看護師/准看護師の検索結果(大分県 / シフト制 / 急性期病棟)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■病棟(急性期・慢性期) ■慢性期病棟 ■急性期病棟 各病棟における看護業務全般 ※当直は2名体制 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内
- 応募要件
- ■病棟(急性期・慢性期) 准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳:労働基準法により18歳未満深夜業禁止・定年年齢を上限 高校以上 ■慢性期病棟 ■急性期病棟 看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳:労働基準法により18歳未満深夜業禁止・定年年齢65歳を上限 高校以上
- 住所
- 大分県国東市国東町小原2650 JR日豊本線(門司港~佐伯) 杵築駅から車で38分 道の駅くにさきバス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 274,800円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 外来患者、入院患者に関する看護業務全般です。医師の診療補助、医療器具の準備や洗浄等。患者さんの体温測定、血圧測定などのバイタルチェックなどの健康管理及び健康相談。外来及び病棟での募集になります(他部署へ異動の可能性あり)*定年以上で応募の方は相談に応じます。「従事すべき業務の変更:看護業務一般」「終業場所の変更:佐伯市内」
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳~59歳) ※定年60歳、労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 大分県佐伯市長島町2丁目18番24号 JR日豊本線(門司港~佐伯) 佐伯駅から徒歩で23分 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 佐伯駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能副業OK
医療施設型ホスピス『医心館 大分』【2024年11月オープン】の正看護師求人
💙即日~来年4月のご入職受付中◎月給31.5万円以上&年収440万円以上確約💙『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス◆オンコールなし◆賞与3.5か月分<大分市畑中>

- 給与
- 正職員 月給 315,500円 〜 347,300円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:訪問看護のラウンド開始 11時30分:訪問の合間に記録の記入 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 <医心館の訪問看護とは?> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージしていただければ幸いです。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 大分県大分市畑中一丁目3番18号 県立病院入口バス停 徒歩1分
- 特徴
- 採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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大分県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大分県)24.1万円大分県最低額 21.3万円〜最高額26.9万円
掲載中の求人286件から算出パート・バイト
平均時給(大分県)1,460円大分県最低額 1,355円〜最高額1,566円
掲載中の求人131件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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