看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 在宅診療 / 准看護師可）
- 該当件数
- 8件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 448,500円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。 ※1日の訪問件数： 日中：10～14件（1件30分）、夜間：20件程度（1件30分） ※医療保険：介護保険＝5：5 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。 ※お看取り件数：年平均3件 ※夜勤4～6回/月 ＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20 出勤 ◯8:30 伝達事項連絡 ◯8:45 訪問移動 午前中 4～6件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 6～8件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯16:00 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯17:30 退勤 ＜1日の流れ：夜勤＞ ◯16:50 出勤 ◯17:00 伝達事項連絡 ◯17:15 訪問：10～14件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇1:00～3:00 休憩 〇4:00 訪問：6～8件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45 事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯9:00 退勤
- 応募要件
- 看護師または准看護師 一般病棟での臨床経験3年以上
- 住所
- 京都府八幡市八幡月夜田79-3 京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療、往診、訪問看護 ※電子カルテあり
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 ※業務上車の運転は必須
- 住所
- 京都府向日市物集女町五ノ坪14-4 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で4分 JR京都線 桂川駅から徒歩で12分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり診療所・クリニック
医療福祉複合施設にしがもの看護師/准看護師求人（契約職員）
【北区大宮南田尻町】経験・年齢不問◎育児・介護休業取得実績あり♪地域の皆さまを医療と介護で支える私たちと、看護師または准看護師として働きませんか？
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問看護業務もしくは通所介護（※ご本人希望に沿うよう調整させていただきます） 診療所の管理 ※外来はありません ※在宅療養支援診療所として24時間、365日同法人の介護事業所と連携をとりながら患者さん、その家族の生活を支えています ※通所介護看護業務 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） 更新上限なし 仕事内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大宮南田尻町59 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
医療福祉複合施設にしがもの看護師/准看護師求人（正職員）
【北区大宮南田尻町】経験問いません◎育児・介護休業取得実績あり♪地域の皆さまを医療と介護で支える私たちと、常勤の看護師または准看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務・通所介護看護業務（※ご本人の希望に沿うよう調整させていただきます。将来的に法人内事業所の異動の可能性はあります。） ※外来はありません ※在宅療養支援診療所として24時間、365日同法人の介護事業所と連携をとりながら患者さん、その家族の生活を支えています ※通所介護看護業務 ＊オンコール当番有り（日数は要相談） 業務変更範囲:変更無し 転勤の可能性あり:転勤範囲
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳(定年の定めがある常用雇用のため) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大宮南田尻町59 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。 ※1日の訪問件数： 日中：10～14件（1件30分）、夜間：20件程度（1件30分） ※医療保険：介護保険＝5：5 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。 ※お看取り件数：年平均3件 ＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20 出勤 ◯8:30 伝達事項連絡 ◯8:45 訪問移動 午前中 4～6件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 6～8件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯16:00 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯17:30 退勤
- 応募要件
- 看護師または准看護師 一般病棟での臨床経験3年以上
- 住所
- 京都府八幡市八幡月夜田79-3 京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療福祉複合施設にしがもの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【北区大宮南田尻町】経験・年齢不問♪地域の皆さまを医療と介護で支える私たちと、看護師または准看護師として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 訪問看護業務もしくは通所介護（※ご本人希望に沿うよう調整させていただきます） 診療所の管理 ※外来はありません ※在宅療養支援診療所として24時間、365日同法人の介護事業所と連携をとりながら患者さん、その家族の生活を支えています ※通所介護看護業務 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） 更新回数の上限なし 業務変更範囲:変更無し 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大宮南田尻町59 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
京都田辺中央病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
日勤のみ・週1日～勤務OK！駅チカで託児所利用可能◎パート看護師として無理なく働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,784円
- 仕事内容
- 看護業務全般に従事する。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京田辺市田辺中央6丁目1-6 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で2分 学研都市線 京田辺駅から徒歩で5分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信車通勤可交通費支給
曽我内科医院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【舞鶴市矢之助町】残業ほぼなし☆昇給あり♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 看護業務・外来患者補助 ・採血、点滴、注射 ・各種検診内容実施 ・各種検査補助、準備片付け（上部消化管内視鏡検査、超音波検査等） 在宅医療 患者様の対応（案内、監視） 清掃（朝、外来開始前に全員で清掃） 雇用期間の定めなし 正職員への変更の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢59歳以下（定年を上限） 高等学校専攻科以上 看護業務経験必須
- 住所
- 京都府舞鶴市矢之助町32-18 西町三丁目バス停からすぐ
- 特徴
- スピード返信車通勤可診療所・クリニック
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（京都府）28.5万円京都府最低額 25.6万円〜最高額31.3万円
掲載中の求人552件から算出パート・バイト
平均時給（京都府）1,702円京都府最低額 1,598円〜最高額1,807円
掲載中の求人351件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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