看護師/准看護師の検索結果(群馬県 / 診療内科 / 准看護師可)
- 該当件数
- 11件
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- 給与
- 正職員 月給 187,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■正看護師 看護師業務全般(病棟及び外来及び訪問看護の勤務) ・外来担当の場合は、約10人が各診療科(外科、内科が中心)に分かれ担当します。 ・入院担当の場合は、助手を含め約60人程度でシフトを組み、1人当たり5~10人程度の入院患者様を受け持ち協 力してお世話します。 ※病棟は療養病床(医療、介護) ※二交代制有り ■透析正看護師 透析室での看護師業務全般を行っていただきます。 ・1日約15名程度、1~2クールで行います。 その他、付随する業務全般を行っていただきます。 ■准看護師 看護業務全般(病棟、外来、透析業務等/当直勤務有り) ・外来担当の場合は、約10人が各診療科(外科、内科が中心)に分かれ担当します。 ・入院担当の場合は、助手を含め約60人程度でシフトを組み、1人当たり5~10人程度の入院患者様を受け持ち協力してお世話します。 <共通> ※病床数(ベット)114床
- 応募要件
- ■正看護師、透析正看護師 正看護師 年齢制限あり ~59歳(※定年を上限) 看護学校卒以上 経験不問 ■准看護師 准看護師 年齢制限あり ~59歳(※定年を上限) 経験、学歴不問
- 住所
- 群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町782-1 JR吾妻線 中之条駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 病棟(19床)および外来での看護業務 ・入浴、食事、排せつ介助 ・バイタルチェック、投薬、吸引、医師の指導の下での採血や点滴等 ※転勤の可能性あり 範囲:法人内(桐生・太田)
- 応募要件
- 准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 看護業務経験必須 18歳~64歳(定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため) 専修学校卒業以上
- 住所
- 群馬県桐生市相生町3丁目174-22 わたらせ渓谷鐵道 運動公園駅 徒歩3分 上毛電気鉄道 桐生球場前駅 徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
医療法人修幸会 草津こまくさ病院の看護師/准看護師求人(正職員)
二交代制◎温泉地でじっくりと自分の看護を実現できる環境です。

- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師、又は、准看護師 ※未経験可
- 住所
- 群馬県吾妻郡草津町草津464-701 JR吾妻線 長野原草津口駅 バス25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
正田病院の看護師/准看護師求人(正職員)
有給休暇消化率100%の職場です♪43床の病院で看護師として働いていただける正職員募集中!

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 一般病床43床の病棟での看護業務全般 ※2人体制
- 応募要件
- 准看護師・看護師 夜勤できる方 18歳以上(労働基準法等による年齢制限のため) 経験不問
- 住所
- 群馬県安中市安中1-16-32 JR信越本線 安中駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
こやぎ内科の看護師/准看護師求人(正職員)
こやぎ内科の想い

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 内科クリニック(呼吸器内科、一般内科)での外来診療時及び訪問診療時の看護業務 ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 正看護師資格又は准看護師資格
- 住所
- 群馬県高崎市小八木町2031-6 JR上越線 井野駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
訪問看護ステーションこやぎの看護師/准看護師求人(正職員)
呼吸器内科医等とのチーム医療体制で安心してスキルアップ!

- 給与
- 正職員 月給 265,400円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務、およびそれに伴う報告書の作成・健康相談等 ・在宅患者様への訪問看護業務 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様の訪問看護業務 ・併設するサービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務(気管内吸引や排泄介助等) 業務範囲変更の可能性なし 法人で運営している高崎市内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師必須 経験不問
- 住所
- 群馬県高崎市小八木町2035-4 レスピこやぎ内 JR上越線 井野駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 外来・入院患者の看護業務全般 ・外来担当の場合は、約10人が各診療科(外科、内科が中心)に分かれ担当します。 ・入院担当の場合は、助手を含め約60人程度でシフトを組み、1人当たり5~10人程度の入院患者様を受け持ち、協力してお世話します。 ※病床数(ベット)114床 雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町782-1 JR吾妻線 中之条駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
山田内科クリニックの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
年齢不問!週3日~の勤務◎多様な業務でやりがいを感じられる環境です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・血圧測定、採血、静脈注射、点滴 ・診療補助、検査介助(胃内視鏡検査あり)、調剤補助 ・診療器具等の準備、消毒、院内清掃 など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 採血、静注、点滴のできる方 土曜日は月2回以上勤務が可能な方 時に14:30~18:00(または17:00)の勤務が可能な方なお可 年齢・学歴不問
- 住所
- 群馬県伊勢崎市大手町24-8 JR 伊勢崎駅および東武伊勢崎線 新伊勢崎駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
豊受診療所の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
経験不問◎地域に密着した訪問診療も行っている診療所です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 当診療所での看護業務を行って頂きます ・診察の介助処置 ・患者様の移動介助看護 ・点滴、採血検査 ・往診の介助 ・在宅患者様の処置 ・健診業務 ・電話対応 ・院内清掃 ・その他雑用 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ~59歳※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県伊勢崎市馬見塚町860-1 東武伊勢崎線 剛志駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
医療法人修幸会 草津こまくさ病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
温泉地でじっくりと自分の看護を実現できる環境です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師、又は、准看護師 ※未経験可
- 住所
- 群馬県吾妻郡草津町草津464-701 JR吾妻線 長野原草津口駅 バス25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
こやぎ内科の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【急募】未経験可◎ステップアップ応援制度あり♪幅広い医療サービスを提供する当院で、看護師としてのスキルアップを目指しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 内科医院における外来診療 ・点滴 ・診療補助 ・採血 ・注射 ・その他付随する業務 ※雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師、准看護師を2名募集しています ①産休代替要員1名 2022年1月~2023年3月までの勤務をお願い致します。 ②無期雇用職員1名 勤務開始2022年1月中旬~
- 住所
- 群馬県高崎市小八木町2031-6 JR上越線 井野駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
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群馬県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(群馬県)26.4万円群馬県最低額 23.2万円〜最高額29.7万円
掲載中の求人301件から算出パート・バイト
平均時給(群馬県)1,550円群馬県最低額 1,397円〜最高額1,704円
掲載中の求人195件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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