看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 身体介助なし / 終末期医療・ターミナルケア）

該当件数: 2件

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訪問看護ステーションリヤンド荻窪

注目求人

PR【施設内訪問看護】年収500万円以上も可能！荻窪駅から徒歩6分／残業月5時間程度✨移動業務なし♪33室の小規模施設

給与: 正職員月給 362,500円〜
住所: 杉並区天沼2丁目3-16

24訪問看護ステーション南篠崎【2025年05月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

【東京都江戸川区南篠崎】正社員の募集♪興味がある方はまずは応募ボタンを！車通勤可OK！年間休日120日以上！年収500万円以上！

給与: 正職員月給 340,750円〜
仕事内容: ★看護師業務全般住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務がメイン。（非医療行為）・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成・ご利用者様の身体介助、入浴介助（中介助は基本なし）、排泄介助　など（医療行為）・ご利用者さまの健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療・その他の看護師業務（投薬、点滴、採血、たんの吸引、尿道カテーテルの挿入胃ろう処置、インシュリン注射など）施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。管理者や会社のバックオフィスと連携して働くことができるので一人で抱え込むことはなく都度ご相談を頂きながら業務を進めることができます♪ 看護師業務に関しては健康チェックや採血、点滴、創傷処置、服薬治療など、在宅に近い有料老人ホームになるので１人１人に寄り添った看護が可能です。病棟経験で在宅・施設でのターミナルケアに興味のある方、興味はあるが不安で一歩踏み出せない方など、応募後にお気軽にお問合せくださいませ！ ※訪問看護未経験、施設内看護師未経験でのご応募は問いません。＜訪問先＞・24かんご南篠崎
応募要件: ・正看護師、准看護師の資格・病棟での実務経験・18歳以上（夜間勤務があるため） ※訪問看護、施設看護師未経験応募可 ※ブランク可 ※年齢、学歴不問
住所: 東京都江戸川区南篠崎町5-10-4 サンライズビル3階瑞江駅から徒歩20分瑞江駅からバスで20分バス停「王子マテリア」下車にて徒歩3分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問看護ステーション　ルーチェ八王子【2025年03月01日オープン】の看護スタッフ求人

【夜勤専従パート募集！！】★サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」での施設内訪問看護の求人です★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!!◎週1日～勤務可！夜勤専従のお仕事！

給与: パート・バイト求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就寝介助、起床介助の身体介護、夜間の巡視、コール対応に加えて、以下の施設内看護業務に従事していただきます。・バイタルチェック、病状観察、清潔、栄養、排泄ケア・服薬の管理／指導、医師の指示書に基づき各種処理・褥瘡の予防／処置・ターミナルケア、難病、精神疾患の看護・喀痰吸引・関係医療機関／事業所への連絡調整・家族への相談、介護方法の助言など仕事内容の変更：なし就業場所の変更範囲：会社の定める営業所等【雇用期間・契約更新について】・雇用期間の定めあり（3ヶ月）・契約更新の可能性　あり（原則更新/更新回数上限なし）
応募要件: ・看護師　必須（・准看護師　不可）・年齢制限あり　18歳以上（法令の規定により年齢制限がある　労働基準法61条（深夜業務）による）
住所: 東京都八王子市大船町1006-1 サービス付き高齢者向け住宅アンジェス八王子 JR横浜線八王子みなみ野駅からバスで 7 分降車後、徒歩 5 分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
新規オープン

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東京都の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（東京都）32.7万円
東京都最低額 29.3万円〜最高額36.2万円
掲載中の求人3590件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）2,017円
東京都最低額 1,886円〜最高額2,148円
掲載中の求人1978件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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