看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 処遇改善加算 / 障害者支援）

該当件数: 4件

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ほわいとうぃんぐ飯塚館の正看護師求人

各種手当充実☆残業ほぼなし♪子ども達をサポートするやりがいのある仕事です

給与: 正職員月給 210,000円〜 260,000円
仕事内容: 重度身心障がい者児に関するケア（医療的ケア含む）・バイタルチェック・送迎業務エリア　飯塚市、嘉麻市、直方市、田川市：普通ワゴン（社用車AT） ※転勤の可能性あり（転勤範囲：福岡県内）
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年を上限）専修学校卒業以上准看護師は不可
住所: 福岡県飯塚市吉原町1-19 1F 福北ゆたか線(折尾～桂川) 新飯塚駅から徒歩で17分 JR後藤寺線新飯塚駅から徒歩で17分福北ゆたか線(折尾～桂川) 飯塚駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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（仮称）粕屋町児童発達支援センター【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人

【看護師／准看護師】オープニングスタッフ募集！！賞与年2回◎退職金制度あり◎未経験・ブランクOK◎研修制度充実◎住宅手当など待遇充実☆就業時期：令和8年4月予定《令和8年度開設：福岡県　粕屋町》

給与: 正職員月給 225,800円〜 301,500円
仕事内容: 発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づいた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。子どもたちの健康管理をおこないながら、お子さん一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える支援を実施します。また、施設内でのけがや病気の対応や、保護者の相談に乗り、適切なアドバイスや指導も行います。
応募要件: 看護師又は准看護師
住所: 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿４丁目 JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から徒歩で7分福北ゆたか線長者原駅から徒歩で22分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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放課後等デイサービス　Paddle3の看護師/准看護師求人（正職員）

【福岡市東区若宮】昇給・賞与あり◎未経験可♪看護師として子どもたちの成長をサポートしていきませんか？

給与: 正職員月給 245,500円〜 303,300円
仕事内容: 看護師業務全般 ※定員：10名（現在は小学生がメイン） ※転勤の可能性あり（転勤範囲：東区内）
応募要件: 看護師普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） ※経験・学歴不問
住所: 福岡県福岡市東区若宮3-1-37 サンハッコービル1F JR香椎線(香椎～宇美) 舞松原駅から徒歩で16分 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎神宮駅から徒歩で24分 JR香椎線(香椎～宇美) 土井駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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小文字の杜の看護師/准看護師求人

福利厚生充実！残業ほぼなし・各種研修あり！働きながら成長できる職場でパートの看護師または准看護師として働きませんか☆

給与: パート・バイト時給 1,300円〜 1,500円
仕事内容: 重症心身障がい児の方（全員、医療的ケアが必要）の施設です。＊医療的ケア：吸入、吸引、経管栄養、導尿等＊介護業務：食事介助、排泄介助、送迎添乗業務等 1日の利用者数：15名程度 1日のスタッフ数：8名程度雇用期間の定めあり：6ヶ月更新の可能性あり：勤務実績による更新上限なし業務変更範囲：事務所の定める業務転勤の可能性:なし
応募要件: 看護師または准看護師いずれかの免許・資格所持で可経験不問年齢不問学歴不問
住所: 福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-25 北九州モノレール香春口三萩野駅から徒歩で28分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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福岡県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（福岡県）25.8万円
福岡県最低額 23.1万円〜最高額28.4万円
掲載中の求人1041件から算出
パート・バイト
平均時給（福岡県）1,522円
福岡県最低額 1,449円〜最高額1,595円
掲載中の求人532件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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