看護師/准看護師の検索結果（愛知県 / 介護医療院 / 慢性期・療養型病院）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 223,730円 〜 321,920円
- 仕事内容
- 当院は療養型病棟（医療1病棟）、介護医療院（介護2病棟）を有する病院です。 病棟に入院されている患者様に必要な看護業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 正看護師、准看護師いずれか 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※【労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため／定年60歳のため】 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区かの里1丁目301番地 近鉄名古屋線 戸田駅から徒歩で9分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で15分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
熱田リハビリテーション病院の看護師/准看護師求人
【病棟】☆年間休日120日☆リハビリテーション専門病院でのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 228,200円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 業務内容の範囲：変更なし 就業場所の変更：変更の可能性あり（名古屋市内）
- 応募要件
- 看護師資格、もしくは准看護師資格をお持ちの方 経験者
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅 3番出口 徒歩約1分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人 星野病院の看護職員求人
駅チカ♪地域の患者様をサポートする病院！単身者用社員寮完備◎制服貸与あり♪
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 外来・入院患者診療における看護業務を行っていただきます。 ※主な業務内容：診察補助、検査介助、器具管理、注射・点滴、食事介助等 ※夜勤は月４～５回です。（夜勤の有無・回数は相談に応じます。） ※療養病床：５２床 介護医療院：定員３５名（同一建物内）
- 応募要件
- 看護師又は准看護師 64歳以下（定年年齢を上限） 経験不問
- 住所
- 愛知県新城市大野字上野70-3 JR飯田線(豊橋〜天竜峡) 三河大野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
中央病院の看護師/准看護師求人
若い方も、中高年の方も活躍中☆ 産休・育休制度の整った療養型病院で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- 療養型病院（90床）における病棟看護業務 ・医療療養病床、地域包括ケア病床 【看護体制】 ・看護基準 20対1、 13対1 ・2交替制 （日勤、夜勤） ・夜勤体制 看護師1名＋看護助手1名 （病棟により異なる） ・看護方式 受け持ちチームナーシング 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 看護師免許(正) 看護師免許（准） ブランク可
- 住所
- 愛知県瀬戸市陶原町3丁目12番地 中央病院 瀬戸市役所前駅から徒歩で5分 尾張瀬戸駅から徒歩で5分 名古屋駅 名鉄バスセンター（3番、4番乗場）発または 地下鉄 藤が丘（4番乗場）発で「新開地」停留所徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
豊川青山病院の正看護師求人
1日3時間程度～・週2日～週5日で勤務OK◎社会福祉士の資格を活かして病院で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜 1,430円
- 仕事内容
- 看護業務（療養型病棟） 雇用期間の定めなし 業務変更の範囲:当法人・当法人関連企業の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳 年齢制限の理由：定年年齢60歳を上限として募集 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊川市西島町中井33番地の1 名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で18分 JR飯田線(豊橋〜天竜峡) 牛久保駅から徒歩で22分 名鉄豊川線 豊川稲荷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給
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愛知県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）29.6万円愛知県最低額 26.3万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人2084件から算出パート・バイト
平均時給（愛知県）1,713円愛知県最低額 1,614円〜最高額1,813円
掲載中の求人1675件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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