看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / 10時 / 小児科）

該当件数: 4件

おすすめ順新着順

医療法人社団弘人会中田病院の正看護師求人

仕事と子育ての両立をバックアップ！キャリアアップも全力サポート！年間休日110日でプライベート充実！

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 病棟または外来での看護業務全般
応募要件: 正看護師資格をお持ちの方
住所: 埼玉県加須市元町6番8号東武伊勢崎線「加須駅」下車徒歩５分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
美容外科・美容皮膚科
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプロ訪問看護ステーション埼玉　草加ステーションの看護師/准看護師求人

草加駅徒歩6分　大規模総合訪問看護ステーション　看護師募集！

給与: 正職員月給 289,000円〜 390,000円
仕事内容: 利用者様のお宅に訪問して必要なケアを提供します。未経験の看護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。＜一日の勤務の流れ＞・09:00～出勤／朝礼／訪問の準備・09:30～午前の訪問（2件前後）・12:30～昼食（ステーションにて）・13:30～午後の訪問(3件前後) ・17:45～終礼・18:00　退勤訪問件数は1日4~5件です。
応募要件: 看護師資格看護師経験3年以上年齢不問
住所: 埼玉県草加市高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室東武伊勢崎線草加駅から徒歩で6分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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イムス三芳総合病院の看護師/准看護師求人（正職員）

皆様からのご応募お待ちしております！

給与: 正職員月給 231,700円〜 265,700円
仕事内容: 病棟看護師として下記業務をお任せします・検温、清拭や入浴などの清潔ケア・採血、点滴や内服薬など薬の管理・カルテへの記録、検査や手術の注意事項についての説明・入院した患者さんからの情報収集・食事の配膳や片付け・検査結果や医師からの指示確認など ※病棟以外（外来、ER、OPE室、透析室）をご希望の場合もご相談ください ※配属先の診療科はご希望に応じて決定します ※転勤の可能性あり（グループ内）
応募要件: 看護師看護師経験必須年齢制限あり 18歳～59歳（深夜業の禁止／定年齢が60歳の為）学歴不問
住所: 埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3 東武東上線鶴瀬駅からバスで10分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサポート　らぐらす　上中条の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

定員超えの人気施設！放課後等デイサービス・児童発達支援でお仕事しませんか？

給与: パート・バイト時給 1,250円〜 1,600円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育です。主に未就学児から小学生が利用者として多い施設になります。 10時～11時　出勤　未就学児の送迎 11時～12時　未就学児への療育と送迎　※現在は通所中の幼稚園・保育園へ 12時～13時　休憩 13時～14時　放課後等デイサービスの療育準備 14時～15時　職員打合せと各小学校へのお迎え 15時～18時　事業所内での療育　17時40分頃からご自宅への送迎開始 18時～19時　日報などの内勤業務と翌日の準備 ※常勤スタッフの勤務形態ですので、パート・時短勤務をご希望の際は勤務時間に合わせて調整します。 ※パートの方も雇用期間は原則１年です。 ※更新に上限なく原則更新します。
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方もしくは取得予定の方・看護師・准看護師
住所: 埼玉県熊谷市上中条804 上越新幹線熊谷駅から車で14分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）30.9万円
埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.8万円
掲載中の求人1590件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,762円
埼玉県最低額 1,662円〜最高額1,863円
掲載中の求人986件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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