看護師/准看護師の検索結果(神奈川県 / 企業内保育士 / 育児支援あり)
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PDハウス中央林間/株式会社サンウェルズ【2025年09月01日オープン】の正看護師求人
PDハウス中央林間(大和市中央林間西)/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円~/年間休日120日/上場企業

- 給与
- 正職員 月給 376,500円
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間西5丁目6番24号 東急田園都市線・小田急江ノ島線 中央林間駅より徒歩12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺2丁目39番25号 横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」徒歩12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚349-3 小田急江ノ島線「長後駅」徒歩8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野五丁目28番25号 小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」徒歩6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サン・ライフ訪問看護ステーションの訪問看護師求人
土日休み。残業ほぼなし。夜勤なし。

- 給与
- 正職員 月給 271,500円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 対象の患者様宅でケアを行います。 <主な業務> ・健康状態のアセスメント 症状やバイタルサインのチェック など ・ご自宅での療養生活のお世話 清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理・ケア、療養環境の整備 など ・医療処置 医師の指示に基づく医行為(点滴・注射、褥瘡処置など)、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理 など ・病状悪化の防止やリハビリ 褥瘡・拘縮・肺炎などの予防、寝たきり予防のためのケア など ・ターミナルケア 都度状況によりケアします
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県平塚市中堂18-4 サンガーデン湘南アネックス棟1F JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
トゥインクルキッズ保育園【TwinkleKids Nursery School】の看護師/准看護師求人
【看護師/准看護師】トゥインクルキッズ保育園(元住吉)♪異年齢によるオープン保育♪自分らしく働ける職場です♪非認知能力を育むトゥインクルキッズ保育園(元住吉)/英語×異年齢保育で非認知能力を育む国際色豊かなインターナショナルスクール

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 保育園での看護業務、保育サポート業務 (定員30名、0~5歳児) ・保育業務 ・健康管理 ・ほけんだより作成など
- 応募要件
- 正看護師/准看護師免許 保育園業務の経験、ブランクは不問 年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月1-3-1 ファインスミヨシ1階 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で5分 東急東横線 元住吉駅から徒歩で5分 東急目黒線 武蔵小杉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ten kids 川崎大師園【2025年04月オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【川崎区大師町】看護師・准看護師いずれでもOK☆希望休取得可◎子連れ出勤もでき、子育ても仕事も両立できます!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜 1,351円
- 仕事内容
- 保育園での看護師業務 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※月1回、看護師会など、横につながりがあります。 看護師としての業務がないときは、 保育士の先生たちのサポートをお願いします。 子どもたちと近い距離で関わることができる、やりがいのある仕事です! ◆tenの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師のいずれかの免許 実務未経験者・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大師町3-13 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で9分 京急大師線 東門前駅から徒歩で9分 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK新規オープン
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1898件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,953円神奈川県最低額 1,839円〜最高額2,068円
掲載中の求人1405件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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