看護師/准看護師の検索結果（鹿児島県 / 障害者支援）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 275,500円
- 仕事内容
- 身体に障害のある利用者様に対して介護・看護業務全般 ・食事介助、入浴時の介助及び処置 ・オンコール待機 ・看護記録の作成 ・医療機関への送迎 ・その他付随する仕事 ※夜勤はありません。
- 応募要件
- 看護師 准看護師
- 住所
- 鹿児島県霧島市牧園町高千穂3617JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 霧島神宮駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 212,553円 〜 252,553円
- 仕事内容
- 集団療育、個別訓練・指導、健康管理、医療的ケア（吸引、導尿、胃ろう管理等）
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格必須 療育未経験大歓迎 ※未経験・ブランク可 長期によるキャリア形成支援のため４０歳未満の方を募集（職務経験不問） （雇用対策法施行規則第１条の３第１項 例外事由 3号 イ）
- 住所
- 鹿児島県鹿屋市笠之原町1520-1バイパス沿いヒマラヤスポーツ裏 南九州マツダ鹿屋店から北へ向かう側道へ
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 163,020円 〜 200,000円
- 仕事内容
- 知的障害者支援施設における入所者や施設利用者の健康管理等 ・利用者等の病院受診時の付き添い ・利用者の健康状態の把握 ・医療機関との連携
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・准看護師資格
- 住所
- 鹿児島県南九州市知覧町郡9047-1JR指宿枕崎線 瀬々串駅から車で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
仁愛会病院の看護師/准看護師求人
月10日休み・残業ほぼなし！経験者優遇◎豊富な手当あり！正職員の看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 ※電子カルテあり
- 応募要件
- 看護師 18歳～59歳 ※深夜業務（18歳未満禁止）／定年年齢を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市南栄五丁目10-19JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で25分 鹿児島市電１系統 谷山駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ゆうかり学園の看護師/准看護師求人
【鹿児島市岡之原町】正職員の看護師スタッフを募集中◎障害者福祉に興味がある方を求めています
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜
- 仕事内容
- ○看護業務 ・健康管理、服薬管理、処置全般、定期検診、通院等医師との連携 ・利用者、支援員の相談対応等 ・施設内の衛生管理等 ＊知的障がいを持つ方々は、体調不良を訴えたり症状を伝えることが困難なため、利用者一人一人の様子観察が重要な役割となります。 ○その他業務 ・看護業務の空いた時間で利用者支援を行って頂くこともあります 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師必須
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市岡之原町1005番地JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 竜ケ水駅から車で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス いるかの教室 かせだの看護師求人
【南さつま市加世田本町】年齢不問◎正社員登用制度あり♪子どもたちの成長と保護者の方を支える施設で、看護師を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- ○障害児（0歳～18歳）の日常生活動作を獲得するための日常指導 ○児童の健康管理、医療的ケア、個別支援 ○支援内容の記録（パソコン使用） ○その他作業全般 ○送迎:社用車あり（ＡＴ車） ※児童数は1日10名程度 業務変更範囲:変更なし 雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なＰＣスキル：文字入力ができる 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県南さつま市加世田本町43番地6JR指宿枕崎線 枕崎駅から車で29分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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