看護師/准看護師の検索結果(長崎県 / 夜勤専従、パート / 育児支援あり)
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新生病院の夜勤専従看護師求人
島原駅から徒歩5分♪週1日程度の勤務☆未経験可◎夜勤専従看護師として地域密着型の病院で活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 医師の指示による看護業務 ※夜勤専従、週1回程度の勤務となります(回数は相談可) 雇用期間なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 高校以上
- 住所
- 長崎県島原市城内1丁目1193番地 島原鉄道線 島原駅から徒歩で5分 島原鉄道線 霊丘公園体育館駅から徒歩で14分 島原鉄道線 島原船津駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可
日浦病院の夜勤専従看護師(病棟)求人
▮\人気の夜勤専従スタッフ!日給3万円以上!/▮ 月10日出勤で月給30万円スタート◎子育て中の方もサポート充実/男性も活躍中!キャリアアップ支援・奨学金ありなど、充実した環境です。

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ・夜間における病棟の入院患者さんの看護業務 ・夜間の巡回 ・医師などの診察補助 ・患者さんのお世話、健康教育 など ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師免許取得者(准看護師免許OK) 64歳以下(定年年齢を上限) ※学歴、経験不問
- 住所
- 長崎県長崎市下黒崎町1402 黒崎バス停下車 徒歩1分 車にて三重より10分、大瀬戸より30分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
清華学園の夜勤専従看護師求人
【未経験OK】勤務時間相談可◎残業ほぼなし!車通勤OK◎充実の福利厚生☆障がい者支援施設での夜勤メインのお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- 障がい者支援施設入所者の主に夜間の生活支援、導尿、急病者への対応(医療機関への連絡) 他 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 雇用期間の定め:年度末更新(原則更新・上限なし)
- 応募要件
- 看護師/准看護師いずれかの資格をお持ちの方 未経験可 年齢 18歳以上※深夜勤務のため WEB面接可
- 住所
- 長崎県島原市有明町大三東甲2150番地 島原鉄道線 松尾駅から徒歩で11分 島原鉄道線 大三東駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
社会医療法人健友会上戸町病院の夜勤専従求人
【長崎市上戸町】月4~5回の勤務でOK☆資格を活かして病院の夜勤専従看護師として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,130円 〜 1,350円
- 仕事内容
- 回復期リハビリ病棟での夜勤(44床を3人体制で実施) ・排せつ、移乗、食事介助 ・見守り ・全身状態の観察 など ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 65歳以下(定年年齢65歳のため) 月4~5回の勤務ができる方 ※経験、学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市上戸町4丁目2-20 長崎電軌5系統 石橋駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可交通費支給副業OK
長崎北病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【夜勤専従(パート)/時津町/看護師】脳神経内科およびリハビリテーション分野に特化した病院で夜勤専従看護師を募集中★

- 給与
- パート・バイト 時給 1,305円 〜 1,316円
- 仕事内容
- 〇病棟における看護師業務全般をお任せします! 当院は一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟があり、患者さん一人ひとりの経過に合わせたシームレスな医療を提供しています。 多くの専門職によるチーム医療の中で、急性期の看護、リハビリテーション看護、退院支援など、質の高い看護を実践しています 雇用期間の定めあり ~2026年3月31日(原則更新)
- 応募要件
- ・看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県西彼杵郡時津町元村郷800番地 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 道ノ尾駅から車で6分 長崎バス【継石バス停】より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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