看護師/准看護師の検索結果（宮崎県 / 有料老人ホーム / 資格取得支援）
- 該当件数
- 8件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 355,000円
- 住所
- 宮崎市広島2-12-11
- 給与
- 正職員 月給 181,500円 〜 255,500円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける看護業務です（定員19名、現在の入居者18名） ・入居者の健康チェック ・薬剤の管理 ・協力医療機関との連携（往診の準備・対応等） ・施設内で行う機能訓練の実施・補助 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月）雇用期間終了後は正社員としての登用となります。
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市細江3932番1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 清武駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
デイサービス緑の風の看護師/准看護師求人（正職員）
正職員の看護スタッフ募集！資格支援でスキルアップも可能です
- 給与
- 正職員 月給 185,800円
- 仕事内容
- 『デイサービス緑の風』（有料老人ホーム望山荘に併設するデイサービスです）において、利用者様の看護、機能訓練と介護業務全般。 （1）健康管理、機能訓練等の看護業務。 （2）機能訓練計画書などの作成。 （3）入浴、レクレーション、送迎など。 シャワーキャリーごと入浴できるユニバスがあります。 送迎は1名（東郷町内の近隣） 明るく元気な利用者が多く、定員は32人です。 入浴は個浴で、現在は1日15人～20人です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ブランクOK ＰＣスキル:機能訓練の計画で使用する専用ソフト（項目ごとに入力すれば作成できます。） 年齢制限あり ～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県日向市東郷町山陰辛264番地2 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 財光寺駅から車で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
老人ホーム 八二輪しもきたかた【2025年09月オープン】の看護師/准看護師求人
【2025年9月開業】＜新しい施設形態★定員15名の民家改装型老人ホーム＞看護師・契約職員｜完全週休2日制・残業ほぼなし・賞与年2回◎
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護師業務全般 ※ほぼすべての入居者さまに対し、訪問診察医が主治医となっています。 ※夜勤は突発欠員時以外は原則ありません。 ※社用車あり 業務の変更範囲なし 雇用期間6ヶ月／原則更新／更新上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 准看護師以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市下北方高下6122 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ナーシングホームさくらさん家の看護職員求人
車通勤可、駐車場あり！社会保険完備♪有料老人ホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの入居者様の排泄 食事 入浴 介助 レクレーション無し 日常生活援助 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格の所持 ・看護師 准看護師
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字本郷北方2994番地 JR宮崎空港線 田吉駅から徒歩で17分 JR日南線 田吉駅から徒歩で17分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 加納駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス車通勤可
住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森の看護師/准看護師求人（正職員）
UIJターン歓迎☆週休2日制☆笑顔を大切にする住宅型有料老人ホームで、福祉看護職デビューしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホームでの看護業務および付帯業務全般に従事していただきます。 医師の対応は、訪問診療や往診時の対応が主となります。 ※高齢者施設での医療行為、介護業務について （当施設での主な医療行為等については以下の通りです） ・医療機関との連携、バイタル測定、医薬品管理、インスリン注射、在宅酸素、喀痰吸引、皮膚トラブル等の処置、点滴の確認等 （看護職が行う介護業務について） ・高齢者施設ですので介護職の補助的に行う介護業務は発生します 【日勤帯】入浴時の外介助（皮膚トラブルの処置等を兼ねたもの）や食事介助等は介護職員と協力しながら行っていただきます。 【夜勤帯】介護職員と同様の業務を担当していただきます。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師のいずれか 未経験可 64歳以下（定年65歳のため） 学歴不問 タブレット端末での入力作業ができる方
- 住所
- 宮崎県宮崎市平和が丘西町34番地1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- パート・バイト 時給 1,174円 〜 1,703円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける看護業務です（定員19名、現在の入居者18名） ・入居者の健康チェック ・薬剤の管理 ・協力医療機関との連携（往診の準備・対応等） ・施設内で行う機能訓練の実施・補助 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 経験不問 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市細江3932番1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 清武駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
デイサービス緑の風の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
パート勤務の看護スタッフ募集！資格支援でスキルアップも可能です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,040円 〜 1,060円
- 仕事内容
- 『デイサービス緑の風』（有料老人ホーム望山荘に併設するデイサービスです）において利用者様の看護、機能訓練と介護業務全般。 （1）健康管理、処置などの看護業務。 （2）機能訓練と計画書の作成。 （3）入浴、トイレ介助、食事介助などの介護業務。 シャワーキャリーごと入浴できるユニバスがあります。 明るく元気な利用者が多く、定員は32人です。 入浴は個浴で、現在は1日15人～20人です。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ブランクOK ＰＣスキル:機能訓練の計画に使用する専用ソフト（項目ごとに入力すれば作成できます。） 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県日向市東郷町山陰辛264番地2 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 財光寺駅から車で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ツクイ宮崎天満橋（デイサービス）の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
髪型・髪色自由◎ネイル・ひげもOK！！【宮崎市福島町】ツクイ宮崎天満橋(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,357円 〜 1,387円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 正看護師、准看護師のいずれか 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市福島町3031-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から車で7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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宮崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（宮崎県）22.5万円宮崎県最低額 20.1万円〜最高額24.9万円
掲載中の求人304件から算出パート・バイト
平均時給（宮崎県）1,382円宮崎県最低額 1,252円〜最高額1,513円
掲載中の求人115件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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