看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / 完全在宅 / 総合診療科）
- 該当件数
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ひばりの森訪問看護ステーション宮前の看護師/准看護師求人
【完全週休2日】高報酬条件◎IT積極活用☆社会保険完備！介護を必要とする方の生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 主治医やかかりつけ医の指示（訪問看護指示書）、ケアプランに沿って訪問看護計画を作成し、病気や障がいの支援を必要とされる方のご自宅を訪問し訪問看護のサービスを提供 ※訪問には軽自動車、原付バイク又は電動アシスト自転車で移動
- 応募要件
- 正看護師(准看護師不可) 看護師として病院経験3年以上 59歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区小台 2-7-10-107 田園都市線宮前平駅から徒歩2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あい逗子クリニックの正看護師求人
【逗子市沼間】医師と共に患者を訪問する訪問診療！完全週休2日制◎経験不問！！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当クリニックにて、看護業務を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・医師と一緒に訪問診療に回っていただきます。（診療の補助・バイタルチェック・採血・点滴等） ・外来の看護業務も担当いただきます。（一般外来、健診、各予防接種、内視鏡検査など） ※研修期間あり、その間は指導担当看護師と一緒に訪問しますので安心して勤務できます。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳（定年年齢が65歳のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県逗子市沼間5丁目1-15 JR横須賀線 東逗子駅から徒歩で14分 京急逗子線 神武寺駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
川崎北部在宅診療所の看護師/准看護師求人（正職員）
【横浜市青葉区美しが丘西】未経験OK！年間休日120日◎家族手当・昇給あり☆正・准看護師免許を活かし、在宅医療の現場で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 在宅医療における看護業務 ・訪問診療、往診の診療補助および訪問看護 ・訪問エリアは主に川崎市北部 ・使用車両（診療車）はパッソ・ヴィッツなどの小型車 ※看護師一人につき一台の占有使用 ・業務内容の変更 なし ・就業場所の変更 川崎市南部・東京都大田区の事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～44歳（長期勤続によるキャリア形成のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-64-13 アスティオン美しが丘1-A 東急田園都市線 たまプラーザ駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
川崎南部在宅診療所の看護師/准看護師求人
【川崎市幸区南加瀬】未経験OK！年間休日120日◎家族手当・昇給あり☆正・准看護師免許を活かし、在宅医療の現場で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 在宅医療における看護業務 ・訪問診療、往診の診療補助および訪問看護 ・訪問エリアは主に川崎市南部 ・使用車両（診療車）はパッソ・ヴィッツなどの小型車 ※看護師一人につき一台の占有使用 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：川崎市北部・東京都大田区）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～44歳（長期勤続によるキャリア形成のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬2-8-15 新川崎ロイヤルパレス1F-B JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で21分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で21分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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