看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / 介護医療院 / 終末期医療・ターミナルケア）

該当件数: 3件

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医療法人社団薫楓会　緑駿病院の看護師/准看護師求人（正職員）

賞与年2回！家族手当あり♪ふれあいを大切にした、しっかりと患者様と向き合える病院です！

給与: 正職員月給 212,000円〜 411,200円
仕事内容: 行っていただくお仕事は看護師業務全般・医師、看護師を含めすべての職種が業務で得た情報を随時共有し、患者さんにとって最適な看護を提供出来るように努めています。・慢性期疾患、終末期の患者様など、日々変化する状態を看ながら様々な症状に対応して頂くため、頑張り次第でスキルアップ出来る環境です。・多職種との患者様カンファレンスへの参加や委員会活動（就業時間内）・院内保育を完備しており、家庭と仕事を両立し働きやすい職場環境です。
応募要件: 【必須資格】・　看護師資格・　准看護師資格 ★ブランク期間ある方もご相談ください。
住所: 兵庫県小野市匠台72-1 粟生線大村駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションさんわの訪問看護師求人

在宅未経験歓迎♪頑張りはしっかり還元する評価制度☆やりがいと働き易さの両立が実現☆

給与: 正職員月給 280,000円〜 346,400円
仕事内容: 「訪問看護ステーションさんわ」に所属し、訪問看護業務をお任せします。 ※居宅の急性期看護から在宅ホスピスケアまで幅広いものとなっています（詳細はお問い合わせください）看護業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ■ICTの活用電子カルテ（情報共有機能付）を自宅や事業所、ご利用者様のお宅などで閲覧、記録、情報共有することが可能です。 ■ 総利用者数：200名~250名 ■１日の訪問件数：5~7件 ■ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部　※ 9割が居宅 ■ 訪問手段：電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり ■ 主な疾患：心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン　 ※ 小児はほとんどなし　※医療保険５割、介護保険５割 ■ オンコールについて・所持回数：5回前後／月・オンコール回数：0~10／日（同一患者からのコール含む）・出動回数：0~3回／月・出動の内容：発熱により現地で投薬（経口、座薬）が必要となった場合、排泄トラブル（カテーテル等）など ※基本的に自宅待機としております。
応募要件: ・正看護師免許をお持ちの方・病棟経験が3年以上の方
住所: 兵庫県尼崎市昭和通7-242 阪神本線尼崎駅から徒歩で12分阪神本線出屋敷駅　徒歩6分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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医療法人社団薫楓会　緑駿病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

託児所あり◎教育・研修制度充実◎ふれあいを大切にした、しっかりと患者様と向き合える病院です！

給与: パート・バイト時給 1,350円〜 1,550円
仕事内容: 行っていただくお仕事は看護師業務全般・医師、看護師を含めすべての職種が業務で得た情報を随時共有し、患者さんにとって最適な看護を提供できるように努めています。・慢性期疾患、終末期の患者さん等、日々変化する状態を看ながら様々な症状に対応していただくため、頑張り次第でスキルアップ出来る環境です。・他職種との患者さんカンファレンス参加や委員会活動あり。（就業時間内）・院内保育を完備しており子どもさんに負担をかけず働きやすい環境です。
応募要件: 【必要な資格】 ●　看護師資格 ●　准看護師資格ブランクある方もご相談ください。
住所: 兵庫県小野市匠台72-1 粟生線大村駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）28.8万円
兵庫県最低額 25.8万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1054件から算出
パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,822円
兵庫県最低額 1,708円〜最高額1,936円
掲載中の求人756件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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