看護師/准看護師の検索結果(茨城県 / 特別養護老人ホーム / 資格取得支援)
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の健康管理、バイタル測定、病院診察など
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下(定年年齢を上限) ※経験、学歴不問
- 住所
- 茨城県ひたちなか市中根952-1 ひたちなか海浜鉄道湊線 中根駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム玉樹の正看護師求人
福利厚生が充実!希望休や有休を使用した3連休など取得OK・働きやすさも大切にしています◎

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- ご利用者の体調管理、処置、受診、介護職員のサポートなど 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~64歳(コール番により深夜業務の可能性ありのため・定年年齢65歳のため) 学歴:高校以上 経験者(特別養護老人ホームでの経験は不問)
- 住所
- 茨城県結城郡八千代町菅谷1021-1 関東鉄道常総線 下妻駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム 鮎川さくら館の看護師/准看護師求人
【未経験・ブランクOK】福利厚生面も充実しています◎特別養護老人ホームで看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 352,700円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム及びショートステイでの看護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診や通院等の補助(同乗業務) ※入所定員特別養護老人ホーム70名、ショートスティ10名
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか
- 住所
- 茨城県日立市国分町3-12-10 JR常磐線(取手~いわき) 常陸多賀駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム静霞園の看護師求人
学歴・経験不問◎昇給・賞与あり♪残業ほぼなし!福利厚生が充実した当施設で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,400円 〜 250,800円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームやデイサービスでの看護業務です。 *老人ホーム入居者の健康管理 *看護記録や薬の管理。配薬 *理学療法士との連携によるリハビリ指導 *通院等の付き添い *入居者合計80名 *デイサービス定員25名 *看護師常勤4名、フルパート2名 *オンコール 平均5~6回/月 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:つくば市内
- 応募要件
- 看護師資格必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年60歳を上限とするため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3379 JR常磐線土浦駅下車、土浦駅西口6番バス亭より ・「石岡・中貫行き」バス15分 ・「若松町住宅」下車徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホームくきの里の看護師/准看護師求人(正職員)
昇給・賞与あり♪福利厚生が充実!「茨城県働き方改革優良企業」認定法人の当施設で看護スタッフとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,400円 〜 245,800円
- 仕事内容
- *特別養護老人ホームでの看護業務全般の支援と援助 ・入居者様の診療の補助、療養上の世話など ・入居者様の日々の体調管理(バイタルチェック:体温、脈拍、呼吸、血圧、苦痛の程度、意識状態など) ・その人らしい尊厳を保ちながら快適に生活できるよう、環境を整え手助けすること(療養上の世話)や、患者やその家族への心理的なサポートなど。 ・オンコール ・入居者:65名程度 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師※いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 茨城県つくば市上岩崎1845-27 谷田部I.Cより5km JR牛久駅よりバスで約20分 北岩崎バス停で下車(森の里経由 緑が丘団地行き)
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホームはなみずきの杜の看護師/准看護師求人(正職員)
看護師を募集!オンコール少なめ◎託児所完備&4週8休で働きやすさ抜群の特別養護老人ホームです

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまの健康管理業務 ・バイタル測定、内服の配薬、処置など ※仕事と子育ての両立をしている職員が、多数活躍中 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり ・転勤の可能性あり・転勤範囲:グループ内事業所 ※転勤範囲:社会福祉法人はくさん内:短期入所生活介護事業所はなみずきの杜、デイサービスセンターはなみずき
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 茨城県下妻市下栗1223 関東鉄道常総線 宗道駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホームあやめ荘の看護師/准看護師求人(正職員)
昇給・賞与・諸手当支給☆週休2日制◎託児施設あり♪特別養護老人ホームで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 310,250円
- 仕事内容
- ■正看護師/准看護師 入居者様の健康管理等の看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理や外傷等の処置 ・病院受診 ※夜間帯はオンコール対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 専修学校(看護学校)卒 ~59歳(定年を上限) 簡易なPC・タブレット入力作業 ※経験不問
- 住所
- 茨城県潮来市水原1549-1 JR鹿島線 延方駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
フレアス看護小規模多機能水戸の正看護師求人
【残業少なめ・チーム連携◎未経験歓迎】フレアス看護小規模多機能で、あなたらしい働き方を!夏期休暇・冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎

- 給与
- 正職員 月給 300,011円 〜 339,009円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 正看護師資格(准看護師不可) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年が65歳のため)
- 住所
- 茨城県水戸市堀町1810-1 JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームあやめ荘の看護師求人
特別養護老人ホームで看護師経験を活かしませんか?勤務シフトについては相談を承ります!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 正看護師または准看護師 入居者様の健康管理等の看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理 ・外傷等の処置 ・病院受診 など ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師資格 専修学校(看護学校)卒
- 住所
- 茨城県潮来市水原1549-1 JR鹿島線 延方駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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茨城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(茨城県)27.2万円茨城県最低額 23.8万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人510件から算出パート・バイト
平均時給(茨城県)1,577円茨城県最低額 1,474円〜最高額1,680円
掲載中の求人315件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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