看護師/准看護師の検索結果（埼玉上尾市 / 終末期医療・ターミナルケア）
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医療法人碧水会 八潮駅前在宅クリニックの訪問診療の帯同看護師求人
八潮駅徒歩2分！車通勤も可！【日勤帯のみ◎夜間オンコールなし◎賞与３ヵ月分】訪問診療に帯同頂く看護師を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問診療・往診を行う医師に同行して診療をサポートいただきます。看護師としてのご経験を活かし、地域に必要とされる在宅医療を医師やスタッフと共に創り上げていくお仕事です。 ※ペーパードライバー講習費用は当院にて負担します。 運転業務で迷われている方もぜひご応募ください！ ★詳細★ （１）訪問診療・往診の帯同 運転業務・電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置の介助・ご家族対応 など （２）多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 など （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート（事務員と協力して行います） （５）みなし訪問看護（場合により実施）
- 応募要件
- 運転免許 正看護師で経験3年以上
- 住所
- 埼玉県八潮市大瀬6丁目9-7 I・Kビル602号室 ※車通勤可能 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ロイヤルレジデンス上尾の看護師/准看護師求人（正職員）
【原市・沼南駅より徒歩7分／相頓寺よこ／車通勤OK】介護付有料老人ホームにて看護師募集／増員募集ポジションのため勤務開始日は、即日～11月など柔軟にご相談いただけます。
- 給与
- 正職員 月給 361,600円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの看護業務 訪問看護師（夜勤あり）としてご勤務いただきます。 訪問看護は1居室あたり30分程度で訪問いただきます。 ＊施設内居室への訪問となりますので移動はありません。 介護職との連携も取れており一緒に協力しながらご入居様のケアが行える環境です。 ・利用者様のバイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医療処置（胃ろう・痰吸引・点滴・褥瘡措置・経管栄養など） ・急変時の対応等 介護度の軽い方から難病療養の方まで幅広い症状の方が入居されております。 重度の症状をお持ちの方のご入居者数が増えており、看護の業務量が増えることが見込まれております。 日勤／訪問看護師3名⇒4名に増員予定。 （施設看護は、2名体制で配置） 夜間／1名⇒2名に増員予定。
- 応募要件
- 看護師免許必須 病棟経験３年以上 施設勤務経験は問いません。 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり） 性別不問
- 住所
- 埼玉県上尾市五番町2-1 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で9分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で8分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館 上尾』の正看護師求人
【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/北上尾駅より徒歩5分
- 給与
- 正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験３年以上
- 住所
- 埼玉県上尾市緑丘3丁目2 北上尾駅 徒歩４分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ReHOPE 西上尾の正看護師求人
上尾市上野/看護師/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2 西上尾ホスピスケアそよ風内 JR川越線 西大宮駅から車で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ReHOPE 西上尾の看護管理者候補求人
上尾市上野/看護管理者候補/正社員/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 379,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間（2023年度実績） ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ★管理者候補として徐々に管理業務も担っていただきます。 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験7年以上 マネジメント経験不問
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2 西上尾ホスピスケアそよ風内 JR川越線 西大宮駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
あげお東口内科の看護師/准看護師求人（正職員）
在宅診療も行うアットホームなクリニックで一緒に働きませんか？ 看護師・准看護師募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 内科・泌尿器科外来での一般看護業務、診療介助のお仕事です。 ブランクのある方、訪問診療未経験でも 丁寧にお教えいたしますので 安心してご応募ください。 アピールポイント: 子育て中の方が多く勤務しており、急な勤務変更も対応いたします。 勤務時間、勤務曜日もご相談いただければ、柔軟に対応いたします。 ※屋内禁煙 求める人材:基本的なPC操作ができる方 ブランクあっても可能です。 准看護師歓迎 看護師免許・准看護師免許必須 訪問診療部門でも募集しています。 ■事業所名：あげお東口内科 ■住所：埼玉県上尾市宮本町2-1 アリコベール上尾サロン館1階 【労働条件・福利厚生】 ■業務内容 ・診療所内における看護業務及び付帯業務
- 応募要件
- 看護師、准看護師
- 住所
- 埼玉県上尾市宮本町2-1 アリコベール上尾サロン館1階 JR高崎線 上尾駅から徒歩で30秒
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
ロイヤルレジデンス上尾の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
夜勤パート＊日給29,130円＊副業OK【原市・沼南駅すぐ／車通勤もOK】介護付有料老人ホームにて看護師募集／夜勤体制強化のための募集となります。月４～８回のご勤務にて相談ＯＫ
- 給与
- パート・バイト 時給 2,240円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにて看護業務に従事していただきます。 ・利用者様のバイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医療処置（胃ろう、痰吸引など） ・急変時の対応等 介護度の軽い方から難病療養の方まで幅広い症状の方が入居されており 1/4の方が特に重度の症状をお持ちの方となります。 介護職との連携も取れており一緒に協力しながらご入居様のケアが行える環境です。 夜間の看護師は1名体制ですが、２名へ体制強化のための増員募集となります！（介護士は3名配置）
- 応募要件
- 看護師免許必須 週１～２回のご勤務が可能な方 病棟経験必須 施設経験は問いません。
- 住所
- 埼玉県上尾市五番町2-1 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で9分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で8分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設副業OK
ロイヤルレジデンス上尾の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【原市・沼南駅よりすぐ／車通勤もOK】介護付有料老人ホームにて看護師パート募集 各居室への訪問看護のお仕事（外部への移動はありません。）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,810円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにて看護業務に従事していただきます。 訪問看護対象の居室を30分程度ずつ訪問していただきます。 ・利用者様のバイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医療処置（胃ろう、痰吸引など） ・急変時の対応等 介護度の軽い方から難病療養の方まで幅広い症状の方が入居されており 1/4の方が特に重度の症状をお持ちの方となります。 看取りまで行っています。 介護職との連携も取れており一緒に協力しながらご入居様のケアが行える環境です。
- 応募要件
- 看護師免許必須（准看護師不可） 土日祝いずれかの対応が可能な方
- 住所
- 埼玉県上尾市五番町2-1 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で9分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で8分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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