看護師/准看護師の検索結果(兵庫県 / 病棟保育士 / 小児科)
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近藤病院の病棟看護師求人
【急募】賞与あり・年2回/計3ヶ月分!24時間院内保育あり◎経験不問♪育児と両立しやすい正職員の病棟看護師募集!

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 急性期病棟・地域包括ケア病棟看護業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師免許 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 ※深夜勤務があるため、定年年齢65歳のため 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和通4丁目114番地 阪神本線 尼崎駅から徒歩で7分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で7分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- ■病棟看護師 ・高齢患者様の看護 ・療養病棟勤務 ■認知症認定看護師 ・病棟に所属して通常の看護業務を担っていただくとともに、 認知症認定看護師としての業務全般をお願いいたします。
- 応募要件
- ■正看護師(共通) ■病棟看護師 18~59歳(18歳未満の深夜労働の禁止および60歳定年制のため) 学歴・経験不問 ■認知症認定看護師 認知症認定看護師資格保有者
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地 能勢電鉄日生線 日生中央駅から車で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 229,720円 〜 300,160円
- 仕事内容
- 【透析室】 透析室での看護業務、および付帯業務 【病棟・外来・デイケア】 病棟(一般病棟・療養病棟)・外来・デイケアでの看護業務、および付帯業務
- 応募要件
- 【透析室】 正看護師 電子カルテ使用のため一般的なパソコンスキル必須 ~59歳(定年60歳を上限とするため) 学歴不問 【病棟・外来・デイケア】 正看護師 電子カルテ使用のため一般的なパソコンスキル必須 18歳~59歳(定年60歳を上限とするため) 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3 有馬線 花山駅から徒歩で2分 有馬線 大池駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
サポートハウスココロネ住吉の看護師/准看護師求人
2022年6月神戸市東灘区にオープン!重度心身障がい者施設の看護職員のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 2022年6月オープンの重度心身障がい者向け施設で看護職員の方の募集です。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における看護業務 長期入所されている利用者さんたちに様々な医療ケアや日常生活支援をするお仕事です。 ・利用者の全身管理 ・処置(CV管理、PEG、胃ろう管理、痰吸引等) ・日常生活の援助(食事介助、入浴介助) ・各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス ・利用者外出時の医療サポート 【変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更】 なし
- 応募要件
- 看護師免許必須
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7-1-1 阪急神戸線「御影」駅より 神戸市営バス19系統乗車 「神大附属前」バス停下車 徒歩約2分 阪神本線「御影」駅より 神戸市営バス19系統乗車 「神大附属前」バス停下車 徒歩約2分 JR「住吉」駅より 神戸市営バス39系統乗車 「神大附属前」バス停下車 徒歩約2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 病棟や外来での看護業務 ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3 有馬線 花山駅から徒歩で2分 有馬線 大池駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.9万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額32.0万円
掲載中の求人988件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,833円兵庫県最低額 1,713円〜最高額1,954円
掲載中の求人696件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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