看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / 面接なし / アレルギー科）

該当件数: 4件

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つむぐホスピスホーム熊谷【2024年11月オープン】の正看護師求人

【埼玉県熊谷市】　私らしくいきたい　を支える　ホスピスホームでの　看護師募集　◎週4日勤務、時短勤務も可能◎

給与: 正職員月給 328,000円〜 390,000円
仕事内容: ホスピスホームに居住する方のお部屋にお伺いし、必要なケアを提供します。未経験の看護技術があった場合にも、安心して行えるよう同行訪問や、リーダーナースがサポートします！！＜一日の勤務の流れ＞・08：30～出勤／朝礼／訪問の準備・09：00～午前の訪問（3件前後）・12：00～昼食・13：00～午後の訪問(3件前後) ・17：00～終礼・17：30　退勤
応募要件: 正看護師必須ホスピス未経験可
住所: 埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号つむぐホスピスホーム熊谷（サービス付き高齢者向け住宅）秩父鉄道秩父本線上熊谷駅から車で7分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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若葉こどもクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

★月給30万～★資格取得支援あり！選べる勤務コースでスキルアップとライフバランスを実現しました！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 診療前の清掃や予約患者さんの確認診療介助・処置・予防接種の準備検査結果などの整理片付け看護業務など【1日の仕事の流れ】 8：30～　出勤 8:45～　リーダーを中心に予約患者の確認 8:55～　朝礼 9:00～　診療開始、看護業務（診療介助･処置･予防接種準備） 12:15～　お昼休み 15:00～　午後の診療開始、看護業務（診療介助･処置･予防接種準備） 19:00～　検査結果の整理・片付けなど
応募要件: 正看護師もしくは准看護師資格を取得されているかた
住所: 埼玉県鶴ヶ島市藤金333-2 東武東上線若葉駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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つむぐホスピスホーム熊谷【2024年11月オープン】の正看護師求人

【埼玉県熊谷市】9時‐15時（残業なし）／週3日～　ホームホスピスで暮らしを支援する正看護師募集

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: ホスピスホームに居住する方のお部屋にお伺いし、必要なケアを提供します。未経験の看護技術があった場合にも、安心して行えるようリーダーナースが丁寧にサポートします。常に複数の常勤ナースがいるので、居住者の方の変化への対応も安心です。 ※夜勤なし
応募要件: 正看護師必須未経験可年齢不問
住所: 埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号つむぐホスピスホーム熊谷（サービス付き高齢者向け住宅）秩父鉄道秩父本線上熊谷駅から車で7分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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つむぐホスピスホーム熊谷【2024年11月オープン】の正看護師求人

【埼玉県熊谷市】●パートさん募集●2024年11月開設サ高住！第2期オープニングスタッフ募集　ホームホスピスに関わりたい看護師募集

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: ホスピス居住の方への訪問看護業務【具体的な業務内容】居住者の方への暮らしの支援全般健康状態の観察、ペインコントロール、ターミナルケア全般在宅人工呼吸器・在宅酸素の管理、ストマケア、点滴管理などの医療的ケアエンゼルケア、グリーフケアなど【一日の勤務の流れ】 08：30～出勤／朝礼／訪問の準備 09：00～午前の訪問（3件前後） 12：00～昼食 13：00～午後の訪問（3件前後） 17：00～終礼 17：30　退勤
応募要件: 正看護師必須未経験可
住所: 埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号つむぐホスピスホーム熊谷（サービス付き高齢者向け住宅）秩父鉄道秩父本線上熊谷駅から車で7分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）31.0万円
埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.8万円
掲載中の求人1582件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,763円
埼玉県最低額 1,662円〜最高額1,864円
掲載中の求人984件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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