看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / 年収600万以上 / 時短勤務相談可）

該当件数: 3件

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みんなのかかりつけ訪問看護ステーション神戸の正看護師求人

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🔵【年間休日168日】or【16時退社】可能な時短常勤制度あり🔵駅徒歩3分🔵月収例363,737円～(一人前・常勤)◆1h単位有給あり◆日勤のみ◆副業OK◆残業平均月3h以内◆入社者のほとんどが未経験◆訪問看護ステーション

給与: 正職員月給 306,440円〜 386,730円
仕事内容: 在宅ケア全般をお任せします。・状態観察・内服セット・点滴、カテーテルの管理・家族の支援・相談・退院カンファレスへの参加　など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法　電子カルテ（iBow) 　※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間　1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様　0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある
応募要件: 正看護師免許普通自動車運転免許 WEB面接可
住所: 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5番24号エスペラール神戸503号室 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で4分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 兵庫駅から徒歩で4分神戸高速東西線大開駅から徒歩で11分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションAZ　西宮駅前の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【急募！！！】事業拡大につき、オープニングスタッフ大募集！！通勤楽々駅徒歩3分！！短時間勤務可！！パート看護師大歓迎！

給与: パート・バイト時給 2,000円〜
仕事内容: ◈訪問看護ステーションにおける看護師業務全般・訪問看護業務（病状、障害の観察、清潔の保持、日常生活の支援）・関係各所との連絡・調整・看護記録の作成・報告書・計画書の作成（月に1度） ※訪問看護未経験の方も活躍されています♪
応募要件: ◈正、准看護師資格必須 ◈未経験可
住所: 兵庫県西宮市与古道町２－３４－２０１阪神本線西宮駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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アップル訪問看護ステーション川西池田の訪問看護師求人

◆◆直行直帰可◆オンコール無◆◆川西能勢口駅徒歩３分◆◆経験者歓迎◆◆訪問看護師◆◆

給与: パート・バイト時給 4,000円〜 4,500円
仕事内容: 基本的に事務所から20分圏内を回って頂き、弊社ホームの利用者様等も訪問して頂きます。在宅分野の訪問看護師として意識の高い方歓迎です。 ■訪問看護時の主な業務内容一般的な処置等の看護業務対人関係・日常生活の支援思いや訴えの傾聴服薬管理・確認症状の観察(悪化の早期発見・対応) ★独り立ちまでの流れ★（訪問が初めての看護師さん向け）＜1～3ヶ月目＞ ■入社時オリエンテーション ■OJT同行訪問一人ひとりのスキルに応じて、独り立ちの時期を見ながら研修を行います。＜4～6ヶ月目＞ ■フォローアップ研修現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設け、現場での不安を解消できるようサポートする研修を行います。 ※訪問手段は自由です。オンコール無し
応募要件: ◎正看護師資格をお持ちの方
住所: 兵庫県川西市栄町9-1-103 阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で4分能勢電鉄妙見線川西能勢口駅から徒歩で4分 JR宝塚線川西池田駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
年齢不問

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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）28.8万円
兵庫県最低額 25.8万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1024件から算出
パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,823円
兵庫県最低額 1,713円〜最高額1,933円
掲載中の求人725件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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