看護師/准看護師の検索結果(熊本県 / 完全週休2日 / 小児科)
- 該当件数
- 5件
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つるはらクリニックの看護師/准看護師求人
こどもの好きな方、大歓迎

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 日勤のみです
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 熊本県熊本市東区上南部2-4-2 阿蘇高原線 竜田口駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 207,700円 〜 264,900円
- 仕事内容
- 球磨郡公立多良木病院に勤務し、病棟での看護師業務に従事していただきます。 雇用期間の定めあり:~2026年3月31日 契約更新の可能性あり:制度により年度毎の任用となりますが、次年度以降は応募評価により再任用となります。 雇用期間の更新上限:なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県球磨郡多良木町大字多良木4210 湯前線 公立病院前駅から徒歩で9分 湯前線 多良木駅から徒歩で21分 湯前線 東免田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜 282,300円
- 仕事内容
- 球磨郡公立多良木病院に勤務し、看護師業務に従事していただきます。 業務内容:医師の診察・指示に基づいて、患者様の診療の補助、日常生活の援助など。 *病棟勤務、2交代制による夜勤あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師必須 経験不問 年齢制限あり ~45歳 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため 学歴不問
- 住所
- 熊本県球磨郡多良木町大字多良木4210 湯前線 公立病院前駅から徒歩で9分 湯前線 多良木駅から徒歩で21分 湯前線 東免田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
有明成仁病院の看護師/准看護師求人
病棟看護師・准看護師募集☆彡完全週休2日♪託児施設あり◎みんな穏やかで温かい職場なので安心して長く働けます♪

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 病棟看護業務 *病棟は3病棟『回復期病棟』『医療療養病棟』 『介護療養型病棟』があります。 *他職種と協働、連携しながら働いています。 *「患者さん一人一人に添う看護」を目指しています。 ※電子カルテ入力あり ※チームナーシングが中心ですが、一部機能別も提供しております。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳 ※労働基準法による18歳未満の深夜業務禁止・定年が60歳のため 学歴必須:高校以上
- 住所
- 熊本県玉名郡長洲町宮野2775 JR鹿児島本線(博多~八代) 大野下駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションありあけの訪問看護師求人
〈正看護師免許お持ちの方!!〉8:30~17:30の間で応相談★日勤のみ!!◎週3からOKのパート訪問看護師 募集中!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円
- 仕事内容
- 在宅で療養中の方を訪問し、看護及び相談の業務 かかりつけ医師、支援事業所、サービス事業所と連携し、在宅にて 自分らしく生活される事を支えます。 ・病状観察 ・医師の指示のもと医療処置 ・機器の管理 ・在宅療養のお世話 他 *訪問時は基本的に事業所の車を使用します。 ※オンコールあり
- 応募要件
- ・正看護師免許必須 ・自動車免許必須 年齢制限あり ~59歳 ※定年が60歳のため
- 住所
- 熊本県玉名郡長洲町宮野2775 JR鹿児島本線(博多~八代) 大野下駅から車で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(熊本県)24.2万円熊本県最低額 21.5万円〜最高額26.9万円
掲載中の求人535件から算出パート・バイト
平均時給(熊本県)1,427円熊本県最低額 1,262円〜最高額1,593円
掲載中の求人231件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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