看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / 週休3日制 / 終末期医療・ターミナルケア）

該当件数: 3件

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みんなのかかりつけ訪問看護ステーション神戸の正看護師求人

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🔵【年間休日168日】or【16時退社】可能な時短常勤制度あり🔵駅徒歩3分🔵月収例363,737円～(一人前・常勤)◆1h単位有給あり◆日勤のみ◆副業OK◆残業平均月3h以内◆入社者のほとんどが未経験◆訪問看護ステーション

給与: 正職員月給 306,440円〜 386,730円
仕事内容: 在宅ケア全般をお任せします。・状態観察・内服セット・点滴、カテーテルの管理・家族の支援・相談・退院カンファレスへの参加　など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法　電子カルテ（iBow) 　※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間　1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様　0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある
応募要件: 正看護師免許普通自動車運転免許 WEB面接可
住所: 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5番24号エスペラール神戸503号室 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で4分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 兵庫駅から徒歩で4分神戸高速東西線大開駅から徒歩で11分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館加古川』【2025年02月01日オープン】の正看護師求人

終末期ケアのスペシャリスト/2025年2月オープン⭐️年収500万円以上可能！

給与: 正職員月給 350,300円〜 384,000円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験3年以上
住所: 兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1 バス停　北在家口　徒歩1分

特徴: 採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ひなた訪問看護ステーションの正看護師求人

年間休日数124日♪魚住駅より徒歩3分☆土日祝休み・完全週休2日制◎働きやすい勤務体系で、ゆとりを持って仕事に取り組める環境です♪

給与: 正職員月給 260,000円〜 310,000円
仕事内容: 病状観察、日常への援助（身体の清潔、排泄の援助）のお仕事＊医療処置＊床ずれ予防とケア＊生活リハビリテーション＊終末期ケア＊介護相談・アドバイス ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 正看護師普通自動車免許（一種・AT限定可）経験不問年齢制限あり18歳～59歳(深夜勤務の可能性/定年を上限とするため）高卒以上
住所: 兵庫県明石市魚住町錦が丘4丁目7-8 田口ビル5F JR神戸線(神戸～姫路) 魚住駅から徒歩で3分山陽電鉄本線山陽魚住駅から徒歩で16分山陽電鉄本線西江井ヶ島駅から徒歩で23分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）28.8万円
兵庫県最低額 25.7万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1003件から算出
パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,823円
兵庫県最低額 1,710円〜最高額1,936円
掲載中の求人713件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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