看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 資格なし / 健診・検診・人間ドック）

該当件数: 4件

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小郡みらい歯科・こども矯正歯科の歯科助手求人

【小郡市あすみ】令和6年5月8日移転リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！看護の資格が活かせる☆診療終了17:30！残業ほぼなし！歯科医院で、プライベートを大切にしながら働きませんか？

給与: 正職員月給 210,000円〜 220,000円
仕事内容: 小児矯正指導／口腔内スキャンメイン　 ☆歯科助手業務全般を行っていただきます。・受付、診療補助・むし歯・歯並び予防で来院するお子さまの管理と健康教育・キッズイベントの開催などゆくゆくはＴＣ（トリートメントコーディネイター）の資格取得を目指して頂けます！歯医者なので、もちろん夜勤なし◎残業もほぼなし◎ プライベートの時間も確保しながら正社員として働けます。
応募要件: 看護師資格・準看護師資格　どちらか必須歯科経験は問いません。各種マニュアルを完備しているので、未経験者の方にも安心して働いていただけます。
住所: 福岡県小郡市あすみ1丁目40番サンカルナテラス三国ヶ丘駅前　あすみコミュニティセンター1号室＜車・バイク・自転車通勤OK ＞西日本鉄道大牟田線「三国が丘駅」から徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さかい内科・内視鏡クリニックの正看護師求人

認知症デイケア専任の正看護師（常勤）の増員募集です！土曜～日曜は、完全週休二日制です。

給与: 正職員月給 240,000円〜 260,000円
仕事内容: 【認知症デイケアでの看護業務】　・患者送迎（ハイエースロング運転）　・認知症患者の看護業務全般　・デイケア患者の健康状態の確認と対応　・施設や家族からの介護相談に対する対応　・医師の診療補助（採血や血圧測定など含む）　・投薬、服薬に関する管理　・看護師が可能な医療処置　・電子カルテへ看護記録の入力　・食事、トイレ（※入浴介助なし）、歩行の際の介護　・その他清掃などの付随する看護業務　・その他付随する看護業務 ※変更範囲：会社の定める業務【職場情報】デイケア専属スタッフ：他職種合わせて、常勤6名。パート（ドライバー）２名電子カルテ導入済み
応募要件: ・正看護師
住所: 福岡県福岡市博多区半道橋2丁目7-50 福岡市営地下鉄空港線東比恵駅からバスで5分 JR鹿児島本線(博多～八代) 博多駅からバスで20分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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いのうえファミリークリニックの看護師/准看護師求人

NEW

開院5年目の新しいクリニックです！　明るく楽しく働ける人を募集しています！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 2,000円
仕事内容: 無床クリニックの外来のお仕事です。
応募要件: 正看護師、准看護師
住所: 福岡県那珂川市片縄8-122 JR博多南線博多南駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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デイサービスゆらいふの看護師/准看護師求人

【東区香椎下原】介護資格不問◎残業ほぼなし☆地域に密着したアットホームな介護施設づくりに取り組んでみませんか？

給与: パート・バイト時給 1,300円〜 1,500円
仕事内容: 〇デイサービスゆらいふでの機能訓練及び利用者様の健康管理・健康相談が主な仕事です。〇入浴介助、レクレ−ション業務等の補助業務を行います。〇利用者数は１日１５名程度〇週４日程度変更の範囲：変更なし・雇用期間の定めなし
応募要件: ・年齢不問・学歴不問・経験不問・看護師必須・准看護師必須
住所: 福岡県福岡市東区下原２丁目１５番３３号あっとほ～む香椎下原Ⅱ１F JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九産大前駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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福岡県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（福岡県）25.8万円
福岡県最低額 23.1万円〜最高額28.4万円
掲載中の求人1042件から算出
パート・バイト
平均時給（福岡県）1,522円
福岡県最低額 1,449円〜最高額1,595円
掲載中の求人533件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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