看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 7時間 / 終末期医療・ターミナルケア）
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訪問看護ステーションよりそいの看護師/准看護師求人
【訪問看護師】サポート体制充実、子育てにも適した環境下で働いていただけます！
- 給与
- 正職員 月給 300,670円 〜 308,670円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションよりそい（山科区）での訪問看護業務です。 住み慣れた地域やご家庭での、安定した療養生活を支援します。 緊急時・24時間の対応、利用者様の健康状態や、医療機器の管理 ターミナルケア、床ずれ予防・処置、リハビリテーション、認知症ケア 療養上のお世話等をしていただきます。 ●患者層：介護7割、医療2割、精神1割 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師免許（看護師としての経験2年以上） ・自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で23分 京阪京津線 御陵駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
おかやま在宅クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
＼✨丸太町駅 徒歩1分以内!✨／残業ほぼなし❗️時短社員OK🙆♀️休み希望は原則通ります！✨未経験歓迎🌟訪問診療と訪看両方学べてスキルアップ⤴︎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 訪問看護あるいは訪問診療同行、および関係する業務 具体的な業務 ■訪問看護 ・ご自宅や施設での健康チェック・医師の指示に基づく医療処置 ・お薬の管理やご家族へのアドバイス ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携 ■訪問診療同行 ・医師と一緒にご自宅・施設を訪問して診察サポート ・バイタルサイン測定や医師が行う処置の補助 ・書類作成やスケジュール調整などの事務補助 ・医薬品・医療物品の在庫管理、手配 《配属について》 訪問看護・訪問診療同行の両方を担当いただきますが、メイン部署は希望に応じて選択可能です。 例）ブランクや未経験で不安な方は「訪問診療同行」中心に。 患者様とじっくり関わりたい方は「訪問看護」中心に。 どちらも経験することで互いにフォローし合い、休みやすい職場づくりを目指しています。 《その他詳細》 ・オンコール：5～7回/月（現在は週1回＋土日1～2回程度※スタッフ数により変動） ・出動頻度：電話対応のみの日も多く、訪問は週1回程度※深夜訪問時は翌日の勤務を調整 ・訪問件数：3～5件/日 ・訪問手段：社用・自家用車／自転車／バイク（車両費・駐車場代支給） ・対応エリア：中京区・下京区・上京区・東山区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 【必須資格】 正看護師 ※臨床経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフが多数在籍中☆ ※自動車運転免許があれば尚可 ※土日祝のオンコール待機や臨時訪問が可能な方、優遇
- 住所
- 京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町201号室 地下鉄烏丸線 「丸太町駅」から徒歩1分以内
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
おかやま在宅クリニックの看護師/准看護師求人（契約職員）
＼\丸太町駅 徒歩1分以内✨/／残業ほぼなし❗️時短社員OK🙆♀️休み希望は原則通ります！✨未経験歓迎🌟訪問診療と訪看両方学べてスキルアップ⤴︎
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 訪問看護あるいは訪問診療同行、および関係する業務 具体的な業務 ■訪問看護 ・ご自宅や施設での健康チェック・医師の指示に基づく医療処置 ・お薬の管理やご家族へのアドバイス ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携 ■訪問診療同行 ・医師と一緒にご自宅・施設を訪問して診察サポート ・バイタルサイン測定や医師が行う処置の補助 ・書類作成やスケジュール調整などの事務補助 ・医薬品・医療物品の在庫管理、手配 《配属について》 訪問看護・訪問診療同行の両方を担当いただきますが、メイン部署は希望に応じて選択可能です。 例）ブランクや未経験で不安な方は「訪問診療同行」中心に。 患者様とじっくり関わりたい方は「訪問看護」中心に。 どちらも経験することで互いにフォローし合い、休みやすい職場づくりを目指しています。 《その他詳細》 ・オンコール：5～7回/月（現在は週1回＋土日1～2回程度※スタッフ数により変動） ・出動頻度：電話対応のみの日も多く、訪問は週1回程度※深夜訪問時は翌日の勤務を調整 ・訪問件数：3～5件/日 ・訪問手段：社用・自家用車／自転車／バイク（車両費・駐車場代支給） ・対応エリア：中京区・下京区・上京区・東山区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 【必須資格】 正看護師 ※臨床経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフが多数在籍中☆ ※自動車運転免許があれば尚可 ※土日祝のオンコール待機や臨時訪問が可能な方、優遇
- 住所
- 京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町201号室 地下鉄烏丸線 「丸太町駅」から徒歩1分以内
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ゆうりん訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（契約職員）
＼\丸太町駅 徒歩1分以内✨/／残業ほぼなし❗️時短社員OK🙆♀️休み希望は原則通ります！✨未経験歓迎🌟訪問診療と訪看両方学べてスキルアップ⤴︎
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 訪問看護あるいは訪問診療同行、および関係する業務 具体的な業務 ■訪問看護 ・ご自宅や施設での健康チェック・医師の指示に基づく医療処置 ・お薬の管理やご家族へのアドバイス ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携 ■訪問診療同行 ・医師と一緒にご自宅・施設を訪問して診察サポート ・バイタルサイン測定や医師が行う処置の補助 ・書類作成やスケジュール調整などの事務補助 ・医薬品・医療物品の在庫管理、手配 《配属について》 訪問看護・訪問診療同行の両方を担当いただきますが、メイン部署は希望に応じて選択可能です。 例）ブランクや未経験で不安な方は「訪問診療同行」中心に。 患者様とじっくり関わりたい方は「訪問看護」中心に。 どちらも経験することで互いにフォローし合い、休みやすい職場づくりを目指しています。 《その他詳細》 ・オンコール：5～7回/月（現在は週1回＋土日1～2回程度※スタッフ数により変動） ・出動頻度：電話対応のみの日も多く、訪問は週1回程度※深夜訪問時は翌日の勤務を調整 ・訪問件数：3～5件/日 ・訪問手段：社用・自家用車／自転車／バイク（車両費・駐車場代支給） ・対応エリア：中京区・下京区・上京区・東山区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 【必須資格】 正看護師 ※臨床経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフが多数在籍中☆ ※自動車運転免許があれば尚可 ※土日祝のオンコール待機や臨時訪問が可能な方、優遇
- 住所
- 京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町1001号室 地下鉄烏丸線 「丸太町駅」から徒歩1分以内
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護リハビリステーションおむすびの看護師/准看護師求人
訪問看護未経験者も安心！年間休日120日以上のチーム制訪問看護ステーション！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・業務内容 医師の指示の元で看護計画を立てて、服薬管理や処置を行います。 病状・障がいの観察 清拭・洗髪等による清潔の保持 食事および排泄等日常生活の支援 床ずれの予防・処置 ターミナルケア 療養生活や介護方法の指導 カテーテル等の管理 その他医師の指示による医療処置 ・訪問件数 1日4～5件程訪問します。 訪問時間（30分や60分等）により件数は前後します。 ・訪問範囲 久御山町、京都市伏見区（淀～羽束師ぐらいまで）、長岡京市、八幡市（橋本～男山ぐらいまで）、大山崎町（円明寺のみ） ・対象者 介護・医療保険対象者（精神科訪問看護は行っていますが、小児は行っていません） 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師および普通自動車運転免許必須（AT可） 臨床経験3年以上（訪問看護は未経験可）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町大橋辺北島22番地9 京阪本線 淀駅から徒歩で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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