看護師/准看護師の検索結果（宮崎県 / 介護士 / 資格取得支援）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 355,000円
- 住所
- 宮崎市広島2-12-11
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜
- 仕事内容
- 『グループホームなごみ』において認知症の方、高齢者の介護業務全般。 ・入居者への介護措置業務。 ・利用者の送迎（社用車使用） ・その他 清掃等雑務。 ・認知症介護実践者研修修了資格のある方は、介護計画書の作成。 ※新式の介護ロボットを導入して職員の介護負担を軽減します。全室眠りスキャンを設置しています。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限～74歳※定年75歳を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県東臼杵郡門川町須賀崎4丁目48 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 門川駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森の看護師/准看護師求人（正職員）
UIJターン歓迎☆週休2日制☆笑顔を大切にする住宅型有料老人ホームで、福祉看護職デビューしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホームでの看護業務および付帯業務全般に従事していただきます。 医師の対応は、訪問診療や往診時の対応が主となります。 ※高齢者施設での医療行為、介護業務について （当施設での主な医療行為等については以下の通りです） ・医療機関との連携、バイタル測定、医薬品管理、インスリン注射、在宅酸素、喀痰吸引、皮膚トラブル等の処置、点滴の確認等 （看護職が行う介護業務について） ・高齢者施設ですので介護職の補助的に行う介護業務は発生します 【日勤帯】入浴時の外介助（皮膚トラブルの処置等を兼ねたもの）や食事介助等は介護職員と協力しながら行っていただきます。 【夜勤帯】介護職員と同様の業務を担当していただきます。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師のいずれか 未経験可 64歳以下（定年65歳のため） 学歴不問 タブレット端末での入力作業ができる方
- 住所
- 宮崎県宮崎市平和が丘西町34番地1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,350円
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 📍 ご利用者様の健康管理 ご本人やご家族様とコミュニケーションを取 りながら、介護職員と協力してサポートしていただきます。 📍 健康状態の観察、把握、助言、記録、直接的なサポートなど！！
- 応募要件
- <必須> 正看護師、准看護師をお持ちの方！
- 住所
- 宮崎県宮崎市吉村町 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
介護付有料老人ホーム さんぽみちの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
昇給・賞与あり◎有料老人ホームにおける看護業務お任せいたします！パートの看護スタッフを募集中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,174円 〜 1,703円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける看護業務です（定員19名、現在の入居者18名） ・入居者の健康チェック ・薬剤の管理 ・協力医療機関との連携（往診の準備・対応等） ・施設内で行う機能訓練の実施・補助 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 経験不問 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市細江3932番1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 清武駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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宮崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（宮崎県）22.5万円宮崎県最低額 20.0万円〜最高額25.0万円
掲載中の求人277件から算出パート・バイト
平均時給（宮崎県）1,348円宮崎県最低額 1,199円〜最高額1,497円
掲載中の求人101件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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