 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師および普通自動車運転免許必須（AT可） 臨床経験3年以上（訪問看護は未経験可）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町大橋辺北島22番地9 京阪本線 淀駅から徒歩で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションよりそいの看護師/准看護師求人
【訪問看護師】サポート体制充実、子育てにも適した環境下で働いていただけます！
- 給与
- 正職員 月給 300,670円 〜 308,670円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションよりそい（山科区）での訪問看護業務です。 住み慣れた地域やご家庭での、安定した療養生活を支援します。 緊急時・24時間の対応、利用者様の健康状態や、医療機器の管理 ターミナルケア、床ずれ予防・処置、リハビリテーション、認知症ケア 療養上のお世話等をしていただきます。 ●患者層：介護7割、医療2割、精神1割 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師免許（看護師としての経験2年以上） ・自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で23分 京阪京津線 御陵駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィズ訪問看護ステーションの正看護師求人
訪問看護の正看護師（未経験歓迎） / 17時退社 / オンコールなし
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ■健康状態の確認 ■医療処置（薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど） ■日常生活の支援（清拭・栄養管理・など） ■介護者の相談・支援など ■主治医との連携・記録入力 ※訪問看護指示書に基づき実行します。 雇用期間：1年 更新の上限：なし 更新条件：状況に応じて
- 応募要件
- 正看護師資格 / 原付バイク運転免許 ■未経験の方歓迎 先輩のほとんどが未経験で入社していますのでご安心ください。 バイク運転に自信のない方には別途で運転講習を実施します。
- 住所
- 京都府向日市上植野町地後3 メゾン河忠106号室 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で7分 JR京都線 長岡京駅から徒歩で22分 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
デイサービスセンターきさとの機能訓練指導員求人
経験者募集！！看護師資格を活かせます☆残業ほぼなし◎機能訓練指導員として地域に根ざした介護に貢献しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,122円 〜 1,400円
- 仕事内容
- デイサービスきさとでの運動指導 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 大学以上
- 住所
- 京都府宇治市木幡中村37-7 奈良線 木幡駅から徒歩で6分 京阪宇治線 木幡駅から徒歩で7分 京阪宇治線 黄檗駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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