看護師/准看護師の検索結果（茨城県 / 16:00 / 准看護師可）
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 療養病棟での看護業務 【部屋持ち担当者の1日の流れ】 08:30 ①申し送り ②ラウンド ・検温 ・喀痰吸引、気切ガーゼ交換 ・アルコール綿補充 ・酸素蒸留水補充 ・経管栄養補水 ③（中央担当NS）翌日分内服準備 ④記録 ⑤Dr指示受け準備 11：00 ・与薬 11：30 ・ラウンド、喀痰吸引 12：00 ・休憩1時間 13：00 ・ラウンド、喀痰吸引、VS再検、経管栄養はずす ・Dr.指示受け、回診、カニューレ交換、IVH挿入、ナート介助など 14：30 薬作り（薬局から病棟へ） 15：00 ・午後の抗生剤施行 15：30 ・ラウンド、VS再検 ・記録 16：30 ・申し送り 16：45 ・経管栄養、喀痰吸引 17：00 ・最終ラウンド（点滴・経管の滴下確認、MTクランプ解除など） 17：30 ・配薬 退勤
- 応募要件
- ・看護師or准看護師資格（必須） ・看護業務経験3年以上（必須）
- 住所
- 茨城県水戸市元吉田町1057-1茨城県庁から車で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
指定障がい者支援施設 幸の実園の看護師/准看護師求人
【✨看護師×日勤のみ×土日休み✨】 賞与あり4.2ヶ月分💪准看護師でも応募可能⭐️ 年間休日117日🏝️未経験スタートOK🔰マイカー通勤OK🚗 人柄が自慢のスタッフと共に障害者支援施設で一緒に働きませんか？🙇♀️
- 給与
- 正職員 月給 220,362円 〜 338,762円
- 仕事内容
- 知的障害者支援施設において看護師業務全般をお任せいたします！ ＜具体的内容＞ ・健康管理 ・服薬管理 ・通院付添 ・通院付添時にトイレ介助や移動支援等 など ※交代制でオンコールあり ✅※オンコールに関しての補足※✅ 看護師2名体制に伴い交代でオンコール体制を掲げていますが、 実質、オンコール対応は月に1～2回あるかな～。。。という程度です。 基本的には施設長（看護師）に報告があり、必要に応じて看護師対応となるため、 実際には「ほぼ無いに等しい」です。 ＜１日のスケジュール例＞ 08:30～08:45：ミーティング（夜勤者からの引継・日中活動計画等） 08:45～12:00：通院付き添い 12:00～13:00：昼食・休憩（通院付添により変動あり） 13:00～16:30：通院付き添い 16:30～17:30：服薬管理・記録整理 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師免許 or 准看護師免許 普通自動車第一種運転免許 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 茨城県那珂郡東海村石神内宿1213JR常磐線(取手～いわき) 東海駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム美野里陽だまり館の看護師/准看護師求人（正職員）
【小美玉市花野井字中丸】月9日休み・残業ほぼなし♪利用者様の安心・安全の生活を支えましょう！
- 給与
- 正職員 月給 200,800円 〜 330,800円
- 仕事内容
- 施設入所者様の健康管理、受診対応など
- 応募要件
- 看護または准看護師 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県小美玉市花野井字中丸358-55JR常磐線(取手～いわき) 羽鳥駅から車で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ≪一般病棟における看護業務≫ ・バイタルサインの測定 ・点滴確認 ・喀痰吸引 ・食事、排泄などの介助 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 看護師・准看護師 経験・学歴不問
- 住所
- 茨城県下妻市江2051関東鉄道常総線 騰波ノ江駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
特定有料老人ホームフレグレントかしまの看護師/准看護師求人
育児支援あり♪週3日～勤務OK！准看護師も応募可◎特定有料老人ホームでパート・アルバイトの看護師/准看護師募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,372円 〜 1,814円
- 仕事内容
- 【共通】 法人と職員が目標を共有し、育成カリキュラムを通じて「あなたの夢を叶えられる職場です。 看護師/准看護師として、施設の看護業務を行っていただきます。 先輩が一から教えます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり（回数制限なし） 更新の条件：当会の勤務評定に基づき決定させていただきます
- 応募要件
- 【看護師】 看護師 【准看護師】 准看護師 【共通】 普通自動車運転免許 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県鹿嶋市平井1350-410鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 鹿島神宮駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
デイサービスココカラの看護師/准看護師求人
看護職パート募集！！ 日曜完全休み☆週2日～勤務OK☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- ・更衣介助、トイレ介助、食事介助 ・フロアの見守りやフロア内誘導、機能訓練指導 ・口腔機能訓練、口腔ケア ・普通乗用車による送迎（運転業務8：00～） ・パソコン、タブレットへの看護記録等入力 【一日の仕事の流れ】 8:00・・・出勤、フロア準備、送迎 9:00～・・・来所者のバイタル測定、お茶の提供 ①9:30・・・入浴者の脱衣室での更衣介助等（1名） ②9:30 ・・・機能訓練指導（1名） ③9:30・・・口腔機能訓練（1名） （看護職は常時２～3名勤務しています） 11:30・・・口腔体操、昼食準備、配膳 12:00・・・食事介助 12:30・・・口腔ケア、フロア見守り ---------------------看護スタッフの勤務はここまで！！--------------------- （以下参考） 13:30・・・集団体操見守り ↓シナプソロジー補助 14:50・・・レクレーション見守り、おやつ準備 15:00・・・おやつ提供、帰宅送迎準備 15:30・・・カラオケ・簡易レク・帰宅前あいさつ 16:00・・・送迎 17:00・・・退勤 ※看護記録はタブレットに随時入力しています。 ※手書きの書類はほぼありません。また、記録など残務処理による残業はほとんどありません。 ※これまでの実績として時間外となるのは、月１回の職員会議や研修にかかる時間です。 ※ご利用者様は主に要支援1～要介護2で、自立度の高い方が多いため、身体介護はほとんどありません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 タブレット入力ができる方（iPadによる介護ソフト入力） デイサービス未経験可
- 住所
- 茨城県つくば市高崎１７９７-９JR常磐線(取手～いわき) ひたち野うしく駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
ひまわり保育室（阿見）の看護師/准看護師求人
＜稲敷郡阿見町＞小規模保育園の看護師【パート】 交通費支給◎車通勤OK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・08:00 登園 ・08:30～順に受付、書類の提出 ・09:30～病児室で年齢に合わせた保育看護 ・11:00～昼食 ・12:00～経過観察睡眠、職員休憩 ・15:00～おやつ ・16:00～病児室で年齢に合わせた保育看護 ・16:00～お迎え（1日の様子をお伝えします） ・17:00 降園 ※定期的に検温、健康観察、水分補給など ■契約期間 期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 時間外労働：なし 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 ※資格により時給が異なります
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町中央3-10-3JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅から車で10分 常磐線 土浦駅 車14分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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