看護師/准看護師の検索結果（滋賀県 / 施設管理者 / 資格取得支援）
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ナーシングホーム悠ライフ彦根の看護管理者求人
【悠ライフ彦根】住宅型有料老人ホームの看護管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ彦根」の看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます 。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・病院での実務経験５年以上 ・訪問看護の経験１年以上 【以下の経験者の方は優遇致します】 ・看護師長経験者
- 住所
- 滋賀県彦根市後三条町289 最寄り：近江鉄道・湖国バス「上後三条」（徒歩2分） アクセス（電車・バス）：JR彦根駅（彦根駅1番乗り場）より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム悠ライフ草津の看護管理者求人
【悠ライフ草津】サービス付き高齢者向け住宅の看護管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の看看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます 。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・病院での実務経験５年以上 ・訪問看護の経験１年以上 【経験優遇】 ・看護師長経験者
- 住所
- 滋賀県草津市草津町1532番地1 JR草津線 草津駅から徒歩で22分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で22分 琵琶湖線 南草津駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーションらしくる【2025年04月オープン】の正看護師求人
未経験OK！日勤のみ・年間休日112日◎訪問看護ステーションで正職員の正看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 利用者のご自宅、入所施設にお伺いして、体調管理（バイタルサイン測定）、服薬管理、清潔援助（入浴介助、全身清拭等）、医療処置（褥瘡予防、点滴、カテーテル管理等）をおこないます。 病院、ケアマネジャー、福祉用具業者等と利用者の情報共有、連絡をおこないます。 移動には社有車を使用します。 従事すべき業務の変更の範囲：あり(変更の範囲：退院前カンファレンス、サービス担当者会議の参加) 就業の場所の変更の範囲：なし 【一日の流れ】 8：30 出勤 午前中 訪問2～3件（1回30～60分訪問） 休憩 １時間 午後 訪問3～4件（1回30～60分訪問） 17：30 勤務終了
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田5丁目12-11 JR湖西線 堅田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アクアホーム彦根西つづら （仮称）【2026年07月オープン予定】の正看護師求人
NEW
【正看護師】年休120日以上/食事補助あり/前残業なし/福利厚生充実★月収例 46万円＋賞与あり（夜勤ありの場合）★
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割程度 神経難病・その他の方5割程度 ターミナルの受け入れあり 従事すべき業務の変更の範囲あり：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：下記都道府県に転勤の可能性あり 大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山 ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師 未経験、ブランク可
- 住所
- 滋賀県彦根市内 ※詳細は応募後にご案内いたします。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 滋賀県守山市水保町2891番地15 JR湖西線 堅田駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 滋賀県守山市水保町2891番地214 JR湖西線 堅田駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1 近江鉄道多賀線 スクリーン駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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