看護師/准看護師の検索結果(施設管理者 / 緩和ケア科)
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フレアスメディカルケアホーム松戸【2025年10月01日オープン予定】の看護管理者求人
【看護管理者募集】2025年10月松戸市に新しい施設がOPEN♪立ち上げから関われるチャンス!年収580万円~650万円◎

- 給与
- 正職員 月給 409,452円 〜 458,488円
- 仕事内容
- 医療対応型療養施設にて看護管理者の募集! 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・正看護師免許必須
- 住所
- 千葉県松戸市六実2-32-5 フレアスメディカルケアホーム松戸 東武アーバンパークライン 六実駅から徒歩約13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
医療施設型ホスピス『医心館 大井町』の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給58.6万円~年収780万円~/看護管理者/医心館大井町

- 給与
- 正職員 月給 586,900円 〜 670,200円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 東京都品川区東大井4丁目12番14号 大井町駅から徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
医療施設型ホスピス『医心館 久喜』の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館久喜

- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉5丁目23番2 宇都宮線 久喜駅から徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館 北浦和』の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館北浦和

- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目20番8号 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館 平和台』の看護管理者求人
【管理職未経験の方、大歓迎!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給53.69万円以上/年収720万円以上/看護管理者/医心館平和台

- 給与
- 正職員 月給 536,900円 〜 620,800円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 「今日はこんなことができた!」と実感できる日々。 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 東京都練馬区早宮二丁目10番26号 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で6分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
医療施設型ホスピス『医心館広島横川』【2025年04月01日オープン】の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館広島横川

- 給与
- 正職員 月給 454,300円 〜 536,900円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 広島県広島市西区三滝町12 JR横川駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館鴻巣』【2025年08月01日オープン予定】の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館鴻巣

- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目 運転免許センターから車で2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館岡崎』【2025年06月01日オープン】の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館岡崎

- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 愛知県岡崎市欠町網笠 バス停 東公園口 徒歩1分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ReHOPE 西東京(仮称)【2026年05月オープン予定】の看護管理者求人
【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 519,600円 〜 539,600円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1(地番) 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 足立【2026年02月オープン予定】の看護管理者求人
【2026年2月新規開設】足立区神明/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 519,600円 〜 539,600円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目398番10、401番-1、-2、402番-1、403番-1、404番5 つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の看護管理者求人
【2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 428,200円 〜 448,200円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107(地番) 筑豊電気鉄道線 永犬丸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の看護管理者求人
【2026年1月新規開設】小山市城東/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 478,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 栃木県小山市城東二丁目118番21 東北新幹線 小山駅から徒歩で16分 山形新幹線 小山駅から徒歩で16分 秋田新幹線 小山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 津【2025年11月オープン予定】の看護管理者求人
【2025年11月新規開設】津市上弁財町/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 499,600円 〜 519,600円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 三重県津市上弁財町2726番,2728番,2729番5(地番) JR紀勢本線「阿漕駅」より徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 久留米【2026年03月オープン予定】の看護管理者求人
【2026年3月新規開設】久留米市藤光/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 428,200円 〜 448,200円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 福岡県久留米市藤光1丁目98番、99番の一部、100番の一部、101番(地番) 天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 広島【2026年03月オープン予定】の看護管理者求人
【2026年3月新規開設】広島市西区/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 499,600円 〜 519,600円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 広島県広島市西区井口鈴が台1-1100-1(地番) JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 松戸の看護管理者求人
松戸市南花島/看護管理者/正社員/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 519,600円 〜 539,600円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 千葉県松戸市南花島4丁目61-1 新京成線 上本郷駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で15分 新京成線 松戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン予定】の看護管理者求人
【2025年7月新規開設】草加市中根/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 519,600円 〜 539,600円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前<草加松原>駅」より徒歩14分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ReHOPE 西上尾の看護管理者候補求人
上尾市上野/看護管理者候補/正社員/賞与年2回/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 379,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間(2023年度実績) ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ★管理者候補として徐々に管理業務も担っていただきます。 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験7年以上 マネジメント経験不問
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2 西上尾ホスピスケアそよ風内 JR川越線 西大宮駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ReHOPE 駿河西の看護管理者求人
焼津市中根新田/看護管理者/正社員/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 519,600円 〜 539,600円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須) ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎!
- 住所
- 静岡県焼津市中根新田1315 JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅から車で9分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
ナーシングホームイデア瑞穂【2024年11月01日オープン】の看護管理者求人
【オープニングメンバー募集】お坊さんが経営する緩和ケア施設で看護管理者としての施設の立ち上げに携わりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜
- 仕事内容
- \\ 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集! // ━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ Point1. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point2. 「年間休日115日、残業ほぼなし!プライベートも充実」 Point3. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【寄り添うケア】お仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームにおける、看護管理者としての業務をお任せします ■シフト作成・勤怠管理 ■スケジュールの管理 ■スタッフの教育・研修 ■看護記録の内容確認 ■請求業務・収支管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お坊さんが経営】働く施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム →小規模だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添ったケア。 ●ICTを活用した効率的な業務運営で、スタッフ一人ひとりの負担を軽減 →利用者情報の記入をタブレットで行うことで効率化! →出退勤もスマホで管理など、ICTの導入にも積極的! . .:。+.:。理想のバランスで自分らしく働く.:。+.:。 仕事と私生活の調和を大切に、年間休日115日を保証しているので、長期休暇も取得することが可能。残業はほぼなく、有給休暇の取得率100%で、自分の時間も大切にできます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【 必須 】 ■看護師免許 ■病棟での勤務経験(3年以上) ■管理経験(3年以上) 【 歓迎 】 ■介護施設での未経験者OK ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方と働きたい! ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「看取り」に興味がある方 ✅新規施設の立ち上げに力を貸してくださる方 ✅利用者の想いやその人らしさを大切にしたケアがしたい方
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町2-39 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で13分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ファミリー・ホスピス港南台ハウスの看護管理者求人
【横浜市港南区日野中央】昇給・賞与支給☆長期休暇あり◎看護管理者としてスキルを活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 454,059円 〜 568,794円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護チームのマネジメント業務 ・マネジメント(定着率向上が最大のミッション) ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理(シフト表作成) ※施設のオープンまでは他ハウスでの研修やオリエンテーションなどをおこなう可能性もあります
- 応募要件
- 正看護師 18歳~64歳の方(深夜勤務あり・定年65歳のため) 下記いずれかを満たす方 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目4-12 ■横浜方面から ・京浜急行 上大岡駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分 (もしくは「日野中央公園入口」下車、徒歩4分) ・ブルーライン湘南台行き 港南中央駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分 ■藤沢方面から ・JR京浜東北線 港南台駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ファミリー・ホスピス大宮ハウス【2025年冬オープン予定】の看護統括兼看護管理者求人
【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入!残業少なめプライべート充実◎ブランクOK!40代~50代活躍中<ファミリー・ホスピス大宮ハウス(2025年冬オープン予定)>

- 給与
- 正職員 月給 463,333円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格/学歴> ・正看護師(必須) ・学歴不問 <経験> ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 <年齢> ・18歳~64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合6丁目1032番1 交通機関: JR『さいたま新都心』駅より徒歩20分 、JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『八幡通り』バス停下車徒歩8分、JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『与野霧敷川』バス停下車徒歩7分 ※施設写真はイメージです
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ファミリー・ホスピス鴨宮ハウスの看護管理者求人
【看護管理者】40代~50代の男女活躍中!残業ほぼなし♪プライベート充実・スキル経験を活かし高収入目指せます<神奈川県小田原市>

- 給与
- 正職員 月給 463,333円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格 / 学歴> ・正看護師(必須) ・学歴不問 <経験> ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 <年齢> ・18歳~64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 神奈川県小田原市西酒匂2-5-10 JR東海道本線(東京~熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
医療施設型ホスピス『医心館 越谷』の看護管理者求人
【看護管理者】医心館越谷/看護師中心の医療施設型ホスピス/医師が社長の上場企業で看護管理者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 440,200円 〜 488,800円
- 仕事内容
- ◆看護・介護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ◆往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ◆往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など)
- 応募要件
- 看護師免許必須(准看護士不可) 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上
- 住所
- 埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目6番3号 越谷駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ファミリー・ホスピス荒川ハウスの看護管理者求人
【看護管理者】経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実!<荒川区荒川>

- 給与
- 正職員 月給 463,333円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 <主な仕事内容> スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- <資格/学歴> ・正看護師(必須) ・学歴不問 <経験> ・病棟、臨床経験同施設で3年以上(必須) <年齢> ・18歳~64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 東京都荒川区荒川7丁目2番3号 都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で0分 京成本線 町屋駅から徒歩で4分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
ファミリー・ホスピス 四之宮ハウスの看護管理者求人
【看護管理者】40代~60代男女活躍中!残業ほぼなし♪プライベート充実◎経験・スキルを活かせる環境!<平塚市四之宮>

- 給与
- 正職員 月給 463,333円 〜
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務を 担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格> ・正看護師(必須) <学歴/経験> ・学歴不問 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 <年齢> ・18歳~64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 神奈川県平塚市四之宮2-23-19 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
24訪問看護ステーション南篠崎【2025年05月01日オープン予定】の施設内訪問看護師求人
新規オープニングスタッフ募集!【2025年5月にオープン予定のステーションです!東京都江戸川区南篠崎】パートの募集♪週2日相談可能・即日から短期間での相談OK|興味がある方はまずは応募ボタンを!年間休日120日以上!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ★看護師業務全般 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務がメイン。 (非医療行為) ・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ・ご利用者様の身体介助、入浴介助、排泄介助 など (医療行為) ・ご利用者さまの健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 ・その他の看護師業務(投薬、点滴、採血、たんの吸引、尿道カテーテルの挿入 胃ろう処置、インシュリン注射など) 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。管理者や会社のバックオフィスと連携して働くことができるので一人で抱え込むことはなく都度ご相談を頂きながら業務を進めることができます♪ 看護師業務に関しては健康チェックや採血、点滴、創傷処置、服薬治療など、在宅に近い有料老人ホームになるので1人1人に寄り添った看護が可能です。 病棟経験で在宅・施設でのターミナルケアに興味のある方、興味はあるが不安で一歩踏み出せない方など、まずはお気軽にお問合せくださいませ! 訪問看護未経験、施設内看護師未経験でのご応募は問いません。 まずはお気軽にお問い合わせからお待ちしております! <訪問先> ・24かんご南篠崎 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師の資格 ・病棟での実務経験 ・18歳以上(夜間勤務があるため) ※訪問看護、施設看護師未経験応募可 ※ブランク可 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町5-10-4 サンライズビル3階 瑞江駅から徒歩20分 瑞江駅からバスで20分 バス停「王子マテリア」下車にて徒歩3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
24訪問看護ステーション夏見台(船橋)【2025年08月01日オープン予定】の施設内訪問看護師求人
新規オープニングスタッフ募集!【2025年8月にオープン予定のステーションです!千葉県船橋市夏見台】パートの募集♪週2日相談可能・即日から短期間での相談OK|興味がある方はまずは応募ボタンを!年間休日120日以上!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ★看護師業務全般 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務がメイン。 (非医療行為) ・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ・ご利用者様の身体介助、入浴介助、排泄介助 など (医療行為) ・ご利用者さまの健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 ・その他の看護師業務(投薬、点滴、採血、たんの吸引、尿道カテーテルの挿入 胃ろう処置、インシュリン注射など) 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。管理者や会社のバックオフィスと連携して働くことができるので一人で抱え込むことはなく都度ご相談を頂きながら業務を進めることができます♪ 看護師業務に関しては健康チェックや採血、点滴、創傷処置、服薬治療など、在宅に近い有料老人ホームになるので1人1人に寄り添った看護が可能です。 病棟経験で在宅・施設でのターミナルケアに興味のある方、興味はあるが不安で一歩踏み出せない方など、まずはお気軽にお問合せくださいませ! 訪問看護未経験、施設内看護師未経験でのご応募は問いません。 まずはお気軽にお問い合わせからお待ちしております! <訪問先> ・24かんご夏見台 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師の資格 ・病棟での実務経験 ・18歳以上(夜間勤務があるため) ※訪問看護、施設看護師未経験応募可 ※ブランク可 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市夏見台6丁目付近 船橋の運動公園の横です。 船橋駅からバスで10分+施設まで徒歩5分 市立体育館・市民プール入口(バス)が最寄りのバス停
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
24かんご船橋の施設内訪問看護師求人
【12月11月にオープンした施設です!千葉県船橋市】パートの募集♪週2日相談可能・即日から短期間での相談OK|興味がある方はまずは応募ボタンを!年間休日120日以上!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ★看護師業務全般 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務がメイン。 (非医療行為) ・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ・ご利用者様の身体介助、入浴介助、排泄介助 など (医療行為) ・ご利用者さまの健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 ・その他の看護師業務(投薬、点滴、採血、たんの吸引、尿道カテーテルの挿入 胃ろう処置、インシュリン注射など) 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。管理者や会社のバックオフィスと連携して働くことができるので一人で抱え込むことはなく都度ご相談を頂きながら業務を進めることができます♪ 看護師業務に関しては健康チェックや採血、点滴、創傷処置、服薬治療など、在宅に近い有料老人ホームになるので1人1人に寄り添った看護が可能です。 病棟経験で在宅・施設でのターミナルケアに興味のある方、興味はあるが不安で一歩踏み出せない方など、まずはお気軽にお問合せくださいませ! 訪問看護未経験、施設内看護師未経験でのご応募は問いません。 まずはお気軽にお問い合わせからお待ちしております! <訪問先> ・24かんご船橋 ※施設への直行直帰がメインです。 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師の資格 ・病棟での実務経験 ・18歳以上(夜間勤務があるため) ※訪問看護、施設看護師未経験応募可 ※ブランク可 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市前貝塚町290-5 塚田駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ナーシングホームあっぱれ【2024年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
絶賛大活躍中!! ★年収510万円~ 残業ほとんどなし。プライベートと両立も可能。職員さんも利用者さまもご家族様も皆さん大切な存在です。

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 9:00 / 申し送り 9:15 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 17:00 / 夜勤者への申し送り、見守り / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 18:00 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 19名想定)☆ 日勤:看護師2~3名、介護職3~4名 夜勤:看護師1名、介護職1名 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * 《ご入居者様向けのご案内 ※HPより抜粋※》~弊社の考え方~ ナーシングホームあっぱれが提供する高齢者サービス ナーシングホームあっぱれでは、ご入居された高齢者の皆様が安心して過ごせる環境を提供し、豊かな日常をサポートするための包括的なケアを行っています。多くの専門スタッフが連携し、一人ひとりのニーズに応じた心のこもったサービスを提供し、人生のあらゆる段階での安心と快適をお約束します。 ナーシングホームあっぱれでは、経験豊富な看護師や介護士が24時間常駐しており、安心の医療・介護サービスを提供しています。高齢化と医療依存度の高まりを背景に、24時間の看護体制はますます重要視されています。 当施設では、鼻腔経管栄養や人工呼吸器、神経難病、癌の末期など、専門的なケアが必要な場合でも対応可能です。 介護士と看護師が緊密に連携し、日常的なケアから緊急対応まで、きめ細やかな支援を行います。 また、訪問診療医や病院とも密に連携し、24時間体制で皆さまの生活をサポートします。 ナーシングホームあっぱれでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリの専門スタッフが常勤し、ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプログラムを提供しています。 身体機能の維持・向上に加え、日常生活に活力と喜びをもたらすことを目指します。「体を動かす楽しさ」や「食事のおいしさを感じる力」を取り戻し、これからも豊かな日常を築いていきましょう ナーシングホームあっぱれは、終身利用が可能な安心の施設です。入居者様が安心して過ごせるよう、看取りサービスを提供しています。看取りサービスでは、最期の時を迎える際に、医療・介護チームが一丸となってご本人の意思を尊重し、希望に沿った医療およびケアを提供します。 医師や看護師、介護士、ケアマネージャーなどの専門スタッフが協力し、信頼できる支援を行います。また、ご本人様が意思を伝えることが難しい場合でも、ご家族や信頼できる方と繰り返し話し合いながら、安心して過ごせる環境を整えます。 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * 法人で運営している大阪市内のクリニックに転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師必須 年齢制限あり 18~64歳まで(深夜業務あり、定年を上限) やる気をもって仕事ができる方大歓迎 弊社はスキル不問で人柄重視採用 管理者候補も募集中
- 住所
- 岐阜県大垣市墨俣町墨俣字寺町255番地1 樽見鉄道樽見線 横屋駅から車で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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