看護師/准看護師の検索結果（千葉県 / 週1勤務 / リウマチ科）
- 該当件数
- 7件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 344,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護 5～6件/日 法人で運営している事業所内で異動の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・主体的に行動できる方 ・メンバーシップを発揮して行動できる方 ・自ら学ぶ姿勢のある方
- 住所
- 千葉県我孫子市湖北台1-1-13 TKM湖北202 JR成田線 湖北駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師求人
障害のある子どもたちを支える看護をしませんか？ 【障害ある子どもたちの笑顔を咲かせる看護のちから】 【一般病院（障害児/者病棟－愛育園） 病棟での看護業務】
- 給与
- 正職員 月給 310,100円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務（障害児/者 病棟） ＊健康管理 ・体調確認・呼吸ケア・生活リズムの調整・排泄管理・けいれん発作 ・褥瘡予防・スキンテア予防・筋緊張のコントロールなど ＊生活習慣の確立支援 ・夜の睡眠時間の確保・年齢に合わせた午睡の調整 ・集団生活でのルールを守る、約束事を決めて ・生活することで社会生活適応への支援 ・自分でできることは自分で行うように支援 ＊環境調整 ・入院児／者のできる動作や運動機能の確認 ・注意力や指示動作ができるかなど認知機能の確認 ・転倒転落時、衝撃を和らげる環境調整・保護具の適切な使用 ・定期的なカンファレンス ＊家族支援 ・必要な医療ケア獲得に向けた指導・支援（経管栄養の導入、吸引の手技獲得など） ・家族の思いを尊重し、入園目的や目標の調整 ・入院児／者の変化やリハビリの成果、日頃の様子を共有 ・介護負担の軽減（短期入所、福祉サービスの紹介） 【その他】与薬、手術の看護、在宅移行支援、復学支援、など 【主な疾患】 脳性麻痺、二分脊椎、脳炎後遺症、多傷性脳損傷（交通事故など）など 【病棟構成】 一般病棟（一般/31床・回復リハ/50床・障害/29床） 110床 医療型障害児入所施設「愛育園」 132床 【看護体制】 看護基準：一般15:1 回リハ13:1 障害7:1 看護方式：固定チームナーシング 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 病棟での実務経験3年以上 年齢 18歳～59歳※深夜業務があるため、定年年齢が60歳のため 学歴 高校以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２ JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等） ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です！ ※雇用期間：6か月 ※原則更新 ※試用期間無し ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：スカイハートの事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：スカイハート内の業務
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1 フレアス看護小規模多機能宮野木 稲毛駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師求人
【夜勤専従】【パート】病棟での看護師業務 障害のある子どもたちを支える看護をしませんか？ 【障害ある子どもたちの笑顔を咲かせる看護のちから】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,720円
- 仕事内容
- 病棟における夜勤での看護業務 主な病棟看護業務（障害児/者 病棟） ＊健康管理 ・体調確認・呼吸ケア・生活リズムの調整・排泄管理・けいれん発作 ・褥瘡予防・スキンテア予防・筋緊張のコントロールなど ＊生活習慣の確立支援 ・集団生活でのルールを守る、約束事を決めて ・生活することで社会生活適応への支援 ・自分でできることは自分で行うように支援 など 【病棟構成】 一般病棟（一般/31床・回復リハ/50床・障害/29床） 110床 医療型障害児入所施設「愛育園」 132床 【看護体制】 看護基準：一般15:1 回リハ13:1 障害7:1 看護方式：固定チームナーシング 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 看護師 病棟での実務経験3年以上 年齢 18歳～ ※深夜業務があるため 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２ JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給
平山病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【千葉市花見川区】 新病棟もオープン！ 地域密着型の病院で看護師を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 318,100円 〜 408,100円
- 仕事内容
- 新病棟、及び透析室での看護師業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
- 応募要件
- ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎いたします！ 皆さんで、温かい職場を作ってください。 正看護師・准看護師いずれかお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 JR総武線「幕張駅」からバス バス停0分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等） ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です！ ※雇用期間：6か月 ※原則更新 ※試用期間無し ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：スカイハートの事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：スカイハート内の業務
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3 JR 蘇我駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
木村整形外科の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【千葉市中央区今井】午前のみ扶養内OK◎正看護師/准看護師として一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- クリニックの看護師業務（外来）全般 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新） 契約上限：なし 業務の変更範囲：なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井3-16-6 JR外房線 蘇我駅から徒歩で8分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で8分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給診療所・クリニック
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千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（千葉県）30.6万円千葉県最低額 27.5万円〜最高額33.8万円
掲載中の求人1284件から算出パート・バイト
平均時給（千葉県）1,801円千葉県最低額 1,666円〜最高額1,937円
掲載中の求人909件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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