看護師/准看護師の検索結果(埼玉県 / 住宅型有料老人ホーム / 土日祝休み)
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 有料老人施設に常駐して医療処置業務をお願いします。 (バイタル測定、吸引、CV、経管栄養、胃ろう、褥瘡ケア、採血・点滴等) ※所属していただくクリニックは近隣にございます。
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師免許 ・臨床経験3年以上 ・CV、サクション、経管・経鼻栄養、胃ろう、ミルキング、褥瘡ケア、バイタル、採血、点滴が可能な方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷場1-14-16 東北本線 浦和駅 徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
ソワン西所沢【2025年06月オープン】の看護師/准看護師求人
【看護部長1名募集】 年齢不問、実力主義で昇給や昇格を実現している当社で新しいキャリアをはじめませんか?

- 給与
- 正職員 月給 530,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- <業務概要> ・埼玉県の複数施設の管理業務(売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等)をお任せします。 施設は右記のいずれかを兼任(ソワン幸手、ソワン宮代など) ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、各施設等やいくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くこもあります。
- 応募要件
- ※看護師免許必須
- 住所
- 埼玉県所沢市久米1320番24 西武鉄道 西所沢駅より 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 正看護師/准看護師 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 看護小規模多機能リベル 草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
おおつ整形外科の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
☆午前のみ午後のみも可◎有給消化率90%以上☆働きやすい環境です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 診療所での外来担当看護師(整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科) 希望により訪問看護も可 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師免許
- 住所
- 埼玉県春日部市中央2-17-10 昭和ビル3F 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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