看護師/准看護師の検索結果（山梨県 / 小児科）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 病棟業務 ・看護 ・処置 ・バイタルチェック ・手術室の管理 ※透析室の勤務も可能
- 応募要件
- 看護師免許 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 経験不問
- 住所
- 山梨県韮崎市一ツ谷1865-1 JR中央本線(東京～塩尻) 韮崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
身延山病院の看護師/准看護師求人
就職支度金支給／高速通勤手当上乗せ支給／奨学金貸与制度あり◎子育て・介護しながらも働けます！自然豊かな環境下にある身延山病院で、プライベートも大切にしながら活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 外来患者、入院患者の看護 ＊配属先は相談に応じます 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため）
- 住所
- 山梨県南巨摩郡身延町梅平2483-167 JR身延線 身延駅から徒歩で21分 JR身延線 塩之沢駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
山梨リハビリテーション病院の正看護師求人
【正看護師募集】院内託児所あり！救急対応や残業はほとんどなし◎万全の教育制度でキャリアアップも支援しています
- 給与
- 正職員 月給 204,850円 〜 321,850円
- 仕事内容
- リハビリテーション病院の病棟での看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師必須 年齢制限あり（18歳～64歳） ※労基法により18歳未満の深夜業禁止及び定年年齢を上限 学歴不問 経験不問
- 住所
- 山梨県笛吹市春日居町小松855 JR中央線「石和温泉駅」より徒歩20分、車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
巨摩共立病院の看護師/准看護師求人
未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり◇残業月平均5時間のメリハリをつけて働ける職場で、自分らしく働いてみませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 191,070円 〜 321,660円
- 仕事内容
- 病棟看護業務 ※勤務になれるまでは、日勤のみの勤務となります ※夜勤は月5～10回 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・学歴・年齢不問 ※ブランク可 ※パソコン入力ができる方（電子カルテの入力程度）
- 住所
- 山梨県南アルプス市桃園340 JR身延線 常永駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,750円
- 仕事内容
- ○内科、外科、小児科外来の看護業務 *医師診療の補助、医療器具の消毒や医薬の補充、準備等。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 看護師又は准看護師経験必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 山梨県西八代郡市川三郷町岩間1890 JR身延線 甲斐岩間駅から徒歩で2分 JR身延線 久那土駅から徒歩で29分 JR身延線 落居駅から徒歩で21分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
あきやま医院の看護師/准看護師求人
週2日～勤務OK☆未経験可◎資格を活かして活躍していただけます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 内科・小児科での診療介助を担当していただきます 雇用期間の定め：なし 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 土曜日は月の半分程度勤務できる方 経験不問 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 山梨県甲府市東下条町80-2 JR身延線 甲斐住吉駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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山梨県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（山梨県）27.6万円山梨県最低額 23.5万円〜最高額31.6万円
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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