看護師/准看護師の検索結果（大分県 / 50代未経験 / 資格取得支援）
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曽根病院の看護師/准看護師求人
経験不問◎昇給・賞与あり♪育児休業取得実績あり☆正看護師として私たちと一緒に働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 286,800円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 外来患者、入院患者に関する看護業務全般です。医師の診療補助、医療器具の準備や洗浄等。患者さんの体温測定、血圧測定などのバイタルチェックなどの健康管理及び健康相談。外来及び病棟での募集になります（他部署へ異動の可能性あり）＊定年以上で応募の方は相談に応じます。「従事すべき業務の変更：看護業務一般」「終業場所の変更：佐伯市内」
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※定年６０歳、労働基準法６１条で１８歳未満深夜業務等禁止 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 大分県佐伯市長島町2丁目18番24号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅から徒歩で23分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 佐伯駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能副業OK
ニチイケアセンター日田 訪問看護の看護職員求人
【日田市三芳小渕町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 239,850円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示（訪問看護計画書）に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、ターミナルケア ・家族・利用者への説明、健康相談 ・記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 大分県日田市三芳小渕町36番 JR豊後三芳駅より徒歩2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
大分泌尿器科病院の看護師/准看護（特殊疾患病棟）求人
【特殊疾患病棟】賞与年3.5ヶ月／年間休日125日／未経験・ブランク歓迎／専門的なスキルを身に着けながら患者様に寄り添う看護
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- 特殊疾患病棟における看護業務全般 ALSやパーキンソン病、筋ジストロフィーなどの神経難病や慢性疾患の患者様を対象とする ・人工呼吸器管理 ・栄養管理 ・褥瘡ケア ・療養生活の支援 など 急性期とは異なるペースで患者様とじっくり向き合うことができます 専門的なスキルを身に着けながら患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践できる環境です
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ・59歳以下の方（定年60歳のため）
- 住所
- 大分県大分市長浜町2丁目1番32号 【電車】 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で15分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で15分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で15分 【バス】 大分バス 城崎バス停から 徒歩10分 大分バス 顕徳町バス停から 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
大分泌尿器科病院の正看護師/准看護（急性期病棟）求人
【急性期病棟】賞与年3.5ヶ月／年間休日125日／未経験・ブランク歓迎／手術実績年間1400件を誇る病院です★
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- 急性期病棟における看護業務全般 尿路結石や前立腺肥大などの手術後の患者様が中心です ［正看護師］ ・体調管理や投薬 ・カテーテルケア ・術後の観察 など ［准看護師］ ・移動介助 ・入浴介助、清拭 ・食事の配膳、介助 ・オムツ交換 ・シーツ交換、ベット周りの清掃 など 高度な医療知識を活かし、地域に根ざした医療に貢献できる環境です
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ・59歳以下の方（定年60歳のため）
- 住所
- 大分県大分市長浜町2丁目1番32号 【電車】 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で15分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で15分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で15分 【バス】 大分バス 城崎バス停から 徒歩10分 大分バス 顕徳町バス停から 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム姫見苑の正看護師求人
産前産後休業・育児休業取得実績あり！資格取得費用全額負担でスキルアップを応援します！
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 入所者の受診介助・健康管理など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 准看護師・看護師資格
- 住所
- 大分県国東市国見町伊美3785番地 JR日豊本線(門司港～佐伯) 豊前長洲駅から車で45分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
医療法人秋水堂 若宮病院 の正看護師求人
地域包括ケア病棟（40床）の看護師 ◎キャリアプランに合わせ、外来・手術室・訪問看護・施設看護など幅広い経験が積めます！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病棟の看護師 ■ラウンド（検温、保清、点滴、傷の処置、シーネ・包帯交換など） ■食事・入浴介助、服薬管理 ■オペ出し・オペ迎え、入退院の準備 ■看護記録（電子ソフト）、申し送りなど ※夜勤体制：看護師2名、ケアワーカー1名 ※往診、訪問診療は外来看護師が担当します ※月1回程度の時間外の研修あり（後日、時間内に動画で受講可能） 【仕事の変更の範囲】看護師（法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり） 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所
- 応募要件
- 正看護師免許 ■学歴不問！ ■U・Iターン歓迎！
- 住所
- 大分県日田市南元町6-41 ＪＲ久大線日田駅 徒歩１０分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有料老人ホーム寿楽の看護師/准看護師求人
経験・年齢不問☆福利厚生が充実◎WワークOK！月1回からの勤務も応相談♪定員21名のアットホームな住宅型有料老人ホームで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,050円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 検温・脈・血圧等の健康チェックや投薬管理の看護業務および職員の健康管理業務、機能訓練（機能訓練指導員兼務ですが実務は介護職で行います。）、見守り等、その他付随する業務を行います 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 大分県津久見市大字千怒字中藪1533番地 JR日豊本線(門司港～佐伯) 津久見駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
デイサービス寿楽の看護職員(機能訓練指導員兼務)求人
経験・年齢不問☆福利厚生が充実◎WワークOK！月1回からの勤務も応相談♪津久見市大字千怒にある定員25名のデイサービスで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円 〜 1,150円
- 仕事内容
- 検温・脈・血圧等の健康チェックや投薬管理の看護業務および職員の健康管理業務、機能訓練（機能訓練指導員兼務）、見守り等、その他付随する業務を行います 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 大分県津久見市大字千怒字中藪1533番地 住宅型有料老人ホーム寿楽 JR日豊本線(門司港～佐伯) 津久見駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンター日田 訪問看護の看護職員求人
【日田市三芳小渕町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,464円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示（訪問看護計画書）に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、ターミナルケア ・家族・利用者への説明、健康相談 ・記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 大分県日田市三芳小渕町36番 JR豊後三芳駅より徒歩2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
協心橋病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週1日・4h～OK⭐5月に新病棟オープン⭐ブランクOK⭐ナース募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 外来及び病棟での看護業務をお任せします！ ※配属部署については要相談 ・外来 ┗診察補助、記録 ┗検査の誘導 ┗処置や採血 ・病棟 ┗患者様の健康管理、記録 ┗処置 ┗検査誘導 ┗入浴介助時の処置 ┗オムツ交換の処置 等 看護師は35名在籍しており、8割が正看護師。 当日に急遽2名休みが出ても、 対応できるほど手厚い人員配置を行ってます♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼安心の研修制度あり！／ まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度。 自分のペースで成長できますよ！ さらにeラーニングや集合研修を通じて、 必要な知識もしっかり習得できます！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【高田病院について】 1926年の開業以来、地域に根差した医療機関として、 「幸せ・感謝・笑顔」をモットーに 医療サービスを提供してまいりました。 併せて訪問、通所リハビリテーション事業所、 訪問看護事業所を展開しており、 地域の健康促進に貢献しています！ ＼診療科目／ 内科・外科・整形外科・リハビリテーション科 ＼病床数／ ・総病床数：56床 （地域包括ケア病棟38床・医療療養型病棟18床） ＼在籍スタッフの通勤エリア／ 玖珠九重を基本とし、小国町、中津市、 日田市にお住いのスタッフも在籍中！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【スタッフの声：看護師/入職9年目/30代】 入職当時は子どもが1歳で、 日勤常勤で働ける高田病院に転職しました。 育児に対する理解が深く、 非常に働きやすいです♪ 子どもが発熱したときなどの 急なお休みも柔軟に対応してくださり、 とても有難かったです！ また、当院は回復期・慢性期がメインで 人員体制も整っているから、 患者様一人ひとりとじっくり向き合えますよ！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎
- 応募要件
- 【必須資格】 ・看護師 ※学歴不問・経験不問！
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町帆足357番地1 ゆふ高原線 豊後森駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホームゆりかごの准看護師求人
【未経験OK】《住宅型有料老人ホームで准看護師募集》週4日程度◎社保完備◎残業も少なく安心して働ける職場環境◎ご入居者様の快適で健康な暮らしを支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円 〜
- 仕事内容
- 食事・入浴・レクリエーションの介助 清掃 健康管理 病院介添など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 准看護師免許をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・経験不問
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町菅生921番地１ 阿蘇高原線 菅尾駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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