看護師/准看護師の検索結果(熊本県 / 土日勤務 / 障害者支援)
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・障がい児の発達支援、放課後等デイサービス支援 ・通所されるお子様一人ひとりの療育プランに基づいての様々なケア、療育の実施 ・吸引などの簡易医療ケア
- 応募要件
- 正看護師 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 学歴・経験不問
- 住所
- 熊本県熊本市西区二本木4-9-35 熊本市電A系統 田崎橋駅から徒歩で9分 熊本市電A系統 二本木口駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多~八代) 熊本駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
第二つつじヶ丘学園の看護師/准看護師求人
【昇給・賞与あり/資格と経験を活かせる】即戦力として活躍できる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方々の日常生活上の健康管理と内服管理が主に行う業務です。 もし通常と違う様子が見られた場合、受診の付き添いや入院の対応など、医療機関と連携を取っていきます。 時にバス旅行などがあり付き添いながら楽しい思い出作りにも参加しています。 すべての支援は、利用者の方の楽しい学園生活が送れることを目的に日々の業務を行っています。 ※定期通院への送迎業務あり:社用車使用、AT可 ※一定期間は見習い期間として、責任者と共に業務を行います 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あさぎり町、錦町
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかを所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年を上限) 看護業務経験必須 学歴不問
- 住所
- 熊本県球磨郡あさぎり町免田西3003番地56 湯前線 おかどめ幸福駅から徒歩で14分 湯前線 木上駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
重症児子ども発達支援センターエイムズ小山の看護師/准看護師求人
優しさを、仕組みに変える看護

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 362,000円
- 仕事内容
- 1. 送迎サポート(添乗) ・学校と自宅間の安全な送迎 ・送迎時の体調管理・観察 2. 療育支援 ・個別の療育計画に基づく支援の実施 ・日々の成長記録の作成 ・療育目標の達成状況の確認 3. 創作活動 ・個々の能力に応じた制作活動の準備 ・安全で楽しい活動環境の整備 4. 医療的ケア(他看護師と連携) ・吸引補助 ・経管栄養のサポート ・バイタルサインの確認 ・体調変化の確認 医療ケアです。サポート体制により安心してケアに取り組んでいただけます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(法人内別施設へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 非喫煙者の方 看護師 未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市東区小山5-2-14 阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護ステーションH&Kの看護師/准看護師求人
正社員登用あり!賞与の支給あり♪1日4時間程度の勤務◎訪問看護にチャレンジしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ・お家で暮らしている方の、健康状態の管理、医療処置、褥瘡予防処置 ・ご利用者や家族の精神的ケア、生活支援、日常生活の看護、服薬管理、ターミナルケア 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 准・正看護師経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県葦北郡津奈木町小津奈木2113-7 肥薩おれんじ鉄道線 津奈木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(熊本県)24.3万円熊本県最低額 21.5万円〜最高額27.0万円
掲載中の求人518件から算出パート・バイト
平均時給(熊本県)1,436円熊本県最低額 1,265円〜最高額1,608円
掲載中の求人220件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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